Le Vietnam compte désormais plus d'un million d'entreprises actives.
Huit mois après la promulgation de la résolution 68, selon l'Office général des statistiques, le nombre de créations et de reprises d'entreprises a fortement progressé, avec une moyenne de 25 100 unités par mois. À ce jour, le pays compte plus d'un million d'entreprises en activité . Au moment de la rédaction de cet article, les autorités fiscales s'activent pour accompagner les entreprises individuelles et familiales dans les dernières étapes de la suppression de l'impôt forfaitaire, encourageant ainsi leur développement. L'objectif est qu'en 2030, le Vietnam compte deux millions d'entreprises, soit 20 entreprises pour 1 000 habitants, et qu'au moins 20 grandes entreprises participent aux chaînes de valeur mondiales.
M. Dang Van Thanh, président du groupe Thanh Thanh Cong (TTC), a déclaré que la résolution 68 est à la fois stratégique et encourageante, incitant les entreprises privées à redoubler d'efforts dans les mois à venir. « Grâce à un esprit d'innovation et à des politiques aussi novatrices, les entreprises privées comme la nôtre y voient une excellente opportunité de repenser leurs stratégies de développement en bénéficiant du soutien de l'État », a-t-il affirmé avec enthousiasme.
Par ailleurs, M. Le Hoang Chau, président de HoREA, estime que la résolution sur le développement de l'économie privée contribue à apaiser trois craintes des entreprises privées : la crainte de se retrouver face à un labyrinthe de procédures administratives lourdes, complexes et interminables ; la crainte de contrôles et d'audits redondants et répétitifs ; et la crainte de poursuites judiciaires dans le cadre de leurs activités. « La résolution 68 a dissipé ces trois craintes. Elle ouvre ainsi une nouvelle ère et un vaste champ d'action pour le développement de l'économie privée, qui devient le principal moteur de l'économie nationale dans cette nouvelle ère », a souligné M. Chau.
De nombreuses entreprises prévoient de se développer en 2025.
PHOTO : D.NT
Appréciant vivement les résultats obtenus en si peu de temps grâce à la Résolution 68, M. Tran Viet Anh, vice-président de l'Association des entreprises de Hô Chi Minh-Ville (HUBA), a déclaré : « L'histoire de l'économie vietnamienne a démontré que le secteur privé a toujours joué un rôle déterminant. Avant même la loi sur les entreprises privées et la loi sur les sociétés (1990), le secteur privé s'était discrètement développé sous diverses formes, telles que les entreprises familiales et les petites unités de production. Grâce aux réformes, la vague de start-ups des années 1990 a donné naissance à un important tissu économique, et aujourd'hui, nombre d'entreprises sont devenues des leaders du marché, leur taille ayant considérablement augmenté. La Résolution 68 a renforcé la confiance du monde des affaires. »
« Derrière cette nouvelle vague d'investissements se cachent la confiance, la fierté et un environnement politique d'une ouverture sans précédent. Les grandes entreprises privées ont affirmé leur rôle et leurs capacités de manière proactive grâce à des plans d'investissement d'envergure. La résolution 68 constitue un levier politique essentiel, ouvrant la voie à une transformation durable des entreprises vietnamiennes dans cette nouvelle ère. Nous prévoyons que les réformes institutionnelles seront plus vigoureuses, plus décisives et mieux synchronisées au cours de l'année à venir », a souligné M. Tran Viet Anh.
Les réformes doivent être à la hauteur des aspirations de la nouvelle ère.
Selon le Dr Nguyen Minh Thao, du Département du développement des entreprises et de l'environnement des affaires de l'Institut de stratégie et de politique économiques et financières, il est difficile de proposer de nouvelles solutions actuellement, car toutes les mesures macroéconomiques importantes ont déjà été prises. La question qui demeure est celle de la mise en œuvre concrète de ces mesures afin de créer un environnement des affaires optimal pour la croissance économique.
De nombreux chefs d'entreprise aspirent à s'enrichir et à se développer grâce à une série de politiques encourageant le développement de l'économie privée.
PHOTO : NGUYEN NGA
Par exemple, l'obligation de supprimer au moins 30 % des secteurs d'activité soumis à conditions a entraîné des réductions d'effectifs généralisées. Toutefois, sa mise en œuvre concrète au niveau ministériel a été assez lente.
« Le simple fait de passer d'une pré-approbation à une a posteriori dans la gestion étatique des secteurs d'activité soumis à conditions réduirait considérablement la charge de travail des organismes de gestion en 2026. Cependant, dans les faits, la réglementation relative aux conditions d'exercice des activités est dispersée dans une multitude de documents spécialisés, tandis que l'infrastructure n'est ni synchronisée ni interconnectée. De plus, la première mise en œuvre à grande échelle d'un modèle gouvernemental à deux niveaux n'a pas encore permis de répondre aux exigences de la nouvelle gouvernance en termes de mentalité et de sensibilisation des fonctionnaires. Le processus de coordination entre les différents niveaux et secteurs est encore en phase d'ajustement et n'est donc pas encore unifié ni stable… Par conséquent, compte tenu des avancées attendues dans le secteur privé dès la première année de cette nouvelle ère, nous espérons que ces obstacles seront levés et que les réformes seront plus substantielles », a déclaré franchement le Dr Thao.
Le nombre de jeunes qui créent leur entreprise est en augmentation.
PHOTO : NHAT THINH
L'économiste Vo Tri Thanh, directeur de l'Institut de recherche sur la stratégie de marque et de concurrence, a également souligné : dès lors que le secteur privé est identifié comme un moteur essentiel, tous les mécanismes et politiques doivent naturellement être adaptés à ce rôle. « Il s'agit d'une réforme ambitieuse et résolue, à la fois un défi et une priorité absolue pour l'année 2026 », a insisté M. Vo Tri Thanh, ajoutant que les difficultés et les défis auxquels est confronté le secteur privé sont systémiques et perdurent. « Par conséquent, lorsque la résolution désigne le secteur privé comme un pilier irremplaçable pour atteindre l'objectif de puissance nationale d'ici 2045, les réformes de cette nouvelle ère doivent être à la hauteur. Outre un cadre politique solide et transparent de la part de l'État, un autre facteur crucial est, selon moi, une transformation qualitative au sein des entreprises privées. Celles-ci doivent s'engager dans l'innovation, la transformation numérique, développer des compétences de gestion modernes et participer activement aux chaînes d'approvisionnement mondiales. Elles ne doivent pas attendre des changements politiques ; elles doivent d'abord évoluer et se transformer », a conseillé l'expert Vo Tri Thanh.
Source : https://thanhnien.vn/khoi-day-khat-vong-lam-giau-185260202170337943.htm
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