Concentrez-vous sur la résolution des problèmes d'emploi.

La province de Tuyen Quang a toujours fait de la création d'emplois et de l'amélioration des revenus de sa population une priorité absolue, les considérant comme des solutions essentielles pour une réduction rapide et durable de la pauvreté. Grâce à des politiques proactives et flexibles, et à l'implication décisive de tous les niveaux et secteurs, la province a obtenu des résultats significatifs en matière d'adéquation entre l'offre et la demande de main-d'œuvre.

Les travailleurs ont participé au salon de l'emploi organisé par le Service provincial de l'emploi et le Centre des archives historiques, en coordination avec d'autres organismes.

Créer des opportunités d'emploi dans les régions montagneuses.

Au cours des dernières années, l'analyse du marché du travail et de l'emploi à Tuyen Quang a révélé que tous les niveaux et tous les secteurs ont fait preuve d'un esprit proactif et déterminé pour mettre en œuvre des solutions visant à créer des emplois et à accroître les revenus des habitants et des travailleurs de la région. Au lieu d'attendre que les travailleurs trouvent eux-mêmes des opportunités ou de concentrer leurs efforts uniquement sur le centre-ville, les services compétents ont adopté une politique résolument tournée vers le terrain. Des programmes de conseil et d'accompagnement à l'emploi ont été organisés de manière ponctuelle et largement diffusés, atteignant même les zones reculées et les régions à forte concentration de minorités ethniques, souvent confrontées à des difficultés d'accès à l'information.

Le camarade Nguyen Duc Chinh, directeur du Service de l'emploi et du Centre des archives historiques du ministère de l'Intérieur, a déclaré : « Depuis le début de l'année, le Centre a organisé quatre forums de l'emploi et cinquante-huit réunions de consultation sur la politique du travail dans les communes et les quartiers de la province. Grâce à ces initiatives, plus de 32 000 travailleurs de la province ont pu trouver un emploi, ce qui a permis de mettre en relation l'offre et la demande de main-d'œuvre. Nombre d'entre eux ont ainsi trouvé un emploi stable et bien rémunéré. Outre l'organisation de forums de l'emploi physiques, le Centre collabore également avec des collectivités et des entreprises pour organiser des forums de l'emploi en ligne reliant les provinces et les villes, afin de fournir aux travailleurs de la province des informations actualisées et précises sur les offres d'emploi. »

Les agences et services provinciaux, de concert avec les autorités locales, ont constamment innové et diversifié leurs approches, notamment en matière de salons de l'emploi et de services de placement, afin de créer les conditions les plus favorables à la rencontre entre les travailleurs, les entreprises et les employeurs. Plusieurs salons de l'emploi itinérants ont ainsi été organisés avec succès dans de nombreuses communes montagneuses de la province, telles que Bac Quang, Vi Xuyen, Dong Van , Meo Vac, Pho Bang, Lam Binh et Na Hang. L'organisation coordonnée de ces salons a permis de lever les barrières géographiques, offrant aux agriculteurs et aux jeunes ruraux la possibilité d'échanger directement avec les employeurs et de se renseigner sur les critères de recrutement, sans avoir à supporter de frais de déplacement.

M. Ly Van Mung, originaire de la commune de Bac Quang, a déclaré : « Grâce au forum de l’emploi organisé dans la région, j’ai trouvé un travail dans une entreprise de fabrication de composants électroniques à Thai Nguyen . Cet emploi me procure un revenu stable et me permet d’envoyer plus de dix millions de dongs par mois à ma famille, ce qui contribue à son développement et à l’amélioration de son niveau de vie. »

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Promouvoir la mobilité de la main-d'œuvre

L'un des principaux leviers qui ont permis à Tuyen Quang d'améliorer considérablement les revenus de sa population, contribuant ainsi à une réduction rapide et durable de la pauvreté, réside dans l'expansion audacieuse de son marché du travail au-delà des frontières provinciales et la promotion de l'exportation de main-d'œuvre. Consciente du potentiel considérable que représente l'envoi de travailleurs vers des régions économiques clés ou des pays développés, la province a activement collaboré avec de grands groupes et entreprises économiques nationaux et internationaux. À titre d'exemple, citons le programme mis en place en coopération avec le groupe Dong Nai Rubber, qui a organisé une série de forums de recherche d'emploi dans les communes de Khuon Lung, Quang Nguyen, Nam Dan, Pa Vay Su, Po Ly Ngai et Trung Thinh, créant ainsi des centaines d'emplois stables et bien rémunérés pour les travailleurs locaux.

En particulier, le travail à l'étranger, notamment le déploiement de travailleurs sous contrat, a donné des résultats très concrets, confirmant le prestige et la qualité de la main-d'œuvre locale. La province a organisé avec succès des entretiens, des tests de compétences, des formations à l'éthique professionnelle et a finalisé les démarches pour des centaines de travailleurs partant travailler de façon saisonnière dans des pays développés, dont la Corée du Sud. À leur retour, ces travailleurs ont non seulement accumulé un capital important pour contribuer au développement de leurs régions et de leurs familles, mais ils ont également acquis une vision moderne du travail et une grande discipline, devenant ainsi un acteur clé de l'industrialisation et de la modernisation de leur territoire.

Mme Khong Thi Tinh, du village de Dong Troi, commune de Binh Ca, a partagé avec joie : « La spacieuse et belle maison que possède ma famille a été construite grâce à l’argent que mes enfants m’envoyaient depuis leur travail au Japon. Depuis leur départ, ils m’envoient des dizaines de millions de dongs chaque mois. Avec cet argent, ma famille a construit une maison, investi dans une petite entreprise et placé le reste à la banque pour percevoir des intérêts. Notre vie s’est considérablement améliorée ; avant, nous étions très pauvres. »

En revanche, pour les travailleurs qui, malheureusement, risquent de perdre temporairement leur emploi, le système de sécurité sociale provincial intervient toujours rapidement pour leur apporter soutien et assistance. Grâce aux agences de services, des dizaines de milliers de travailleurs bénéficiant d'allocations chômage ont vu leurs demandes traitées et leurs prestations versées rapidement, garantissant ainsi le respect maximal de leurs droits. Le Service provincial de l'emploi et le Centre d'archives historiques ont intégré des services de conseil et de placement à la procédure de demande d'assurance chômage. De ce fait, la plupart des chômeurs ont rapidement retrouvé un emploi adapté, ce qui a permis de réduire la période de perte de revenus et de faciliter leur réinsertion professionnelle.

L’ensemble de la province poursuit ses efforts pour trouver des solutions aux problèmes d’emploi des travailleurs. Cela comprend l’analyse des besoins en matière d’emploi et de formation professionnelle des travailleurs; l’ouverture de formations professionnelles pour les travailleurs ruraux, en lien avec les atouts de la province comme le tourisme, la culture de produits spécialisés et l’élevage; la poursuite des services de conseil et de placement en emploi; la création de conditions favorables au recrutement de travailleurs par des entreprises réputées; et la promotion de l’exportation de main-d’œuvre sous contrat.

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Texte et photos : Huy Hoang

Source : https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202606/quan-tam-giai-quyet-viec-lam-be7476c/