Ce qui précède est le partage du professeur Dr Chu Duc Trinh, directeur de l'Université de technologie (Université nationale du Vietnam , Hanoi ) lors du salon de l'emploi 2024, qui s'est tenu à Hanoi le 30 mars.
Ce festival permet aux étudiants de comprendre l'évolution du marché du travail actuel. Ils ont ainsi l'occasion de se familiariser avec le marché du travail et de comprendre leurs atouts et leurs lacunes, afin de trouver une carrière adaptée après l'obtention de leur diplôme.
Les étudiants découvrent les opportunités d'emploi à la foire (Photo : M. Ha).
J'ai abandonné l'université pour travailler comme showman
Le professeur Chu Duc Trinh a déclaré qu'en réalité, de nombreux étudiants vont à l'école mais veulent arrêter et aller travailler, mais après un certain temps, ils veulent arrêter et retourner à l'école.
Selon ce principe, au début, les étudiants peuvent trouver cela attrayant car ils peuvent gagner de l'argent et avoir un revenu rapidement, mais il faut faire attention au piège du revenu de 5 millions de VND car s'ils abandonnent l'école pour travailler avant d'obtenir leur diplôme, ils n'auront pas la possibilité de progresser davantage.
Expliquant le piège des 5 millions de dongs, le professeur Trinh a expliqué qu'au début, les étudiants gagnent de l'argent en travaillant, mais qu'au bout d'un certain temps, leur emploi devient instable, ils ne peuvent ni obtenir de salaire plus élevé ni accéder au poste de chef d'équipe. Ils ne peuvent rester que de simples travailleurs jusqu'à leur retraite, avec un salaire moyen de 5 à 7 millions de dongs.
En attendant, si vous étudiez très bien, avez de très bonnes compétences et obtenez votre diplôme à temps, vous aurez la possibilité de progresser progressivement dans le futur.
Prof. Dr. Chu Duc Trinh, directeur de l'Université de technologie (Photo : M. Ha).
S'adressant à PV Dan Tri , M. Pham Tuan Anh, représentant de la plateforme de recrutement technologique Joboko, a déclaré que de nombreux étudiants des meilleures écoles technologiques ne souhaitent pas obtenir de diplôme mais se mettent au travail très tôt, car de nombreuses entreprises technologiques ne se soucient pas beaucoup des diplômes, et les entreprises évaluent la capacité de travail réelle à un moment donné.
Les statistiques de cette plateforme montrent que, généralement dans le secteur économique , de nombreux étudiants ont trouvé des stages dès la deuxième année et ont travaillé en entreprise entre la troisième et la quatrième année. En revanche, les étudiants des établissements moins bien classés n'ont accès à des emplois en entreprise qu'en troisième ou quatrième année, en étudiant tout en travaillant à temps partiel ou en effectuant des stages.
Mme Dau Thanh Hoa, responsable des ressources humaines chez LG R&D Vietnam, a déclaré que certains étudiants de premier cycle souhaitent également trouver des opportunités d'emploi dans cette entreprise, mais le point de vue de l'entreprise est qu'elle ne recrute pas d'étudiants.
Selon elle, les étudiants peuvent travailler à temps partiel le week-end pour compléter leurs revenus, mais ils ne devraient pas abandonner leurs études pour travailler ou travailler trop, car ils n'auraient pas assez de temps pour étudier. « Se concentrer sur une seule chose, c'est mieux à long terme », a déclaré Mme Hoa.
M. Pham Tuan Anh, représentant de la plateforme technologique de recrutement Joboko (Photo : M. Ha).
Ne pensez pas à court terme.
Selon le professeur Trinh, le taux de diplomation à l'Université de Technologie est d'environ 90 %, ce qui signifie qu'environ 10 % des étudiants ne sont pas qualifiés pour obtenir leur diplôme, et ce pour diverses raisons. Hormis un très petit nombre d'excellents étudiants qui abandonnent leurs études pour rejoindre des startups et créer des entreprises, beaucoup tombent dans le piège des 5 millions de dongs.
Le directeur de l'école a déclaré que, contrairement à il y a quelques décennies, le marché du travail national exige désormais des compétences de haut niveau pour s'intégrer au monde du travail . Si les élèves abandonnent l'école pour travailler, en particulier dans les écoles techniques, ils perdront les connaissances et compétences de base acquises à l'école, et après l'obtention de leur diplôme, il leur sera très difficile de faire preuve d'innovation.
Depuis de nombreuses années, notre école adresse un message fort aux entreprises : elle n'envoie ses étudiants qu'en stage et ne participe pas à l'embauche. Ce n'est qu'après l'obtention de leur diplôme que les étudiants trouveront un emploi en entreprise, ce qui est une solution viable pour les deux parties.
« Si c'est trop difficile, vous pouvez partager vos efforts avec votre famille et votre école, mais travailler à temps partiel 6 à 7 heures par jour est très instable. Il ne faut pas profiter des difficultés actuelles pour investir dans le travail à temps partiel ; c'est une stratégie à court terme », a déclaré le professeur Trinh.
Les étudiants apprennent les ressources humaines et l’emploi (Photo : M. Ha).
Dans la même perspective, M. Tuan Anh encourage les étudiants à aborder tôt l'environnement de bureau pour comprendre le processus professionnel, voir ce dont le marché du travail a besoin, pouvoir ainsi ajuster leurs méthodes d'apprentissage et se familiariser tôt avec les nouvelles technologies que l'école n'a pas encore formées.
Cependant, en tant qu'étudiants, vous devez vous concentrer et passer plus de temps à étudier, au lieu d'abandonner l'école à mi-chemin pour travailler pour gagner de l'argent - en particulier les étudiants ayant de bons résultats scolaires.
« Les entreprises peuvent utiliser des groupes d'étudiants très compétents très tôt dans certains emplois, mais ceux qui n'ont pas encore complété leurs compétences et leurs connaissances professionnelles créeront parfois des conséquences futures sur leur propre parcours de développement personnel et sur l'entreprise, ce qui limite considérablement leur capacité à aller plus loin dans le futur.
Ainsi, pendant leurs études, les étudiants doivent simplement travailler pour se familiariser avec l'environnement et certains métiers afin qu'après l'obtention de leur diplôme, ils puissent se rencontrer et changer d'orientation d'études.
« Les études sont notre priorité absolue afin de développer des compétences professionnelles essentielles à mettre en pratique après l'obtention de notre diplôme. Si les étudiants ne terminent pas leur formation au bout de cinq ans, leur capacité professionnelle risque d'être inférieure à celle des étudiants ayant suivi la formation complète », a affirmé M. Tuan Anh.
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