Efforts déployés pour prendre soin des travailleurs et les protéger

Ha Thi Canh, employée chez KS Tech Phu Tho Co., Ltd., a confié que sa famille traversait une période difficile et bénéficiait du soutien du Syndicat des travailleurs du district de Thanh Ba. Elle a expliqué que le décès de son mari l'avait laissée seule avec deux enfants. Grâce à l'attention et au soutien du Syndicat des travailleurs du district et de la direction de l'entreprise, elle a trouvé la force de surmonter les épreuves, de travailler dur et de subvenir aux besoins de sa famille.

Ouvriers de Vietnam Fashion Accessories Design Co., Ltd. (Pôle industriel de Dong Lang, district de Phu Ninh) pendant un quart de production.

Lors d'un entretien avec nous, M. Doan Huu Quynh, vice-président du syndicat du district de Thanh Ba, nous a indiqué : « Mme Canh fait partie des nombreux travailleurs en difficulté qui ont bénéficié d'un soutien et d'encouragements rapides de la part du syndicat à tous les niveaux. Par ailleurs, afin de garantir la protection et le bien-être des travailleurs, le syndicat du district met activement en œuvre des programmes et des accords de coopération avec le syndicat provincial et les organismes partenaires concernant la protection sociale des syndiqués et des travailleurs ; il encourage également la diffusion et la sensibilisation aux lois afin d'aider les travailleurs à mieux connaître leurs droits légitimes. »

Afin d'aider les travailleurs à mieux connaître la loi, à comprendre leurs droits et intérêts légitimes et à instaurer des relations de travail stables et harmonieuses au sein de leurs unités et entreprises, les syndicats, à tous les niveaux, ont mis en œuvre avec vigueur diverses formes, contenus et méthodes de diffusion et d'éducation à la loi.

Le Syndicat provincial du travail a mis en œuvre un processus de consultation des membres et des travailleurs afin de contribuer à l'élaboration de documents politiques et juridiques, tels que : le projet de loi sur les syndicats (modifié) ; le projet de loi sur l'emploi (modifié) ; le projet de règlement sur l'émulation et la rémunération du travail dans la province de Phu Tho… Il a également intensifié ses efforts de communication par le biais de documents, banderoles, tracts, guides d'information de poche… et par l'organisation de conférences, de dialogues et de concours de connaissances juridiques, tout en diffusant simultanément des informations juridiques via les médias, les réseaux sociaux et les bibliothèques juridiques… Il a suivi de près les opinions, les conditions de vie, l'emploi et les types de salaires et de primes des travailleurs ; et a collaboré activement avec les organismes compétents de même niveau pour contrôler et superviser la mise en œuvre des politiques et réglementations relatives aux travailleurs dans les unités et les entreprises.

En 2024, 1 252 unités administratives publiques et non commerciales ont participé avec les employeurs à la promulgation et à la mise en œuvre de réglementations en matière de démocratie participative ; 433 entreprises non étatiques (avec des syndicats) ont participé avec les employeurs à la promulgation et à la mise en œuvre de réglementations en matière de démocratie participative ; et 142 conventions collectives de travail ont été modifiées, complétées, renouvelées ou nouvellement signées avec un contenu plus favorable aux employés que les dispositions de la loi.

En outre, la sécurité et l'hygiène au travail, la prévention et la lutte contre les incendies, ainsi que l'amélioration des conditions et de l'environnement de travail des travailleurs font l'objet d'une attention particulière et sont constamment assurées par tous les niveaux des syndicats ; le conseil juridique, la réception, le traitement et la participation au traitement des pétitions, demandes et plaintes des membres du syndicat et des travailleurs sont également prioritaires et orientés.

Grâce aux efforts déployés pour préserver la vie et l'emploi des travailleurs et protéger leurs droits, plus de 172 000 travailleurs et employés de la province occupent désormais des emplois stables, sans pénurie ni perte d'emploi, leur assurant un salaire moyen d'environ 7,6 millions de VND par personne et par mois. Les conditions de travail des fonctionnaires, des ouvriers et des employés font l'objet d'une attention croissante, l'environnement de travail s'améliore et la sécurité et la santé au travail sont mises en œuvre plus efficacement.

Ngoc Tuan

Source : https://baophutho.vn/no-luc-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-225707.htm