La concurrence pour promouvoir le développement

Au cours de l'année écoulée, Hô Chi Minh-Ville a mis en œuvre avec vigueur des initiatives d'émulation liées aux enjeux politiques, aux programmes et projets clés, ainsi qu'aux impératifs de développement de la nouvelle ère. Il convient de souligner que ces initiatives ont été étroitement associées à des résultats concrets : projets menés à bien, objectifs atteints et amélioration du niveau de vie de la population. L'attribution des distinctions a également évolué vers une plus grande réactivité, une meilleure valorisation des enjeux et une approche plus ancrée dans la réalité du terrain.

Des initiatives similaires ont été largement mises en œuvre, allant de la construction de nouvelles zones rurales à la réduction de la pauvreté et à l'élimination des logements précaires, en passant par le développement des infrastructures, l'innovation et la transformation numérique. La réforme administrative a notamment enregistré des progrès significatifs : des centaines de procédures ont été supprimées, les processus simplifiés et de nombreux modèles de services de proximité ont démontré leur efficacité. Le passage d'une inspection préalable à une inspection postérieure, le développement des services publics en ligne et la décentralisation et la délégation accrues des pouvoirs ont contribué à créer des conditions plus favorables aux citoyens et aux entreprises. Les approches proches des citoyens et à l'écoute de leurs besoins ne sont plus des initiatives isolées, mais s'imposent comme des pratiques courantes.

Globalement, les campagnes d'émulation ont privilégié des actions concrètes à fort impact. Cependant, à l'aube de 2026, les exigences sont bien plus élevées. L'objectif d'une croissance à deux chiffres, l'accélération des investissements publics, la suppression des obstacles institutionnels et l'accroissement de la part du numérique constituent autant de défis de taille dans un contexte économique mondial et régional volatil. Il est donc impératif que les campagnes d'émulation continuent d'innover, évitent de se disperser et se concentrent sur les domaines clés.

D'un point de vue opérationnel, il est indispensable de fixer des exigences élevées pour la nouvelle équipe dirigeante. Les attentes en matière de compétence, de courage et de sens des responsabilités doivent être évaluées en fonction de résultats concrets, de l'avancement des travaux et du niveau de satisfaction des citoyens et des entreprises.

Mais se concentrer uniquement sur les exigences de l'appareil administratif est insuffisant. Une métropole dynamique, pôle économique majeur du pays, ne peut fonctionner uniquement grâce aux efforts du gouvernement. Chaque entreprise et chaque citoyen doit être acteur de son développement. Dans ce nouveau contexte, l'adaptation est indispensable. Les entreprises doivent améliorer leurs compétences en gestion, innover technologiquement et respecter la législation. Les citoyens doivent modifier leurs habitudes de production, de consommation et leurs comportements urbains ; accéder activement aux services publics, participer au suivi et collaborer avec les pouvoirs publics. Lorsque chacun s'engage, la dynamique de la ville s'en trouvera transformée.

Du point de vue de Hô Chi Minh-Ville, cette exigence s'applique également à l'ensemble du pays. Dans un monde instable et âprement concurrentiel, aucune localité ne peut rester inactive. La responsabilité du développement n'incombe pas seulement au gouvernement, mais est une responsabilité partagée où chaque citoyen a un rôle à jouer. Chaque action légale, chaque choix de consommation responsable, chaque effort pour améliorer ses compétences… contribuent tous à bâtir les fondements d'un développement durable.

Par conséquent, l'émulation ne doit pas se limiter à un mouvement interne à l'administration publique, mais devenir un moteur commun à l'ensemble de la société. Lorsque les citoyens sont plus actifs, les entreprises plus dynamiques et l'État offre de meilleurs services, l'efficacité de l'émulation sera durable.

Il est essentiel d'associer l'émulation à la discipline, à l'ordre et à la responsabilité. Les récompenses doivent être décernées aux personnes compétentes pour un travail exemplaire ; parallèlement, il est impératif de remédier aux problèmes liés au formalisme et à l'attribution indiscriminée de prix. Les groupes et les individus qui créent une valeur concrète doivent être reconnus à leur juste valeur ; ceux qui stagnent ou se dérobent doivent être clairement identifiés.

Hô-Chi-Minh-Ville entre dans une nouvelle phase de développement, riche en opportunités et en défis. La concurrence n'a de sens que si elle est liée au résultat final : une croissance synonyme d'amélioration de la qualité de vie, des réformes synonymes de commodité pour les citoyens et un développement qui renforce la confiance. Et lorsque la responsabilité est partagée, lorsque chacun s'efforce de faire mieux, c'est là que Hô-Chi-Minh-Ville, à l'instar du reste du pays, peut s'adapter aux changements et parvenir à un développement durable.

PHAM PHUONG THAO

Source : https://www.sggp.org.vn/thi-dua-thuc-day-phat-trien-post847008.html