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Le pouvoir de la culture d'entreprise

Dans le secteur de l'industrie lourde, tout en garantissant discipline, sécurité et protection de l'environnement, la société par actions Tan Quang Cement - VVMI a su bâtir une culture d'entreprise humaine, solidaire et stable. En 2025, malgré la volatilité du marché du ciment, l'entreprise a maintenu un revenu moyen de près de 20 millions de VND par personne et par mois pour plus de 300 employés, a pleinement mis en œuvre des politiques de protection sociale et a investi massivement dans l'amélioration des conditions de travail. Ces atouts constituent un socle solide pour valoriser ses forces internes, fidéliser ses employés et assurer un développement durable.

Báo Tuyên QuangBáo Tuyên Quang09/12/2025

L'entreprise a organisé un voyage d'étude à Hanoï pour le Comité des femmes.
L'entreprise a organisé un voyage d'étude à Hanoï pour le Comité des femmes.

Discipline de sécurité, garantissant un fonctionnement stable.

L'exploitation d'une cimenterie moderne, où les lignes de production fonctionnent en continu et où l'environnement présente de nombreux risques, exige le strict respect de chaque processus technique. C'est pourquoi la sécurité et la santé au travail sont une priorité absolue pour Tan Quang.

D’ici 2025, l’ensemble des plus de 300 employés de l’entreprise bénéficieront de formations régulières en matière de sécurité, d’évaluations des risques professionnels et seront équipés de matériel de protection individuelle standard. L’entreprise organise des bilans de santé annuels, surveille l’environnement de travail et verse des primes pour risques professionnels aux employés travaillant dans des conditions de chaleur, de poussière ou de bruit élevés.

Dans les zones d'exploitation, la signalétique, les avertissements de risques, les caméras de surveillance et les plans d'intervention d'urgence sont systématiquement mis en œuvre. Des procédures telles que les réunions d'avant et de fin de poste, les analyses des opérations à risque et les contrôles des conditions de travail sont régulièrement appliquées. Cette culture de la rigueur est devenue une habitude professionnelle, garantissant stabilité et sécurité sur l'ensemble du site.

La société par actions Tan Quang Cement – ​​VVMI a organisé un voyage et des vacances pour son personnel et ses employés.
La société par actions Tan Quang Cement - VVMI a organisé un voyage et des vacances pour son personnel et ses employés.

Alors que de nombreuses cimenteries peinent à fidéliser leurs opérateurs et techniciens qualifiés, l'entreprise a su conserver un personnel stable et expérimenté. Cet atout immatériel lui permet de garantir la qualité de ses produits et de maintenir une efficacité de production durable dans un contexte concurrentiel de plus en plus intense.

Veiller au bien-être du personnel et des employés.

Outre la priorité accordée à la sécurité et à la discipline, la société par actions Tan Quang Cement accorde également une grande importance au bien-être matériel et spirituel de ses employés, ce qui contribue à la profondeur de sa culture d'entreprise.

L'entreprise s'attache à organiser des activités sportives pour aider les employés à améliorer leur santé et à favoriser les échanges et les interactions au sein de l'entreprise concernant leur expérience professionnelle.
L'entreprise s'attache à organiser des activités sportives pour aider les employés à améliorer leur santé et à favoriser les échanges et les interactions au sein de l'entreprise concernant leur expérience professionnelle.

D’ici 2025, l’entreprise vise à maintenir un revenu moyen de près de 20 millions de VND par personne et par mois, la plaçant ainsi parmi les entreprises les plus performantes du secteur de l’industrie lourde des Midlands du Nord et de la région montagneuse. 100 % des employés bénéficieront d’une couverture sociale complète et ponctuelle, incluant l’assurance maladie et l’assurance chômage ; les indemnités pour congés maladie, congés maternité et accidents du travail seront versées rapidement, sans aucun arriéré d’assurance.

L'entreprise consacre notamment des fonds importants à des activités sociales telles que l'organisation de vacances pour près de 300 employés, pour un coût total de plus de 5 milliards de VND ; la mise en place de programmes pour célébrer les anniversaires et la longévité des parents ; les visites et les encouragements aux employés malades ; la récompense des enfants qui excellent dans leurs études ; le soutien aux employés en difficulté ou confrontés à des épreuves ; l'organisation de matchs de football, d'événements culturels et d'activités communautaires afin de créer un environnement de travail agréable et de réduire la pression dans le secteur de l'industrie lourde.

Ces politiques favorisent non seulement la fidélisation des employés, mais témoignent également d'un profond respect pour les personnes, plaçant ainsi les employés au cœur du développement. C'est aussi un facteur qui explique la fidélité de nombreux employés à l'entreprise pendant de nombreuses années.

Implantée dans la province de Tuyen Quang depuis sa création, l'entreprise a toujours été pleinement consciente de son rôle au sein de la communauté. En 2025, elle a versé 52,5 milliards de VND au budget de l'État, dépassant ainsi les prévisions de 112 %, ce qui représente une contribution significative au budget local.

La direction de l'entreprise a rendu visite aux employés et leur a offert des cadeaux durant le mois des travailleurs.
La direction de l'entreprise a rendu visite aux employés et leur a offert des cadeaux durant le mois des travailleurs.

Outre ses activités de production, l'entreprise s'engage également dans des mouvements sociaux : elle fournit du ciment pour soutenir des programmes d'élimination des logements temporaires et délabrés ; elle accompagne le nouveau programme de développement rural ; elle soutient les plus démunis, offre des cadeaux pour le Têt, participe à des actions caritatives dans les régions reculées ; et elle parraine des activités sportives et culturelles locales.

La culture d'entreprise de Tan Quang Cement Joint Stock Company ne se résume pas à de vains slogans ; elle repose sur des actions concrètes, des politiques claires et une véritable attention portée au bien-être de ses employés. La sécurité est primordiale, la discipline est rigoureusement appliquée, le bien-être des employés est une priorité et la responsabilité envers la communauté est une valeur fondamentale.

Grâce à ces fondements, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre hautement qualifiée et fidèle, d'une production stable et d'une solide réputation sur le marché. À l'aube de 2026, forte de sa culture d'entreprise durable, la Société par actions de ciment Tan Quang - VVMI continue d'affirmer sa position parmi les entreprises industrielles clés de la province de Tuyen Quang, en misant sur la qualité, le capital humain et l'intégrité dans tous les aspects de ses activités.

Texte et photos : Hai Huong

Source : https://baotuyenquang.com.vn/kinh-te/202512/suc-manh-tu-van-hoa-doanh-nghiep-da41a99/


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