intellectuelles femmes issues de minorités ethniques

L'équipe d'intellectuelles issues des minorités ethniques joue un rôle important dans le développement socio-économique et la lutte contre les préjugés sexistes. Mais que doivent faire ces femmes pour accéder à ce statut ? PV, du journal PNVN, a interviewé Vien Thi Mai Lan, responsable du Comité de mobilisation des masses du district de Quan Ba, dans la province de Ha Giang .

Il est clair que le succès des femmes issues des minorités ethniques repose sur des efforts admirables et respectés. Pour parvenir à ce succès, leur parcours d'acquisition de connaissances et d'éducation a certainement dû être semé d'embûches et de défis.

Je suis moi-même une femme issue d'une minorité ethnique, née et élevée dans le district montagneux frontalier de Quan Ba, dans la province de Ha Giang – l'un des districts les plus pauvres et les plus défavorisés du pays, où les conditions économiques , les infrastructures et la qualité de l'éducation sont limitées. C'est là le principal obstacle à mon apprentissage et à l'acquisition de connaissances.

Par ailleurs, l'égalité des sexes se heurte à des obstacles. Au sein des minorités ethniques, la plupart d'entre nous pensent que les filles n'ont pas besoin de faire de longues études ; il leur suffit de savoir lire et écrire, puis de se marier et d'avoir des enfants. Le problème des préjugés nationaux a également considérablement entravé mon intégration et mon développement, notamment mon parcours d'apprentissage et de recherche.

En 2014, j'ai décidé de reprendre mes études. À cette époque, les personnes titulaires d'un master étaient rares dans la région, et les femmes quasiment inexistantes. Il n'y avait pas de cours dans la province ; pour étudier, il fallait se rendre jusqu'à Hanoï . Certains de mes oncles me disaient : « Pourquoi une fille ferait-elle des études supérieures ? » Selon eux, le plus important était de subvenir aux besoins de sa famille. D'autres voisins se moquaient de moi, affirmant que c'était inutile pour une fille de vouloir faire des études supérieures. J'ai beaucoup réfléchi et j'ai douté de ma décision.

– Comment avez-vous surmonté ces difficultés, éliminé les barrières, gravi les échelons et réussi à devenir une intellectuelle qui contribue activement à la société ?

Maître Vien Thi Mai Lan, chef du Comité de mobilisation de masse du district de Quan Ba, province de Ha Giang.

Durant mes études, poursuivant mes rêves et ma passion pour le savoir, j'ai rencontré de nombreuses difficultés, des obstacles et des préjugés. Cependant, avec détermination, le désir de m'améliorer et de développer mes capacités, ainsi que celui d'apporter ma modeste contribution à la société, j'ai toujours persévéré et convaincu ma famille. Après ces difficultés et ces efforts, je me sens plus que jamais soutenue par ma famille. J'ai actuellement deux filles, mais mon mari et sa famille ne me forcent pas à avoir un autre garçon. Je crois fermement que lorsqu'une femme possède le savoir, elle est maîtresse de sa vie.

Durant mes études à l'Université nationale d'éducation de Hanoï, mon intégration a été assez difficile au début, en raison de mon complexe d'infériorité et de ma timidité, caractéristiques d'une minorité ethnique vivant dans une région montagneuse et difficile d'accès. Cependant, je me disais toujours : « Plus c'est difficile, plus je dois redoubler d'efforts. Les femmes des plaines sont douées pour les études et accomplissent de nombreuses choses ; je dois donc apprendre d'elles. Si j'apprends beaucoup, les femmes de ma région s'efforceront de suivre mon exemple, mes enfants et petits-enfants apprendront de moi, et ainsi, la place des femmes dans l'imaginaire collectif sera plus juste et plus positive. C'est pourquoi je m'efforce constamment de m'améliorer. »

– Pourriez-vous partager davantage de vos propres expériences ou encourager les jeunes femmes issues de minorités ethniques qui souhaitent poursuivre leurs rêves et leurs passions tout en développant leurs connaissances ?

J'admire profondément les intellectuelles issues de minorités ethniques qui ont accédé à de hautes fonctions et apporté une contribution positive à leur patrie, leur pays et leurs minorités ethniques, comme Mmes Ha Thi Khiet et Tong Thi Phong… Elles sont des exemples brillants dont on peut s'inspirer et qu'il faut suivre.

J'aime aussi beaucoup les citations suivantes : « On ne choisit pas où l'on naît, mais on choisit comment on vit » et « Le savoir, c'est le pouvoir ». Dans la vie, les femmes issues de minorités ethniques rencontrent de nombreuses difficultés et obstacles, tels que les préjugés sexistes et ethniques, ainsi que des coutumes, traditions et pratiques archaïques encore en vigueur.

Cependant, la société porte aujourd'hui un regard plus juste et ouvert sur les femmes en général et les femmes issues des minorités ethniques en particulier. Le Parti et l'État disposent de nombreux mécanismes et politiques visant à soutenir et à créer les conditions d'un développement global des femmes.

Par conséquent, je crois que si chacune d'entre nous, femmes issues de minorités ethniques, a des rêves et des aspirations, ose se lever et lutter pour l'égalité, élimine les préjugés et fait toujours de son mieux, nous réussirons !

Merci beaucoup!

Source : https://phunuvietnam.vn/nu-tri-thuc-dan-toc-thieu-so-manh-me-de-pha-vo-rao-can-20241130183505577.htm