Fatigué(e) de chercher... un ouvrier du bâtiment ?

Les ouvriers du bâtiment sont rares.

Les derniers mois de l'année sont généralement considérés comme la haute saison pour le secteur de la construction, la demande de logements résidentiels et de projets d'investissement public étant en forte hausse. Les gens sont impatients d'emménager dans leurs nouveaux logements avant le Nouvel An, et les chantiers sont menés tambour battant pour respecter leurs échéances annuelles. Cependant, l'activité de construction ralentit actuellement en raison d'une pénurie de main-d'œuvre persistante.

De nombreux chantiers de la province manquent de main-d'œuvre. Photo : QA

Mme Dao Thi Ngoc, résidente du quartier de Truong Vinh, a déclaré que sa famille faisait construire une maison de trois étages d'une surface habitable totale d'environ 180 m². Les travaux ont débuté le 8 juin et devaient s'achever en cinq mois afin qu'ils puissent emménager avant le Têt (Nouvel An lunaire). Cependant, près de sept mois plus tard, la construction est toujours inachevée, le gros œuvre n'étant pas terminé, ce qui représente un retard considérable.

Les travaux de construction sont pénibles et de nombreux ouvriers s'en désintéressent. Photo : QA

Selon Mme Ngoc, la principale raison n'est pas un manque de capitaux ou de matériaux, mais l'incapacité à garantir une main-d'œuvre stable pour le chantier. L'entrepreneur gère plusieurs projets simultanément et ne peut donc mobiliser qu'un petit nombre d'ouvriers chaque jour. Parfois, il n'y a que quelques personnes sur le chantier, et certains jours, il n'y a absolument personne, ce qui entraîne des interruptions constantes. « Plus la construction de la maison prend du temps, plus les coûts augmentent, et le Têt (Nouvel An lunaire) approche à grands pas. Au rythme actuel, il est très difficile d'emménager dans la nouvelle maison avant le Têt », a expliqué Mme Ngoc.

La pénurie de main-d'œuvre ne se limite pas aux zones urbaines ; elle touche également de nombreuses régions rurales. Dans la commune de Minh Chau, il est fréquent de trouver des maisons inachevées, dont la structure de base est achevée et les matériaux stockés, mais dont la construction est retardée faute de travailleurs. Les engins sont acheminés sur le chantier, mais restent la plupart du temps à l'arrêt.

Sur les chantiers, on constate aisément que les machines et les matériaux sont disponibles, mais qu'il n'y a pas de main-d'œuvre pour effectuer les travaux. Photo : QA

M. Pham Van Loi, un habitant du quartier qui fait actuellement construire sa maison, explique que sa famille comptait terminer les travaux avant le Têt (Nouvel An lunaire) pour s'y installer. Cependant, faute de main-d'œuvre, leurs plans sont constamment perturbés. « L'entrepreneur a annoncé qu'il manquait de personnel ; il ne peut affecter que deux ou trois personnes par jour, et certaines semaines, le chantier est quasiment à l'arrêt. Ces retards entraînent des coûts supplémentaires et une grande anxiété pour ma famille », déplore M. Loi.

Les entreprises de construction ne cachent pas non plus la pression qu'elles subissent durant la période de pointe de fin d'année, notamment après la tempête, lorsque la demande de réparations et de rénovations de logements explose. M. Nguyen Minh Quang, entrepreneur, explique que malgré un grand nombre de projets, il est contraint de limiter les nouvelles commandes. « Ce n'est pas le travail qui manque, mais la main-d'œuvre. Si j'accepte plus de chantiers sans personnel suffisant, je risque de prendre du retard et de nuire à ma réputation. Actuellement, mon équipe ne compte qu'une dizaine de personnes, alors que la charge de travail a considérablement augmenté en cette fin d'année », déplore M. Quang.

Trouver des moyens de s'adapter

D'après des ouvriers du bâtiment expérimentés, la pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la construction à Nghệ An s'est accentuée ces dernières années. L'une des principales raisons est le désintérêt croissant des jeunes ruraux pour ce secteur. Après le lycée, la plupart choisissent de travailler à l'étranger ou dans des zones industrielles et des usines, où ils bénéficient d'un revenu plus stable, d'un environnement de travail plus sûr, d'une moindre dépendance aux aléas climatiques et d'une protection sociale plus solide.

La plupart des travailleurs de la construction sont aujourd'hui d'âge mûr ou plus âgés. Photo : QA

Sur les chantiers d'aujourd'hui, il est facile de constater que la plupart des ouvriers du bâtiment sont d'âge mûr ou âgés. Très peu de jeunes choisissent cette voie.

La pénibilité physique du travail et les risques inhérents à la sécurité constituent des obstacles majeurs. Par ailleurs, la réalisation simultanée de nombreux projets d'investissement public en fin d'année entraîne une « fraction » de la main-d'œuvre du secteur de la construction. Les grands projets, qui garantissent un emploi et un revenu stables, attirent généralement la majorité des travailleurs qualifiés, tandis que les projets de moindre envergure et la construction de logements résidentiels rencontrent davantage de difficultés de recrutement.

Pour pallier la pénurie de main-d'œuvre, de nombreux entrepreneurs du bâtiment ont dû adapter leurs méthodes de travail. M. Dinh Bat Long, propriétaire d'une entreprise de construction, témoigne : « En fin d'année, le nombre de chantiers est une fois et demie supérieur à la normale, alors qu'il ne nous reste qu'une douzaine d'employés. Sans une coordination efficace et une organisation rigoureuse des équipes, il est très difficile de maintenir le rythme des travaux, notamment pour les chantiers publics urgents. »

Selon M. Long, outre l'augmentation des salaires, les entreprises de construction doivent désormais s'engager à garantir la stabilité de l'emploi, une rémunération équitable et des conditions de vie et de logement adéquates pour fidéliser leurs employés. « Des salaires élevés ne suffisent pas si le travail est irrégulier et que la sécurité sur le chantier est compromise ; les travailleurs ne seront pas motivés », a-t-il déclaré.

Du point de vue d'un travailleur, Le Van Hoa, ouvrier du bâtiment fort de plus de 15 ans d'expérience dans la commune de Dong Loc, estime que malgré des revenus actuels plutôt bons, le métier de la construction comporte encore de nombreux risques. « Travailler en hauteur est éprouvant, et la moindre erreur peut entraîner un accident. Si nous avions des contrats clairs, une assurance et des équipements de protection adéquats, nous nous sentirions en sécurité et pourrions exercer ce métier durablement », explique-t-il.

Actuellement, dans la province, les salaires des ouvriers du bâtiment varient de 500 000 à 700 000 VND par jour en zone urbaine et d'environ 350 000 à 500 000 VND par jour en zone rurale. Photo : QA

Face à cette réalité, de nombreux entrepreneurs ont accru leurs investissements dans les machines et les équipements de construction afin de réduire le travail manuel et d'améliorer les conditions de travail sur les chantiers. Certains affirment que la mécanisation permet non seulement d'accélérer les travaux, mais aussi de réduire la pénibilité du travail, notamment pendant la période de pointe de fin d'année.

Cependant, les solutions actuelles ne sont que provisoires. À long terme, le secteur du BTP doit être mieux structuré, notamment par la mise en place d'équipes et de contrats de travail reconnus légalement, ainsi que par la garantie de la sécurité, de l'assurance et des droits fondamentaux des travailleurs. Ce n'est qu'à cette condition qu'il attirera et fidélisera les travailleurs à cette profession unique.

Source : https://baonghean.vn/moi-mat-tim-tho-xay-10317908.html