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| La maison de Mme Lu Thi Cha, située dans le village de Hong Ngai B, a été construite grâce à l'argent qu'elle a économisé après deux ans de travail dans la zone industrielle. |
Briser les barrières de la pensée.
En réalité, les premières étapes consistant à faire quitter leurs villages pour accéder à de nouveaux environnements de travail n'ont pas été une mince affaire. Vu Mi Vu, chef du village de Tru Xa, a déclaré : « Auparavant, de nombreuses familles du village hésitaient à l'idée de travailler loin de chez elles. Les obstacles n'étaient pas seulement la distance géographique ou les coûts initiaux, mais aussi la mentalité de ceux qui n'avaient jamais quitté leur village et qui ne connaissaient pas le monde du travail industriel. »
Pour remédier à cela, les responsables communaux n'ont pas hésité à collaborer étroitement avec la population, en diffusant directement l'information, en expliquant et en faisant évoluer les mentalités des villageois concernant la production. La commune a organisé des réunions, invitant des personnes ayant travaillé à partager leur expérience et leurs revenus réels avec les villageois. En entendant ces derniers parler de leur vie, de leur travail et de l'argent qu'ils envoyaient chaque mois à leurs familles, les hésitations initiales ont progressivement fait place à une démarche proactive d'information et d'inscription. Aujourd'hui, le village de Tru Xa compte plus de 100 travailleurs employés dans des entreprises et des commerces situés hors de la province et à l'étranger.
Parallèlement à des actions de sensibilisation et de mobilisation, la commune de Thang Mo a mis en œuvre des politiques efficaces pour accompagner les travailleurs partant travailler à l'étranger sous contrat : formation linguistique et professionnelle avant le départ, et mise en relation avec des agences d'emploi et des cabinets de recrutement réputés. Ce soutien concret a permis à de nombreux travailleurs de Thang Mo d'aborder leur nouveau monde du travail avec plus d'enthousiasme, réduisant ainsi le risque de démissionner prématurément ou d'être victimes d'escroqueries.
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| Des représentants de la commune de Thang Mo se sont rendus directement dans chaque village pour promouvoir et encourager la participation des habitants aux programmes d'exportation de main-d'œuvre à l'étranger et au travail dans les zones industrielles. |
Mme Sung Thi Chua, originaire du village de Tru Xa et pionnière dans le travail en zone industrielle, témoigne : « Après avoir reçu des explications claires des autorités locales et communales, j’ai postulé sans hésiter pour un emploi dans une entreprise de Bac Ninh . Avec un salaire moyen de plus de 7 millions de dongs par mois, l’argent envoyé à sa famille lui assure un revenu stable et améliore progressivement sa qualité de vie. »
Stimuler la création d'emplois
La commune de Thang Mo compte 36 villages, dont 2 frontaliers. Le territoire est morcelé, les terres arables sont limitées et les opportunités d'emploi locales sont quasi inexistantes, hormis la culture du maïs et le petit élevage. Avec plus de 2 600 foyers et 8 groupes ethniques dispersés sur un vaste territoire, la population dépend de pratiques agricoles traditionnelles et fragmentées et est fréquemment touchée par les catastrophes naturelles. Cette situation engendre un besoin urgent de trouver des sources de revenus plus stables et complémentaires.
La commune de Thang Mo, densément peuplée et comptant une forte proportion de personnes en âge de travailler, présente à la fois une pression et un potentiel considérables, à condition d'être exploités judicieusement. Conscients de cela, le Comité du Parti et l'administration locale ont identifié l'exportation de main-d'œuvre et l'envoi de travailleurs dans les zones industrielles du pays comme des solutions pour atteindre l'objectif d'une réduction durable de la pauvreté.
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| La vie de nombreuses familles de la commune de Thang Mo a radicalement changé grâce aux revenus provenant de leurs proches travaillant dans les zones industrielles et grâce aux programmes d'exportation de main-d'œuvre à l'étranger. |
Selon M. Nguyen Xuan Trieu, secrétaire du comité du Parti de la commune de Thang Mo, rien qu'en 2025, la commune a envoyé 255 travailleurs employés dans des entreprises, dépassant ainsi l'objectif fixé de 106 %. C'est le moyen le plus rapide pour les habitants des villages frontaliers de sortir de la pauvreté. Au lieu d'attendre la reproduction d'une vache pendant deux ou trois ans ou la récolte du maïs, un travailleur employé à l'étranger ou dans les zones industrielles nationales peut envoyer à sa famille un revenu mensuel régulier, suffisant pour couvrir les dépenses courantes et constituer un capital. De nombreux ménages, auparavant considérés comme pauvres, sont désormais sortis de la pauvreté après seulement un ou deux ans grâce à l'emploi de leurs proches dans d'autres provinces ou à l'étranger.
Dans les prochains mois, Thang Mo poursuivra ses efforts de sensibilisation et collaborera avec les entreprises et les agences pour l'emploi afin d'accroître le nombre de travailleurs envoyés travailler sous contrat. La municipalité s'attachera notamment à faciliter l'accès des jeunes issus de familles modestes à des prêts à taux préférentiels pour couvrir leurs frais initiaux, apprendre des langues étrangères et suivre une formation professionnelle avant leur départ.
Compte tenu de son abondante main-d'œuvre mais du manque de terres arables et d'opportunités d'emploi locales, l'exportation de main-d'œuvre et la création d'emplois dans les zones industrielles sont des approches appropriées et efficaces pour que Thang Mo puisse mettre en œuvre avec succès son programme de réduction durable de la pauvreté d'ici 2026.
Texte et photos : Ly Thu
Source : https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/khoi-thong-nguon-luc-lao-dong-b775595/
