Femmes intellectuelles issues de minorités ethniques

L'équipe d'intellectuelles issues des minorités ethniques joue un rôle crucial dans le développement socio -économique et la lutte contre les stéréotypes de genre. Mais que doivent faire les femmes issues des minorités ethniques pour intégrer ces rangs ? Un journaliste du quotidien PNVN s'est entretenu avec Mme Vien Thi Mai Lan, présidente du Comité de mobilisation populaire du district de Quan Ba, dans la province de Ha Giang.

Il est clair que le succès des femmes issues des minorités ethniques repose sur des efforts admirables et louables. Pour atteindre le succès que vous avez aujourd'hui, votre parcours vers la connaissance et l'éducation a dû être semé d'embûches et de défis.

Je suis moi-même une femme issue d'une minorité ethnique, née et élevée dans le district de Quan Ba, une zone frontalière montagneuse de la province de Ha Giang – l'un des districts les plus pauvres et les plus défavorisés du pays, caractérisé par des conditions économiques, des infrastructures et un niveau d'éducation très limités. Cela a constitué un obstacle majeur dans mes études et ma quête de connaissances.

De plus, des obstacles à l'égalité des sexes persistent. Au sein de nos minorités ethniques, la majorité estime que les filles n'ont pas besoin de beaucoup d'instruction ; il leur suffit d'être alphabétisées, puis de se marier et d'avoir des enfants. De même, la question des préjugés ethniques a considérablement freiné mon intégration et mon développement dans ma quête du savoir.

En 2014, j'ai décidé de faire un master. À cette époque, les masters étaient très rares dans ma région, et presque aucun n'était détenu par une femme. Il n'y avait pas de formations dans ma province ; si je voulais étudier, je devais aller jusqu'à Hanoï . Mes oncles me disaient : « Pourquoi une fille ferait-elle des études supérieures ? S'occuper de sa famille est la priorité. » Certains voisins se moquaient même de moi, disant : « Une fille qui veut aller à l'université, ça ne vous apportera rien. » J'y ai beaucoup réfléchi et j'ai eu quelques doutes quant à ma décision.

– Comment avez-vous surmonté ces difficultés, éliminé les barrières, progressé et atteint le succès que vous connaissez aujourd'hui pour devenir une femme intellectuelle qui contribue positivement à la société ?

Mme Vien Thi Mai Lan, M.A., chef du Comité de mobilisation populaire du district de Quan Ba, province de Ha Giang.

Tout au long de mes études et de ma quête du savoir, j'ai rencontré de nombreuses difficultés, des obstacles et des préjugés. Cependant, avec détermination, le désir de me perfectionner et d'améliorer mes compétences, et la volonté d'apporter ma modeste contribution à la société, j'ai toujours persévéré et convaincu ma famille. Après avoir surmonté ces difficultés et déployé tous ces efforts, je me sens plus que jamais soutenue par ma famille. J'ai actuellement deux filles, mais mon mari et sa famille ne me mettent aucune pression pour avoir un fils. Je crois qu'une femme instruite peut prendre sa vie en main.

Durant mes études à l'Université pédagogique de Hanoï, mon intégration a été difficile au début, en raison d'un complexe d'infériorité et d'une timidité liés à mon appartenance à une minorité ethnique d'une région montagneuse et isolée, confrontée à de nombreuses difficultés. Cependant, je me disais toujours : « Plus les choses sont difficiles, plus je dois me surpasser. Les femmes des plaines réussissent si bien scolairement ; je dois m'inspirer d'elles. Si j'apprends beaucoup, les femmes de ma région s'efforceront de suivre mon exemple, et mes enfants et petits-enfants aussi. Alors, le regard porté sur les femmes sera plus juste et plus positif. » C'est pourquoi j'ai toujours donné le meilleur de moi-même et cherché à progresser.

– Pourriez-vous partager davantage de vos expériences personnelles ou adresser quelques mots d'encouragement aux jeunes femmes issues de minorités ethniques qui souhaitent poursuivre leurs rêves et leurs passions sur la voie de leur développement intellectuel ?

J'admire profondément les intellectuelles issues de minorités ethniques qui ont accédé à de hautes fonctions et apporté une contribution positive à leur patrie, à leur pays et à leurs communautés ethniques minoritaires, telles que Mmes Ha Thi Khiet et Tong Thi Phong. Elles sont des exemples brillants dont on peut s'inspirer et qu'il convient d'imiter.

J'apprécie toujours les citations suivantes : « On ne choisit pas où l'on naît, mais on choisit comment on vit » et « Le savoir, c'est le pouvoir ». Dans la vie, les femmes issues de minorités ethniques sont confrontées à de nombreuses difficultés et obstacles, tels que les stéréotypes de genre et ethniques, ainsi que des coutumes et traditions archaïques encore présentes.

Cependant, la société actuelle porte un regard plus juste et plus ouvert sur les femmes en général et sur les femmes issues des minorités ethniques en particulier. Le Parti et l'État ont mis en œuvre de nombreux mécanismes et politiques visant à soutenir et à créer les conditions d'un développement intégral des femmes.

Par conséquent, je crois que si chacune de nos femmes issues de minorités ethniques a des rêves et des aspirations, ose se lever et lutter pour l'égalité, élimine les préjugés et s'efforce toujours de réussir, elles atteindront le succès !

Merci beaucoup!

Source : https://phunuvietnam.vn/nu-tri-thuc-dan-toc-thieu-so-manh-me-de-pha-vo-rao-can-20241130183505577.htm