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De nombreux points nouveaux concernant le système d'allocations régionales.

SKĐS - Le ministère de l'Intérieur vient de publier une circulaire modifiant et complétant certains éléments de la circulaire conjointe n° 11/2005 relative à la mise en œuvre du régime d'indemnités régionales.

Báo Sức khỏe Đời sốngBáo Sức khỏe Đời sống02/07/2026

En conséquence, la circulaire modifie de nombreuses dispositions relatives au champ d'application, à la méthode de détermination de la zone géographique éligible aux allocations régionales et met à jour les noms des agences et des unités suite à la réorganisation de la structure organisationnelle.

Ajustement des critères d'admissibilité aux allocations régionales.

L'un des changements notables concerne la modification du règlement relatif aux critères d'éligibilité aux indemnités régionales.

Conformément à la nouvelle réglementation, les fonctionnaires, agents de la fonction publique et travailleurs contractuels dont les salaires sont classés selon l'échelle salariale prescrite par l'État et qui travaillent dans des agences d'État et des unités de service public établies par les autorités compétentes, sont éligibles à percevoir les indemnités régionales prévues.

À compter du 1er juillet, plusieurs nouveaux points concernant les allocations régionales entreront en vigueur - Photo 1.

Modifier la réglementation relative aux critères d'éligibilité aux indemnités régionales.

Pour les forces armées, la circulaire stipule qu'elle s'applique aux officiers, aux soldats professionnels, aux sous-officiers, aux soldats et aux militaires du rang, ainsi qu'aux cadres, aux fonctionnaires et aux employés inscrits sur la liste de paie et travaillant actuellement dans les agences et unités de l'Armée populaire du Vietnam et de la Sécurité publique populaire du Vietnam.

En outre, la circulaire abroge également les articles 2 et 6 de la section I de la circulaire conjointe n° 11/2005.

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Mettre à jour la réglementation pour refléter le nouveau modèle de gouvernement local.

Pour se conformer au nouveau modèle d'organisation des collectivités locales, la circulaire remplace de nombreux termes du document actuel.

Plus précisément, l'expression « salaire minimum général » est remplacée par « salaire de base » lors de la détermination de la base de calcul des allocations régionales.

Parallèlement, la réglementation relative aux demandes de détermination de la zone éligible aux allocations a également été simplifiée. Ainsi, au lieu que les organismes et les unités transmettent des documents au Comité populaire de district pour compilation et demande, les Comités populaires des communes, des quartiers et des zones spéciales soumettront désormais directement leurs demandes écrites.

Dans toute la circulaire, l'expression « commune, quartier, ville » est remplacée par « commune, quartier, zone spéciale », conformément au système actuel d'unités administratives.

La circulaire met également à jour les noms des agences de gestion de l'État, remplaçant la phrase « Ministère de l'Intérieur, Ministère du Travail - Invalides et des Affaires sociales, Ministère des Finances et Comité pour les minorités ethniques » par « Ministère de l'Intérieur, Ministère des Finances et Ministère des Minorités ethniques et de la Religion ».

Modifications apportées à l'annexe concernant le champ d'application.

Autre nouveauté : le remplacement intégral de l’annexe « Niveaux d’indemnités régionales pour les localités et les unités » publiée avec la circulaire conjointe de 2005 par l’« Annexe listant les zones appliquant les indemnités régionales » publiée avec la nouvelle circulaire.

Cet ajustement vise à actualiser les domaines d'application afin de refléter la situation réelle après la réorganisation des unités administratives et d'assurer la mise en œuvre uniforme du système d'allocations régionales à l'échelle nationale.

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En outre, la circulaire abroge également certaines réglementations obsolètes, notamment celles faisant référence au décret n° 205/2004/ND-CP relatif au système des échelles de salaires, des tableaux de salaires et des régimes d'indemnités salariales dans les entreprises publiques.

Dans le même temps, la réglementation relative à l'inclusion des indemnités régionales dans les taux de salaire et à leur comptabilisation dans les coûts de production ou les frais d'exploitation des entreprises publiques a été abolie ; et l'expression « entreprise publique » a été complètement supprimée du contenu de la circulaire conjointe de 2005.

La circulaire entrera en vigueur le 1er juillet 2026.


Source : https://suckhoedoisong.vn/nhieu-diem-moi-ve-che-do-phu-cap-khu-vuc-169260702160639274.htm

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