
Dans le contexte de la mise en œuvre par le pays et les Forces de sécurité publique du peuple de nombreuses tâches politiques importantes, et de la restructuration et de la rationalisation de l'appareil organisationnel selon le modèle administratif à deux niveaux, le travail de l'Association des femmes et du Mouvement des femmes des Forces de sécurité publique du peuple s'est non seulement efforcé de remplir ses missions, mais a également fait preuve de proactivité en s'adaptant, en innovant et en réalisant des percées, laissant des empreintes claires, profondes et de grande portée.
Les réalisations exceptionnelles de l'Association des femmes des forces de sécurité publique du peuple ces derniers temps ne se mesurent pas seulement au nombre d'activités et de mouvements, mais s'affirment également par son rôle de conseil stratégique, sa capacité de gestion moderne, ses valeurs humanistes durables, ses capacités d'intégration internationale et son influence douce pour construire le soutien du public ; reflétant ainsi le passage de l'organisation de mouvements au conseil, à la création et à la gestion de mouvements, créant une base solide pour la prochaine étape de développement.
Le soft power pour obtenir le soutien du public.
L'année écoulée a marqué un tournant important dans le travail de l'Association des femmes et du Mouvement des femmes au sein des Forces de sécurité publique, le Comité des femmes des Forces de sécurité publique ayant clairement affirmé son rôle consultatif stratégique dans la construction du Parti et le renforcement des forces, grâce à la direction et à l'organisation réussies de congrès des femmes à tous les niveaux.

Cela se traduit notamment par une évolution du rôle de l'association des femmes : d'une simple mise en œuvre de mouvements, elles participent désormais directement à la conception, au déroulement et à l'assurance qualité des événements politiques majeurs au sein du système de sécurité publique. L'organisation réussie du 10e Congrès des représentantes des femmes du ministère de la Sécurité publique , pour l'ensemble du mandat 2025-2030, en est un exemple éloquent.
La transformation numérique et l'application de l'intelligence artificielle (IA) sont devenues une méthode de travail omniprésente tout au long du cycle de travail, marquant un changement fondamental dans le leadership et la gestion de l'Association des femmes et du Mouvement des femmes au sein des forces de sécurité publique ; de la direction, de la gestion, du reporting et de la compilation de données au travail d'information et de communication.
La transformation numérique a contribué à la formation d'un « système de soutien numérique » durable, où le personnel de l'association, majoritairement féminin, travaille discrètement en coulisses, au sein des systèmes de données et des plateformes numériques, veillant à ce que les directives opérationnelles soient diffusées sans heurts et que le mouvement soit mis en œuvre de manière synchrone et efficace à l'échelle nationale.

L'organisation en 2025 du stage de formation « Femmes dans les forces de sécurité publique et IA - Accompagner l'ère numérique » destiné à près de 300 officiers et membres permettra non seulement de leur fournir de nouvelles connaissances technologiques, mais surtout de changer leur mentalité en matière de gestion, les aidant ainsi à s'adapter de manière proactive aux exigences de la transformation numérique des forces de sécurité publique dans cette nouvelle phase.
L’impact le plus profond et l’effet le plus durable sur le travail de l’Association des femmes et du Mouvement des femmes de la Sécurité publique populaire en 2025 est le développement remarquable du programme « marraine ».
Le programme « Marraine », qui vise à prendre soin des femmes et des enfants vulnérables, est complexe à mettre en œuvre et ne donne pas de résultats immédiats. Cependant, sa valeur sociale et politique est immense ; il témoigne clairement de l’esprit de service public qui anime les forces de sécurité publique et met en lumière l’identité et le sens des responsabilités des femmes au sein de ces forces.
L'approche constante du Comité des femmes des Forces de sécurité publique du peuple consiste à éviter de disperser les ressources de manière trop superficielle ou superficielle, à se concentrer sur les bons groupes cibles, les bons besoins et le bon moment, en liant le soutien immédiat à des solutions à long terme ; de ce fait, les activités de protection sociale vont au-delà du simple fait de « donner des cadeaux », pour donner confiance, des opportunités et un avenir.

De l'aide immédiate au partenariat en matière de développement durable, harmonieusement intégré à d'autres programmes sociaux humanitaires destinés aux policières, le programme a jusqu'à présent parrainé 1 851 enfants orphelins et ceux se trouvant dans des situations particulièrement difficiles à travers le pays, avec un soutien allant de 500 000 à 1 500 000 VND par mois, pour un total de près de 25 milliards de VND de fonds mobilisés.
Nombre d'enfants parrainés ont réalisé des progrès remarquables dans leurs études et leur développement personnel ; certains ont obtenu d'excellents résultats et réussi les examens d'entrée à l'université ; et certains ont été admis au Parti communiste vietnamien alors qu'ils étaient encore au lycée.
Le 11 novembre 2025, deux enfants parrainés exemplaires du programme, Nguyen Phu Binh (groupe ethnique Muong, province de Phu Tho) et Ma Thi Dao (groupe ethnique Nung, province de Cao Bang), ont officiellement reçu leur décision d'admission à l'École de culture de la police populaire, devenant ainsi les deux premiers élèves du programme « marraine » à être recrutés dans les forces de police.

Indissociable du programme « Marraine », le travail social des policières est également mis en œuvre selon une approche écosystémique, reliant de nombreux programmes et modèles significatifs : « Accompagnement des femmes dans les zones frontalières », « Refuge d’amour », « Élimination des logements temporaires et délabrés », soutien à la construction et à la réparation de logements pour les femmes et les familles pauvres bénéficiant de politiques préférentielles, créant ainsi une base durable pour un logement stable.
En outre, les activités de soutien et d'assistance aux officiers, aux soldats et aux populations des zones touchées par des catastrophes naturelles et des inondations, ainsi que la mobilisation rapide pour surmonter les graves conséquences de ces catastrophes, témoignent de l'esprit qui consiste à « être présent lorsque la population a besoin d'aide, lorsque la population est en difficulté ».
La générale de division Ngo Hoai Thu, directrice adjointe des affaires politiques et présidente du Comité des femmes de la Sécurité publique populaire, a affirmé : « Un point essentiel du travail accompli ces derniers temps par l’association et le mouvement des femmes est la préservation des fondements culturels, et plus particulièrement de la culture fondamentale des femmes vietnamiennes au sein de la Sécurité publique populaire. La culture, ici, ne se limite pas à des slogans ; elle englobe une manière de penser, d’agir et de se comporter dans l’exercice de ses fonctions. »
Les femmes au sein des Forces de sécurité publique du peuple possèdent des caractéristiques propres à leur genre : compatissantes sans être faibles, douces sans être négligentes, d’une grande sensibilité mais extrêmement disciplinées, et d’une volonté inébranlable face aux exigences de leurs fonctions. Cet atout précieux, s’il est exploité à bon escient, permettra aux forces de sécurité de bénéficier d’une influence considérable.

Le programme de travail 2026 de l'Association des femmes et du Mouvement des femmes du ministère de la Sécurité publique a clairement défini cinq tâches clés et trois axes d'action. Selon la lieutenante-colonelle Nguyen Thi Que, chef adjointe du Comité des femmes de la Sécurité publique du peuple, dès le début de l'année 2026, l'Association des femmes lancera une vaste campagne, avec une série d'activités pour la « Journée humanitaire », axée sur le soutien aux femmes officières et membres de la Sécurité publique du peuple, l'aide aux femmes et aux enfants vulnérables, et la garantie que personne ne soit laissé pour compte lors du Nouvel An lunaire traditionnel de l'année du Cheval.
Par ailleurs, les associations de femmes à tous les niveaux continuent de participer activement et de manière responsable à la campagne « Not Alone », protégeant les femmes et les enfants dans le cyberespace – un nouveau front complexe qui exige intelligence, courage et humanité.
En 2026, première année de mise en œuvre de la résolution du 14e Congrès national du Parti, les exigences relatives au travail de l'Association des femmes et du Mouvement des femmes au sein des Forces de sécurité publique du peuple sont axées sur une qualité supérieure, un alignement plus clair avec les tâches politiques et des résultats plus mesurables.

En conséquence, les activités de l'association continueront de se concentrer sur la promotion de la transformation numérique et de l'apprentissage des langues étrangères ; l'application des technologies numériques dans la gestion et l'administration ; les programmes de protection sociale et de relations publiques, fortement orientés vers les communautés locales et les zones défavorisées ; la mise en œuvre efficace et durable de modèles exemplaires tels que « Marraine », « Journée de la compassion » et « Accompagnement des femmes dans les zones frontalières », étroitement liés à la construction d'une base solide de soutien public, contribuant au maintien de la sécurité et de l'ordre au niveau local.
Dans le même temps, nous devons constituer à tous les niveaux une équipe de cadres féminins véritablement compétentes, intelligentes, responsables et réputées, répondant aux exigences des tâches dans la nouvelle situation ; en nous concentrant sur l'identification, la formation et le développement d'un vivier de cadres féminins ; contribuant à la mise en œuvre effective de la stratégie relative au travail des cadres féminins au sein de la Sécurité publique populaire, à court et à long terme.
Source : https://nhandan.vn/phu-nu-cong-an-nhan-dan-va-nhung-dau-an-nhan-van-sau-sac-post937061.html








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