L'Assemblée nationale a adopté la loi amendée sur les fonctionnaires.

L'après-midi du 10 décembre, sous la présidence du président de l'Assemblée nationale Tran Thanh Man et la direction du vice-président de l'Assemblée nationale Nguyen Khac Dinh, l'Assemblée nationale a voté pour adopter la loi amendée sur les employés du secteur public avec 437 députés sur 442 présents votant pour, soit 98,8 %.

Les fonctionnaires sont recrutés en fonction des postes occupés.

La loi, qui comprend 6 chapitres et 43 articles, stipule que les fonctionnaires sont des citoyens vietnamiens recrutés pour des postes spécifiques, travaillant dans des unités de service public en vertu de contrats de travail et recevant des salaires provenant du fonds de salaires de l'unité de service public et d'autres sources de revenus légitimes, conformément à la loi.

Le vice-président de l'Assemblée nationale , Nguyen Khac Dinh, préside la séance. Photo : Pham Thang

Les devoirs généraux des fonctionnaires comprennent la loyauté envers le Parti communiste vietnamien et la République socialiste vietnamienne ; la protection de l’honneur de la patrie et des intérêts nationaux ; une moralité irréprochable et exemplaire ; le respect des directives et politiques du Parti ainsi que des lois de l’État ; la protection des secrets d’État ; la sauvegarde et la protection des biens publics, l’utilisation efficace et économique des ressources allouées ; le développement et le perfectionnement de l’éthique professionnelle ; et la mise en œuvre du code de conduite des fonctionnaires.

La loi stipule les actions interdites aux fonctionnaires, notamment : se soustraire à leurs obligations, se dérober à leurs responsabilités ou se décharger de leurs responsabilités ; créer des factions ou semer la discorde ; prendre des congés arbitrairement ou abandonner leur poste ; participer à des grèves ; et publier, diffuser ou faire des déclarations contenant de fausses informations qui portent atteinte à l’image et à la réputation du pays, de la localité ou de l’unité où ils travaillent.

Le vice -président de l'Assemblée nationale, Nguyen Khac Dinh, préside la séance. Photo : Quang Khanh

Exploiter des activités professionnelles pour propager des idées contraires aux directives, aux politiques et aux lois de l'État, ou pour porter atteinte aux coutumes, aux traditions, à la vie culturelle et au bien-être spirituel du peuple et de la société.

Il existe des actes de détournement de fonds, de corruption, de gaspillage, de mauvaise conduite, de spéculation, de harcèlement et autres violations de la loi dans l'exercice des fonctions ; utilisation illégale de biens publics et de biens appartenant au peuple.

L'Assemblée nationale a adopté la loi amendée sur les fonctionnaires par 437 voix sur 442 députés présents. Photo : Pham Thang

Se livrer à toute forme de discrimination fondée sur l'origine ethnique, le sexe, l'âge, le handicap, la religion, les convictions ou la classe sociale dans l'exercice des fonctions ; insulter l'honneur, la dignité et la réputation d'autrui dans l'exercice d'activités professionnelles.

Les actions interdites conformément aux lois sur la prévention et la lutte contre la corruption ; aux lois sur l'épargne et la lutte contre le gaspillage ; aux lois sur les entreprises ; aux lois sur la protection des secrets d'État ; et aux autres actions interdites prescrites par la loi ou par les autorités compétentes.

Le principe de recrutement des fonctionnaires doit garantir qu'il réponde aux besoins réels de la main-d'œuvre.

Les principes régissant le recrutement des fonctionnaires sont l'ouverture, la transparence, l'objectivité, la compétitivité, l'égalité et le respect de la loi. Le recrutement doit répondre à des besoins réels. Les candidats retenus doivent être immédiatement opérationnels et remplir les exigences du poste auquel ils postulent.

Prioriser le recrutement de ceux qui ont rendu des services méritoires à la révolution, de leurs proches, des minorités ethniques, des officiers et soldats professionnels retraités, et des autres bénéficiaires de politiques publiques conformément à la loi.

Délégués participant à la session. Photo : Quang Khánh

Le recrutement des fonctionnaires s'effectue par le biais de concours et de procédures de sélection pour chaque groupe de candidats, conformément aux directives gouvernementales.

En sus de la procédure de recrutement prévue, les personnes suivantes, si elles remplissent immédiatement les conditions requises pour le poste, seront nommées fonctionnaires :

Il s'agit notamment d'experts, de scientifiques, de personnes dotées d'un talent et d'aptitudes exceptionnels, et de personnes possédant une expérience pertinente ; de personnes actuellement employées sous contrat dans des organismes de la fonction publique ; et d'autres personnes telles que stipulées par la loi dans leurs secteurs et domaines respectifs.

La loi stipule également que les personnes occupant actuellement des fonctions de fonctionnaires, d'agents de la fonction publique ou percevant un salaire au sein de l'Armée populaire, de la Sécurité publique populaire ou d'organisations cryptographiques, si elles remplissent les conditions requises pour le poste et reçoivent l'approbation écrite de l'organisme ou de l'unité compétente pour être transférées en tant que fonctionnaires dans une unité de service public, ne sont pas tenues de se conformer aux règles de recrutement prévues aux articles 1 et 2 du présent article.

Scène de la réunion. Photo : Quang Khánh

En ce qui concerne le pouvoir de recruter des employés publics (article 18), la loi stipule que l'organisme gérant une unité de service public doit recruter des employés publics conformément à la décentralisation et à l'autorisation du ministère, du secteur ou du comité populaire provincial, sauf dans les cas spécifiés à l'alinéa 2 du présent article.

En fonction de la taille de l'organisation, de son domaine d'activité et de sa capacité à satisfaire aux exigences de recrutement, le gouvernement réglemente le pouvoir de recruter des employés publics pour les unités publiques non commerciales.

Dans les cas où une unité publique non commerciale, telle que stipulée à l'article 2 du présent article, a des besoins de recrutement mais ne peut pas effectuer elle-même le recrutement, elle propose que l'autorité compétente, telle que stipulée à l'article 1 du présent article, effectue le recrutement.

Cette loi entrera en vigueur le 1er juillet 2026.
Au plus tard le 1er juillet 2027, les ministères, les agences centrales et locales et les unités de service public doivent procéder à l'affectation et à la classification salariale des fonctionnaires placés sous leur responsabilité et recrutés avant la date d'entrée en vigueur de la présente loi, conformément à ses dispositions, à des postes appropriés.

Source : https://daibieunhandan.vn/quoc-hoi-thong-qua-luat-vien-chuc-sua-doi-10399953.html