Risque de pénurie de main-d'œuvre dans les industries du vêtement et de la chaussure.

Suite à la pandémie de COVID-19 et au ralentissement économique mondial, les industries vietnamiennes du vêtement et de la chaussure, et plus particulièrement celles de la province de Thanh Hoa, ont perdu de nombreux marchés, et de nombreuses entreprises ont fait faillite ou ont réduit leur activité. Alors que ces deux secteurs à forte intensité de main-d'œuvre se redressent progressivement en 2024, la disponibilité de cette main-d'œuvre pour poursuivre leur développement est devenue un enjeu crucial.

Au cours du premier semestre 2024, Sakurai Vietnam Co., Ltd. (ville de Thanh Hoa ) a recruté 1 267 employés supplémentaires afin d'accroître sa production. Photo : Le Dong

De nombreux signes de rétablissement

Dans la commune de Cong Liem (district de Nong Cong), la société Truong Phat Production, Service and Trading Company Limited emploie encore plus de 300 personnes. Récemment, elle a dû recourir à des heures supplémentaires pour ses employés afin d'honorer les commandes. En 2024, elle a décroché de nouveaux contrats et des commandes à l'exportation de vêtements vers le marché russe, garantissant ainsi un nombre d'heures de travail suffisant et une augmentation des revenus de ses employés. La société construit également une nouvelle usine pour accroître sa capacité de production à 5 millions d'unités par an et prévoit de recruter environ 1 000 personnes supplémentaires prochainement.

Deux grandes entreprises japonaises de chaussures et de vêtements, implantées dans le parc industriel de Le Mon (ville de Thanh Hoa), recrutent du personnel supplémentaire afin de relancer et d'accroître leur production. Plus précisément, Sakurai Vietnam Co., Ltd. (fabrication de vêtements) a embauché 1 267 personnes supplémentaires et SunJade Vietnam Footwear Co., Ltd. (fabrication de chaussures en cuir) en a recruté 874 au cours du premier semestre.

Un représentant de Sakurai Vietnam Co., Ltd. a déclaré : « Notre ancienne usine du parc industriel de Le Mon emploie 12 000 personnes. L’effectif est globalement stable, avec des recrutements ponctuels d’environ 5 % en raison des fluctuations fréquentes de la main-d’œuvre. Avec la reprise du secteur du vêtement, l’entreprise a construit une nouvelle usine dans la zone industrielle de Bac Hoang Hoa, dotée de deux lignes de production. La ligne 1 a déjà recruté 500 personnes, et la ligne 2 prévoit d’en recruter 500 autres d’ici la fin de l’année. »

Non seulement les entreprises existantes ont obtenu leurs licences, mais la province de Thanh Hoa a également approuvé et enregistré ces derniers mois de nombreuses nouvelles usines de confection en construction. Le projet d'usine textile et de confection Nam Ich Thai Thang, actuellement en construction rapide dans le pôle industriel de Thai Thang (district de Hoang Hoa), en est un parfait exemple. Ce vaste projet, porté par South Asia Knitter Limited, filiale du groupe Nam Ich (Hong Kong), représente un investissement total de 1 090 milliards de VND. Son objectif principal est de produire des articles en laine et des vêtements de haute qualité pour le marché vietnamien et l'exportation. L'usine comprend deux zones principales : un atelier de tissage de plus de 33 000 m² et une usine de confection de plus de 22 000 m², ainsi que des installations annexes en cours de construction. Selon le plan de l'investisseur, des lignes de production modernes seront opérationnelles d'ici janvier 2025, garantissant ainsi des emplois stables à plus de 5 000 travailleurs.

Récemment, de nombreux signes positifs sont apparus. Les marchés traditionnels des articles en cuir et des textiles de Thanh Hoa, principalement l'Europe et les États-Unis, se déplacent progressivement vers la Russie, l'Asie – notamment le Moyen-Orient – ​​et de nouveaux marchés à travers le monde . Grâce à des initiatives proactives et à des signes de reprise, les activités textiles et de confection de Thanh Hoa ont produit plus de 508 millions d'articles rien qu'en 2023. De nombreuses nouvelles commandes ont été signées fin 2023 et début 2024, permettant à l'industrie textile de Thanh Hoa d'atteindre un objectif de production de 530 millions d'articles. Actuellement, de nombreuses entreprises poursuivent la diversification de leurs produits, renforcent les échanges d'expériences et développent la coopération afin de décrocher davantage de contrats.

Nous recrutons en permanence des employés.

Fin juillet et début août 2024, SAB Vietnam Industrial Co., Ltd. (Parc industriel de Bim Son, ville de Bim Son) a continué de publier des offres d'emploi pour 30 nouvelles employées. Cette entreprise de fabrication d'accessoires de mode proposait un salaire relativement élevé, de 7 à 9 millions de VND par mois. Après avoir rempli les conditions requises et passé l'entretien, les candidates non myopes seraient embauchées immédiatement.

Ce recrutement est devenu une pratique courante pour cette entreprise à capitaux étrangers, confrontée depuis plusieurs années à des pénuries et des fluctuations de main-d'œuvre. On sait qu'au cours du premier semestre, elle a recruté 44 personnes supplémentaires pour renforcer sa production. Forte de nouvelles commandes et de l'expansion de son marché, elle prévoit d'embaucher 230 personnes supplémentaires d'ici la fin de l'année.

D'après les informations du Conseil de gestion de la zone économique et des parcs industriels de Nghi Son (KKTNS & CKCN) dans la province de Thanh Hoa, la plupart des entreprises des secteurs de la chaussure et du vêtement qu'il gère ont recruté du personnel supplémentaire au cours du premier semestre. Au parc industriel de Bim Son, Leading Star Vietnam Garment Co., Ltd. a recruté 696 personnes. Face aux besoins d'une nouvelle phase de production, l'entreprise prévoit de recruter 820 ouvriers du textile supplémentaires d'ici la fin de l'année. Non loin de là, Oceanus Outerwear Co., Ltd. a également recruté 100 personnes au cours du premier semestre et prévoit d'en recruter 22 autres pour compléter sa chaîne de production de vêtements destinés à l'exportation. Une autre entreprise du parc industriel de Bim Son, KH ViNa Co., Ltd., recrute également une centaine de personnes supplémentaires d'ici la fin de l'année. Au cours des premiers mois, elle a recruté 58 personnes.

Dans le parc industriel de Hoang Long (ville de Thanh Hoa), deux grandes entreprises de chaussures recrutent simultanément du personnel supplémentaire. Au cours du premier semestre, Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. a embauché 770 personnes et prévoit d'en recruter environ 1 430 de plus d'ici la fin de l'année. De même, Aleron Vietnam Footwear Co., Ltd. a déjà recruté 625 personnes et poursuit ses efforts pour embaucher plus de 1 000 personnes supplémentaires d'ici la fin de l'année.

Depuis le début de l'année, onze entreprises de chaussures et de vêtements implantées dans les parcs industriels et les zones économiques de la province ont embauché plus de 6 000 travailleurs. Dix d'entre elles prévoient d'embaucher 8 000 personnes supplémentaires d'ici la fin de l'année. La demande de main-d'œuvre dans les secteurs du vêtement et de la chaussure demeure donc très forte dans toute la province, sans compter les nombreux projets en cours de construction.

Plusieurs solutions sont nécessaires pour lutter contre les pénuries.

D'après les statistiques du Département de l'industrie et du commerce, Thanh Hoa compte actuellement près de 300 entreprises du secteur textile et de l'habillement, employant environ 150 000 personnes. Dans le secteur de la chaussure, fin 2023, on recensait 27 entreprises en activité, employant près de 133 000 personnes.

Au cours des sept premiers mois de 2024, l'attraction des investissements et la mise en œuvre des projets d'infrastructures industrielles dans la province ont enregistré des progrès significatifs. Par exemple, le parc industriel de Giang Quang Thinh (district de Thieu Hoa) voit sa construction s'accélérer ; le plan du parc industriel de la ville de Thanh Hoa Ouest a été approuvé par le Conseil populaire provincial et les étapes suivantes sont en cours. Des pôles industriels tels que le parc industriel de la ville de Thanh Hoa Nord-Est, Tho Nguyen (district de Tho Xuan) et Minh Tien (district de Ngoc Lac) ont été créés ou sont opérationnels, attirant des projets de production industrielle, principalement des usines de confection. Il est prévu que dans les prochains mois, plusieurs usines soient inaugurées et entrent en activité, notamment une usine de chaussures dans la commune de Thieu Phu (district de Thieu Hoa) et une autre dans la commune de Xuan Duong (district de Thuong Xuan).

La province de Thanh Hoa, troisième province la plus peuplée du pays, connaît actuellement une période faste pour sa population, avec plus de 1,7 million de personnes en âge de travailler. Cependant, le développement de nombreux projets et la reprise des industries du textile et de la chaussure engendreront un besoin important de main-d'œuvre dans les années à venir. Faute d'une prise de conscience et de solutions rapides, cette situation pourrait devenir un problème majeur.

Lors de la récente 20e session du 18e Conseil populaire provincial, le directeur par intérim du Département provincial des statistiques, Nguyen Manh Hiep, a exprimé son inquiétude : « Face aux signes de pénurie de main-d’œuvre dans certaines entreprises, notamment celles qui ont récemment achevé leurs investissements et démarré leur production et leurs activités, chaque entreprise et chaque localité, outre le recrutement de main-d’œuvre locale, doit trouver des solutions pour attirer des travailleurs hors province, en particulier les habitants de Thanh Hoa travaillant loin de chez eux, afin qu’ils reviennent travailler localement. Pour ce faire, les entreprises doivent innover dans leurs processus et technologies de production et augmenter leurs revenus afin d’attirer les travailleurs. »

Selon M. Hiep, attirer des usines de confection et de chaussures nécessite une attention particulière à l'emplacement, afin d'assurer une répartition harmonieuse dans toute la province.

Ce problème a d'ailleurs été reconnu par la province et certaines collectivités locales. Par exemple, au lieu d'investir dans les zones urbaines ou les plaines, South Fame Garments Limited a investi dans une usine du district montagneux de Thuong Xuan en raison de l'abondance de main-d'œuvre disponible. Malgré une période difficile pour l'industrie textile, l'entreprise a décroché des commandes supplémentaires. Grâce à une main-d'œuvre abondante et constante, garantissant la progression de la production, elle a fabriqué 5 millions de produits en 2023, respectant les délais de livraison convenus avec ses partenaires aux États-Unis, au Japon et en Europe. Avec plus de 1 800 employés, l'entreprise est confiante quant à l'obtention de commandes pour le reste de l'année 2024.

Selon des représentants du Département de l'Industrie et du Commerce, la province encourage les entreprises du secteur textile à réorienter progressivement leurs investissements de la transformation vers la fabrication de produits finis, en développant leurs propres marques afin d'accroître la valeur ajoutée de leurs produits. Parallèlement, la priorité est donnée à l'implantation de ces entreprises dans des zones et des pôles industriels, avant leur relocalisation progressive dans les villes, les communes et les zones reculées afin d'attirer la main-d'œuvre locale et de garantir l'approvisionnement de la province. Entre 2021 et 2025, les projets textiles et de chaussures devraient cibler les investissements dans les districts de plaine et côtiers. Dans le même temps, les investissements dans ces mêmes projets dans les régions de moyenne altitude et montagneuses sont encouragés afin d'attirer la main-d'œuvre locale et de faciliter la restructuration économique des districts montagneux. De 2026 à 2030, la province de Thanh Hoa limitera les nouveaux investissements dans les projets textiles et de chaussures encore largement manuels et à forte intensité de main-d'œuvre. Ces entreprises seront incitées à innover en matière de technologies et de processus de gestion afin d'améliorer la capacité, la qualité et la valeur de leurs produits.

Le Dong

Source : https://baothanhhoa.vn/nguy-co-thieu-lao-dong-nganh-may-da-giay-221432.htm