ROXMei 30 déborde d'énergie au sein du groupe ROX.

Des courses qui font plus d'un tour du monde aux moments passés à admirer le lever du soleil sur les champs de centrales solaires, l'atmosphère qui précède le festival traditionnel ROXMei 30 se répand dans tout le groupe ROX comme une énergie jeune, résiliente et interconnectée.

Du travail d'équipe à l'accélération des affaires.

Aujourd'hui, l'esprit sportif et de solidarité se répand avec force au sein du groupe ROX. Des milliers de collaborateurs participent à une course en amont de ROXMei 30, un événement culturel majeur de l'année qui permet de se retrouver et de revenir sur le parcours de développement du Groupe.

De Hanoï à Hô Chi Minh-Ville, en passant par les provinces et les villes où ROX est implantée, les employés de ROX, qu'ils travaillent, voyagent pour affaires ou participent à des activités de cohésion d'équipe à l'étranger, accumulent les kilomètres chaque jour. En moins d'un mois, alors que l'objectif initial était de 30 000 km, plus de 42 000 km – soit plus d'un tour de la Terre – ont été parcourus, témoignant d'un véritable élan d'équipe à l'approche du 30e anniversaire de ROX.

« 30 000 km représentent certes une étape importante, mais ce qui me touche davantage, c’est la façon dont chacun a accompli ce parcours ensemble, avec persévérance, esprit d’équipe et une énergie qui perdure après chaque journée de travail. Le plus beau, ce n’est pas la distance parcourue, mais notre désir de continuer à avancer ensemble », a confié Mme Ha Thu, employée du groupe ROX.

Outre les activités de cohésion d'équipe, de nombreux employés choisissent de commencer leur journée en admirant le lever du soleil avec ROX. Certains se lèvent tôt dans le parc industriel Hanoi-Dai Tu pour immortaliser l'instant où les premiers rayons du soleil caressent les routes encore couvertes de rosée. D'autres groupes contemplent le lever du soleil ensemble lors d'une excursion en bord de mer. Enfin, certains ingénieurs ont l'habitude d'observer le soleil se lever au milieu des vastes champs de panneaux solaires qui s'étendent à perte de vue.

Contempler le lever du soleil est devenu le symbole d'un esprit tourné vers l'avenir.

« Chaque matin, voir la lumière du soleil briller sur les panneaux solaires me confirme que la centrale aura de bonnes performances aujourd'hui », a confié Nguyen Viet Chuan, ingénieur d'exploitation.

Il raconta les gardes après les fortes pluies, les nuits où toute l'équipe vérifiait le système pour que l'usine puisse fonctionner comme prévu le lendemain matin. Le travail n'avait rien de glamour, mais dans ce pays ensoleillé et venteux, on ressentait clairement les bienfaits de leur labeur.

L'enthousiasme suscité par le 30e anniversaire de ROX imprègne profondément le rythme opérationnel et commercial de l'ensemble du système. Sur de nombreux chantiers, les lumières restent allumées toute la nuit pour respecter les délais des projets clés… Au milieu de cette effervescence, des réunions se prolongent tard dans la nuit, le personnel technique et opérationnel est toujours prêt à résoudre les problèmes des riverains, et les ingénieurs continuent de travailler sur les chantiers même après le rallumage de l'éclairage public… L'atmosphère festive qui accompagne ROXMei 30 se manifeste donc non seulement dans les activités collectives, mais aussi dans le dynamisme quotidien des employés de ROX.

Le circuit d'alimentation assure la connexion énergétique.

Derrière l'atmosphère vibrante de la saison ROXMei 30 se cache la culture ROX – le ciment qui unit l'équipe, créant un consensus en matière de sensibilisation, de réflexion et d'action, et favorisant un esprit proactif.

Après trois décennies de développement, le groupe ROX a non seulement étendu son écosystème d'affaires, mais a également progressivement forgé une identité unique : un environnement qui valorise l'apprentissage, la connexion et les valeurs positives de la vie.

Chez ROX Group, « bien vivre » n’est pas qu’une valeur culturelle ou de marque abstraite, mais se reflète dans les relations humaines au quotidien, dans l’esprit de partenariat avec les clients et dans la manière dont l’entreprise s’engage en faveur du développement durable. Le partage entre collègues, une culture d’apprentissage, des initiatives favorisant le bien-être physique et mental des employés et l’engagement communautaire contribuent discrètement à l’énergie intrinsèque de l’organisation.

Un aspect intéressant de la culture ROX est le « Code ROX » — un code de conduite interne qui illustre avec humour les comportements déviants à l'aide de figures comme « Dieu du Vent », « Scénariste », « Vache », etc. Au lieu de règlements rigides, cette convention de dénomination accessible aide les employés de ROX à identifier facilement les comportements inappropriés, créant un « langage commun » pour une communication et une collaboration plus efficaces au quotidien.

Après avoir passé 10 ans au sein du groupe ROX et participé à de nombreuses activités, grandes et petites, en occupant divers rôles, ce que Mai Diep ressent le plus fortement, c'est l'encouragement constant à se développer et à s'améliorer chaque jour.

« Ce que j'apprécie ici, c'est que la direction est toujours ouverte au changement et à l'innovation. Les managers apprennent et mettent à jour constamment leurs idées, et ils sont de véritables moteurs de transformation. Mes collègues aussi apprennent sans cesse, alors je ne peux pas rester les bras croisés », a confié Mai Diep.

Des programmes de santé et de bien-être physique aux activités de bien-être mental, en passant par la formation interne et les espaces où les employés peuvent s'exprimer et renforcer l'esprit d'équipe, le Groupe ROX crée un environnement de travail où chacun trouve une énergie positive et un sentiment d'appartenance. C'est pourquoi le Groupe ROX a été maintes fois distingué par Anphabe comme une entreprise où il fait bon travailler.

Pour de nombreux employés de ROX, l'essentiel réside dans le sentiment que chaque journée de travail ne se résume pas à accomplir une tâche, mais contribue à créer ensemble une aventure inspirante. C'est peut-être pourquoi, après 30 ans, le Groupe ROX a bâti non seulement un écosystème florissant, mais aussi une équipe dont le mode de vie est toujours plus épanouissant et la pensée toujours plus novatrice, œuvrant de concert pour créer de nombreuses valeurs positives qui améliorent le quotidien de la communauté.

Source : https://daibieunhandan.vn/mua-roxmei-30-ngap-tran-nang-luong-tai-rox-group-10417045.html