Sensibiliser, changer les stéréotypes de genre

Afin de créer les conditions permettant aux femmes issues de minorités ethniques d'améliorer leur statut et de promouvoir leurs rôles dans la famille et la société, depuis fin 2022 jusqu'à aujourd'hui, l'Union provinciale des femmes a activement diffusé le contenu du Projet 8 « Mise en œuvre de l'égalité des sexes et prise en compte des problèmes urgents pour les femmes et les enfants » (ci-après dénommé Projet 8) visant à sensibiliser, à changer les préjugés, à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle, à protéger et à prendre soin des femmes et des enfants et à atteindre l'objectif de l'égalité des sexes.

Diverses formes de propagande

Mme Le Thi Hai Yen, présidente de l'Union provinciale des femmes, a déclaré : « Le projet n° 8 est l'un des dix projets composantes du Programme national ciblé – Développement socio -économique des minorités ethniques et des zones montagneuses (Giai đoạn 2021-2030), phase 1 : 2021-2025. Consciente de l'importance de ce projet pour les femmes et les enfants, et agissant en tant qu'organisme chef de file de sa mise en œuvre, conformément à la désignation du Comité populaire provincial et aux directives du Présidium du Comité central de l'Union des femmes du Vietnam et à la résolution du Conseil populaire provincial, la Commission permanente de l'Union provinciale des femmes a activement mis en place un mécanisme de gestion afin d'assurer une mise en œuvre uniforme. À ce titre, l'Union provinciale des femmes s'est attachée à diffuser l'information via les groupes Zalo, les pages Facebook et le site web de l'Union afin de tenir informés les responsables et les membres. » Parallèlement, renforcer la formation des responsables de l'Union des femmes aux niveaux du district et de la commune, ainsi que celle des responsables de village dans les zones mettant en œuvre le contenu du projet 8, notamment en matière de compétences en planification de la communication et d'égalité des sexes.

Des femmes responsables et des élues des communes bénéficiant du programme ont participé à la formation.

À ce jour, l'Association a organisé huit conférences de formation pour accompagner la mise en œuvre du Projet 8. Ces conférences ont permis de fournir des orientations sur la création de clubs « Leaders du changement », la mise en place de ressources communautaires fiables et la constitution d'équipes de communication communautaire à destination des responsables de district, de commune et de village chargés de la mise en œuvre du projet. Parallèlement, l'Association a mené des enquêtes, recueilli des informations et évalué les besoins de ses membres, des femmes, des communautés ethniques minoritaires et des élèves de cinq établissements secondaires concernant les connaissances et le plaidoyer en matière d'égalité des sexes, de prévention et de lutte contre les violences conjugales ; de modèles d'autonomisation économique et de promotion de l'égalité des sexes ; de garantie de la participation des femmes et des enfants ; d'intégration de la dimension de genre ; et de contenu relatif à la création de clubs « Leaders du changement ». L'Association lance également un concours de création de supports de communication intitulé « Écoutez votre enfant » et poursuit l'organisation de sessions de formation afin de transmettre des contenus pertinents aux responsables de district et de commune.

Vers l'égalité des sexes dans les zones à minorités ethniques.

Mme Nguyen Thi Giang, présidente de l'Union des femmes de la commune de My Thanh (district de Ham Thuan Nam), l'une des communes bénéficiaires du projet, a déclaré avec enthousiasme : « La commune compte 191 femmes sur 200. La plupart appartiennent à l'ethnie Rai et vivent encore de l'agriculture sur brûlis, de la cueillette de pousses de bambou et de champignons en forêt, ce qui les confronte à de nombreuses difficultés. De ce fait, leur niveau de sensibilisation est limité et elles participent peu aux activités et mouvements sociaux. La mise en œuvre de ce projet représente donc une réelle opportunité de promouvoir et d'impulser une transformation positive de leur qualité de vie et de lutter efficacement contre les inégalités dont souffrent les femmes et les filles. Par ailleurs, les responsables de l'Union des femmes ont pu partager de nombreuses bonnes pratiques en matière de diffusion d'informations, de maintien et de développement de modèles, et d'accompagnement plus efficace des membres. »

Modifier et diversifier les méthodes de communication afin de faciliter l'accès à l'information pour les membres et les femmes et d'accroître l'efficacité.

Conformément au plan, en 2023, l'Union provinciale des femmes mettra en place et animera 20 groupes de communication communautaires, 5 clubs « Leaders du changement », 3 points de contact communautaires de confiance, et organisera des dialogues politiques et des formations pour renforcer les compétences et la communication sur l'égalité des sexes… dans les villages les plus reculés des zones montagneuses et habitées par les minorités ethniques des quatre districts de Tanh Linh, Ham Thuan Bac, Ham Thuan Nam et Bac Binh. Parallèlement, elle développera et améliorera les outils de communication, assurera un suivi et une évaluation pour renforcer les capacités des femmes élues issues des minorités ethniques, des chefs de village et des personnes influentes en matière d'égalité des sexes, et contribuera à la création d'un environnement sûr pour les femmes et les enfants.

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