Avec un esprit d'innovation et de détermination, la Fédération provinciale du travail de Dong Thap (LĐLĐ) a mis en œuvre de manière proactive une série de programmes clés, allant de la garantie de la sécurité au travail au développement de l'adhésion syndicale et à la construction du Parti, créant un nouveau dynamisme dans les unités et les entreprises.
J'AI HÂTE D'ÊTRE AU GRAND FESTIVAL
L'année 2026 marque une étape importante pour l'organisation syndicale vietnamienne avec la tenue de son 14e congrès national. Dans ce contexte d'effervescence, le mois des travailleurs est célébré cette année à Dong Thap avec une importance particulière.

Les efforts de propagande ne se limitent plus à l'affichage de banderoles et de slogans visuels sur les routes ou dans les zones industrielles, mais sont désormais mis en œuvre spécifiquement par le biais des réseaux sociaux, des activités culturelles et artistiques et du sport .
La diffusion des valeurs traditionnelles commémorant le 140e anniversaire de la Journée internationale du travail, associée aux réalisations du syndicat au cours du mandat précédent, a renforcé la confiance des membres du syndicat et des travailleurs envers l'organisation.
Les images symboliques et les affiches de propagande du 14e Congrès sont largement diffusées sur les réseaux sociaux, lors des réunions des groupes syndicaux et dans les bulletins d'information internes des entreprises.
C’est ainsi que la Fédération provinciale des syndicats inspire la solidarité, la volonté de se battre et le désir de contribuer parmi les travailleurs, en considérant chaque initiative et chaque heure de travail en toute sécurité comme un don précieux au Congrès.
Pour que ces activités ne soient pas de simples cérémonies, le leadership et la gestion jouent un rôle crucial. Lors de la réunion trimestrielle des syndicats du premier trimestre 2026, la camarade Huynh Thi Tuyet Vui, membre du Comité provincial du Parti et présidente de la Fédération provinciale du travail, a prodigué de précieux conseils sur l'organisation des festivités.
La camarade Huynh Thi Tuyet Vui a souligné : « Nous ne devons pas organiser les activités de manière conventionnelle, mais plutôt prendre comme référence la satisfaction des travailleurs et le développement durable de l'entreprise. »
Les responsables syndicaux à tous les niveaux doivent être des pionniers de la transformation numérique du travail de propagande, et en même temps, ils doivent être attentifs aux pensées et aux aspirations des membres du syndicat et des travailleurs.
« Le Mois des travailleurs 2026 doit témoigner d'une organisation syndicale réformée, où chaque activité émane des membres du syndicat et des travailleurs, et où chaque action vise à améliorer la productivité du travail tout en garantissant des avantages concrets. »
Cette directive définissait clairement les tâches : encourager au moins 10 % des membres du syndicat à participer à la proposition d’initiatives, et veiller à ce que 30 % de ces initiatives soient appliquées dans la production, contribuant ainsi à la réalisation du thème « Travailleurs vietnamiens : innovation et créativité, amélioration de la productivité du travail ».
Parallèlement, la Fédération provinciale des syndicats met en œuvre le « Mois du développement intensif des adhésions et de la création de syndicats de base », une tâche essentielle pour renforcer l'organisation. Au-delà de la simple augmentation du nombre d'adhérents, une attention particulière est portée à la qualité des membres syndiqués, notamment par la recommandation de membres méritants dans les domaines du travail et de la production, afin que le Parti puisse les examiner en vue d'une formation ou d'une intégration.
Les sessions de dialogue « Les membres des syndicats contribuent à la construction du syndicat vietnamien » sont également devenues un forum démocratique où les travailleurs proposent directement des suggestions pour améliorer la Charte syndicale et les documents du 14e Congrès, affirmant ainsi leur position dans la nouvelle ère.
OFFRIR DES SOINS AUTHENTIQUES ET GARANTIR LA SÉCURITÉ
Le programme « Merci aux travailleurs » continue de se déployer grâce à des actions concrètes telles que le soutien à la construction d'abris syndicaux, l'organisation de repas chauds et solidaires, et les visites aux travailleurs victimes d'accidents ou de maladies graves. Ces efforts permettent d'apporter un soutien opportun aux plus démunis, les aidant ainsi à trouver la force de surmonter l'adversité.
Parallèlement aux actions sociales, le Mois d’action pour la sécurité et la santé au travail 2026 est mis en œuvre dans l’esprit de « La sécurité pour la production – La production doit être sûre ».
Le syndicat provincial du travail a organisé une formation sur « la sécurité et la santé au travail - la prévention et le contrôle des incendies » dans deux zones clés : le quartier de My Tho et le quartier de Cao Lanh.
De nouvelles mises à jour concernant la loi sur la sécurité et la santé au travail, la loi sur l'assurance sociale de 2024, et en particulier les techniques de prévention, de lutte contre l'incendie et de sauvetage conformément à la nouvelle réglementation, ont été diffusées au réseau des responsables de la sécurité et de la santé au travail.
Une préparation approfondie dans ce domaine de connaissances permet non seulement de minimiser les risques d'accidents du travail au sein de l'unité ou de l'entreprise, mais constitue également une étape préparatoire importante pour le concours « Sécurité et santé au travail - Prévention et contrôle des incendies » de 2026.
Les activités culturelles et sportives sont également essentielles à la réussite du Mois des travailleurs. Le jeu télévisé « After Work Hours » ou le tournoi de football des travailleurs ne sont pas seulement des divertissements, mais aussi un moyen de renforcer les liens de solidarité entre les différentes unités.
Là, les membres du syndicat et les travailleurs peuvent se détendre après le travail, socialiser et partager leur fierté professionnelle.
Grâce au soutien indéfectible de la direction provinciale du syndicat et à l'enthousiasme des entreprises, alors que le mois de mai touche à sa fin, l'esprit du Mois des travailleurs 2026 continuera de se répandre, jetant les bases du succès du 14e Congrès du Syndicat des travailleurs du Vietnam et contribuant au développement socio -économique local fondé sur l'innovation et la compassion.
D. TRUNG - T. LY - LH
Source : https://baodongthap.vn/tao-dot-pha-trong-thang-cong-nhan-nam-2026-a239615.html






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