Avec le développement de la société, l'art de la flatterie évolue lui aussi, prenant d'innombrables formes. Un fonctionnaire racontait que chez lui, il y avait un pot de fleurs artificielles totalement inodores, et pourtant un subordonné le flattait sans cesse : « Les fleurs du patron sentent si bon ! » Quand des invités venaient chez lui, sa femme leur offrait un verre d'eau bouillie et refroidie, et ils la complimentaient encore, disant : « L'eau que vous avez préparée est délicieuse ! »
Lorsqu'un certain secrétaire provincial du Parti arriva dans sa province pour prendre ses fonctions, il fut ravi d'entendre une chanson de sa ville natale lors d'une conférence. Sachant cela, presque chaque conférence provinciale à laquelle assistait le secrétaire du Parti commémorait l'interprétation d'une « chanson de sa ville natale ». Elle était chantée à l'ouverture, pendant les pauses et lors des réceptions… Il l'entendit si souvent qu'il s'en lassa et émit une directive interdisant sa diffusion.
La flatterie est une mauvaise habitude, et la flatterie malhonnête l'est encore plus. De nos jours, il ne s'agit plus seulement des subordonnés qui flattent leurs supérieurs, des employés qui flattent leurs chefs et des masses qui flattent les membres du parti… mais aussi du phénomène de la flatterie « inversée » : les supérieurs qui flattent leurs subordonnés, notamment lors des votes de confiance, des évaluations de cadres, des campagnes de promotion, des préparatifs de congrès et des élections du personnel à tous les niveaux et dans tous les secteurs… Cette flatterie ne se limite pas aux belles paroles ; elle s'exprime aussi subtilement, par divers canaux, moyens matériels, mécanismes et politiques…
Nos ancêtres disaient : « Les paroles douces tuent les mouches », et nos aïeux nous avertissaient également : « La flatterie mène au déclin », ce qui signifie que laisser la flatterie prospérer conduit inévitablement au déclin.
Il est donc nécessaire de déclarer la guerre au fléau de la flatterie, et plus particulièrement à la flatterie corrompue, au sein de la société. Pour ce faire, il nous faut instaurer un climat véritablement démocratique, renforcer le rôle des organisations du Parti et consolider la participation, le contrôle et l'esprit critique du Front de la Patrie, des organisations politiques et sociales, et du peuple. Lorsque des cadres ou des membres du Parti manifestent des signes de flatterie, nous devons les combattre avec fermeté et les exclure.
Source : https://cuuchienbinh.vn/ninh-thoi-d43142.html










