La société Antesco organise le concours « Mains d'or » afin de promouvoir les bonnes pratiques de travail. Photo : Hanh Chau
Actuellement, la province d'An Giang compte environ 20 000 entreprises en activité, pour un capital social total de près de 308 000 milliards de VND. Malgré de nombreuses difficultés et défis, le secteur privé continue de contribuer significativement à la croissance économique de la province. La croissance moyenne du PIB régional (PIB régional) au cours des cinq dernières années a atteint 5,68 % ; les recettes budgétaires totales sont estimées à environ 113 000 milliards de VND ; les investissements sociaux totaux ont dépassé 325 000 milliards de VND, avec un taux de croissance annuel moyen de 9,76 %, représentant 27,1 % du PIB régional.
Chez Petrolimex An Giang One-Member Limited Liability Company, le Comité du Parti, la direction et le syndicat ont pleinement assumé leur rôle de piliers politiques, poursuivant avec constance les objectifs de développement et innovant dans leurs méthodes de gestion avec souplesse et efficacité. M. Hong Phong, secrétaire du Comité du Parti, président-directeur général de la société, a déclaré que grâce à des initiatives concrètes, l'entreprise atteint régulièrement ses objectifs de production et de développement, contribuant ainsi de manière significative à la stabilisation du marché des carburants dans la province. Le salaire moyen des employés dépasse 19 millions de VND par mois ; le personnel et les membres du syndicat sont bien formés, organisés et parfaitement adaptés aux mécanismes du marché.
Forte de près de 50 ans d'existence et de développement, la société par actions An Giang Fruit and Vegetable Foodstuff (Antesco) s'est progressivement imposée comme l'une des entreprises leaders au Vietnam dans la fourniture de fruits et légumes tropicaux surgelés IQF et de conserves conformes aux normes internationales. De 2019 à 2024, Antesco a étendu son marché et est devenue un partenaire de confiance pour les agriculteurs. Le directeur général d'Antesco, Nguyen Hoang Minh, a déclaré : « Nous avons développé une zone d'approvisionnement durable en matières premières, investi dans des technologies de transformation modernes et sommes devenus un pionnier de l'exportation de produits agricoles à haute valeur ajoutée vers plus de 40 pays, avec une production de 75 000 tonnes par an et une superficie garantie de plus de 9 000 hectares de terres agricoles, en partenariat avec des milliers d'agriculteurs. »
Le mouvement d'émulation mis en place au sein des entreprises pour promouvoir l'excellence et l'innovation au travail a incité les employés à améliorer continuellement leur productivité et la qualité de leur travail. À la Société par actions des eaux et de l'électricité d'An Giang, de nombreuses initiatives et améliorations techniques ont été appliquées avec succès, générant des avantages concrets tels que le développement de l'activité liée à l'énergie solaire, l'augmentation du chiffre d'affaires et des bénéfices, ainsi que le déplacement des compteurs d'eau et d'électricité pour faciliter leur gestion et leur relevé. Selon Luong Van Ba, président du conseil d'administration, au cours des cinq dernières années de mise en œuvre de ce mouvement d'émulation, sept employés de l'entreprise ont été félicités par le Premier ministre, douze ont reçu le titre de « combattant de l'émulation » au niveau provincial et trois ont été distingués par la Confédération générale du travail du Vietnam.
Production de haute technologie dans la zone de culture de soja de la société Antesco. Photo : HANH CHAU
Au sein de la société par actions pharmaceutique Agimexpharm, la démarche visant à promouvoir l'excellence et l'innovation au travail a été largement mise en œuvre, permettant l'émergence de nombreux collectifs et individus exceptionnels. Mme Pham Thi Bich Thuy, présidente du conseil d'administration et directrice générale adjointe de la société, a déclaré : « Cette démarche a insufflé une forte dynamique d'innovation à l'ensemble de l'unité. À titre d'exemple, citons M. Truong Van Hieu, directeur technique de l'usine de My Thoi et délégué provincial au 11e Congrès national d'émulation en 2025. Grâce à ses initiatives visant à améliorer le système de contrôle et de surveillance SCADA et à appliquer la technologie d'échange thermique, il a permis à l'entreprise de réduire ses coûts d'installation de 195 millions de VND et d'économiser environ 360 millions de VND sur ses factures d'électricité annuelles. »
M. Vo Thanh Nha, président du syndicat de la société An Giang Samho Limited, a mené des recherches et proposé une initiative visant à améliorer le processus de pressage des tissus, contribuant ainsi à augmenter la production, à réduire les coûts et à générer un bénéfice de 500 à 780 millions de VND par an pour l'entreprise. Par ailleurs, il s'est attaché à mettre en place un système de protection sociale efficace pour plus de 10 000 employés, renforçant ainsi leur sentiment de sécurité au travail et leur engagement à long terme envers l'entreprise.
Les performances exemplaires des travailleurs qualifiés et innovants ont fortement insufflé un esprit de dévouement et d'innovation au sein du monde des affaires. Ce facteur clé contribue à l'amélioration de la production et de l'efficacité opérationnelle, jetant ainsi les bases d'un développement durable pour les entreprises d'An Giang dans cette nouvelle ère.
Source : https://baoangiang.com.vn/thi-dua-thuc-chat-doanh-nghiep-tang-toc-a473235.html
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