En ce sens, 2026 n'est pas seulement une étape importante de la planification annuelle, mais un moment de « transition » dans la réflexion sur le développement : continuer à suivre les vieilles habitudes ou choisir audacieusement une nouvelle voie — le développement pour une stabilité à long terme.
Le dividende démographique — une opportunité unique.
Le Vietnam traverse une phase démographique rare qui durera un peu plus d'une décennie. Plus de 65 % de la population est en âge de travailler ; plus de 24 millions de personnes sont en âge scolaire, ce qui représente une main-d'œuvre considérable.
Une classe moyenne en pleine expansion représente environ 13 % de la population et croît d'environ 1,5 million de personnes par an. Elle constitue non seulement un moteur de consommation, mais aussi le fondement social d'une économie moderne, exigeant des institutions plus transparentes, équitables et efficaces.
Mais une population jeune et dynamique ne se traduit pas automatiquement par de la croissance. Elle ne devient un moteur de croissance que lorsque l'éducation , les politiques publiques et l'environnement des affaires sont réformés pour encourager l'innovation, accroître la productivité et multiplier les possibilités pour les jeunes de créer de la valeur ici même, au lieu de rester en bas de la chaîne de valeur mondiale.
Le Vietnam traverse une phase rare de son histoire démographique qui durera encore un peu plus d'une décennie.
Au fil des ans, le Vietnam a parcouru un long chemin : le PIB par habitant est passé de moins de 700 $ en 1986 à près de 5 000 $ ; le taux de pauvreté a diminué pour atteindre moins de 1 % ; la croissance moyenne sur plusieurs décennies a été d’environ 6,4 % par an ; et l’indice de développement humain (IDH) a atteint 0,766, ce qui le place dans le groupe des pays à développement élevé.
Selon les enquêtes PISA, l'éducation figure constamment parmi les pays les plus performants de la région, avec un accès élargi à l'apprentissage ; dans le domaine de la santé , l'espérance de vie a dépassé 74 ans et les taux de mortalité infantile ont fortement diminué ; 93 % de la population est couverte par une assurance maladie ; la couverture électrique est quasi nationale et l'accès à l'eau potable en milieu rural s'est considérablement amélioré par rapport à il y a trente ans.
Derrière ces chiffres se cachent non seulement des réussites économiques, mais aussi une amélioration de la qualité de vie, de nouvelles opportunités offertes à des dizaines de millions de personnes et les bases pour franchir la prochaine étape.
De « la stabilité pour le développement » à « le développement pour la stabilité »
Néanmoins, ces réussites soulèvent des questions difficiles quant à la qualité et à l'ampleur de la croissance. La productivité du travail a progressé lentement au cours de la dernière décennie ; de nombreuses entreprises privées, bien qu'établies et développées depuis plus de trente ans, peinent encore à acquérir une notoriété régionale ; et plusieurs géants de la technologie ont opté pour d'autres destinations au sein de l'ASEAN pour leurs projets d'envergure et de haute technologie.
Ces phénomènes reflètent non seulement une pression concurrentielle de plus en plus féroce, mais révèlent également des limitations institutionnelles — qu'il s'agisse de l'environnement et des procédures juridiques ou de la capacité de mise en œuvre des politiques — qui deviennent des obstacles concrets à l'aspiration à un développement économique plus rapide et plus durable.
Les études de la Banque mondiale indiquent clairement que, pour atteindre l'objectif fixé pour 2045, le Vietnam doit simultanément accroître sa productivité d'environ 1,8 % par an et maintenir un taux d'investissement d'environ 36 % du PIB. Si l'on s'en tenait uniquement à l'investissement, ce taux devrait atteindre 49 % du PIB, un chiffre irréaliste ; et si l'on s'en tenait uniquement à la productivité, il faudrait une progression bien supérieure au niveau actuel. Ces avertissements suggèrent que l'ancien modèle de croissance, fortement axé sur l'expansion du capital et de la main-d'œuvre, n'est plus suffisant.
Depuis de nombreuses années, le Vietnam a choisi la devise « stabilité pour le développement », et cela s'est avéré être le bon choix dans un contexte de changements importants, contribuant à maintenir l'équilibre macroéconomique et à renforcer la confiance sociale.
Mais à mesure que les moteurs traditionnels s'amenuisent, il est temps d'adopter une approche différente : le « développement au service de la stabilité ». Car la stabilité ne peut être durable si la productivité n'augmente pas, si l'élan à l'innovation est freiné et si les institutions ne s'orientent pas vers la transparence, l'efficacité et la prise en compte des intérêts nationaux et populaires.
Une pensée novatrice pour une « croissance spectaculaire »
Dans de nombreux débats récents sur les objectifs de forte croissance, le Dr Tran Dinh Thien a souligné que le Vietnam ne pourra atteindre un « développement spectaculaire » que lorsqu'il osera lever les barrières cognitives et institutionnelles — lorsque les ressources seront allouées selon les principes du marché, lorsque l'État ne sera pas à la fois un « acteur » et un « arbitre », et lorsque le secteur privé se verra véritablement confier le rôle de moteur de l'économie.
L’expression « percée institutionnelle » n’est donc pas qu’un slogan. Elle repose sur des principes très précis : un marché foncier transparent ; un système de procédures administratives qui réduit considérablement les coûts de mise en conformité ; un mécanisme de concurrence loyale permettant aux entreprises privées de se développer en s’appuyant sur leurs véritables compétences et leurs ambitions novatrices.
En ce sens, fixer des objectifs de croissance élevés ne se résume pas à des chiffres économiques, mais constitue une pression naturelle qui oblige l'ensemble du système à innover dans sa façon de penser et d'agir — en améliorant la qualité de la gouvernance, en renforçant la mise en œuvre et en libérant les forces inhérentes de la société.
2026 — Choisissez une nouvelle voie
Par conséquent, 2026 doit être considérée comme une année charnière : une année pour améliorer la productivité et la qualité de la croissance, plutôt que de simplement accroître les investissements ; pour réformer l’administration afin de réduire les coûts et les délais pour les entreprises ; pour promouvoir l’innovation, l’économie numérique et les industries à forte valeur ajoutée ; pour développer les infrastructures vertes et l’énergie comme fondement d’une croissance à long terme ; pour autonomiser les régions dynamiques ; et, surtout, pour libérer les ressources du secteur privé sur la base de l’équité et de la transparence.
Le chemin est semé d'embûches. Mais les quatre-vingts dernières années ont démontré que le Vietnam ne progresse que lorsqu'il ose le changement – de l'accession à l'indépendance et à la réunification nationale à la période du Doi Moi (Rénovation) et à la sortie de la pauvreté. Aujourd'hui, la volonté du Parti et les aspirations du peuple convergent vers une nouvelle aspiration : celle d'un développement fort, équitable et moderne – pour l'égalité des chances de chaque citoyen, pour l'avenir des jeunes générations et pour la place du pays dans un monde hautement compétitif.
À ce stade, la question n'est plus « pouvons-nous le faire ? », mais « comment allons-nous agir pour que cela se produise ? ».
Et si l’on considère 2026 comme le point de départ d’une nouvelle voie – où le développement devient le fondement de la stabilité, où les institutions sont réformées pour libérer les ressources, où la jeunesse est transformée en productivité, en savoir et en opportunités – alors ce sera l’année où le Vietnam non seulement rehaussera ses objectifs de développement, mais commencera également à faire des pas plus longs sur la voie pour devenir un pays développé d’ici 2045.
Source : https://vietnamnet.vn/phat-trien-de-on-dinh-2478018.html
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