Lorsqu'on s'occupe d'un nouveau-né, les parents s'inquiètent de tout.
Lors de sa promenade matinale, Mme Minh (originaire de la province de Vinh Long ) a raconté avoir envoyé un SMS à son fils Tu, qui se trouve actuellement à Hô Chi Minh-Ville : « Tu comptes vraiment envoyer ton enfant chez ta mère pour qu’elle l’élève ? » Elle demandait des précisions car elle n’avait entendu que des rumeurs de la part de sa famille maternelle, tandis que l’épouse de Tu se remettait de son accouchement chez ses parents.
Tú a immédiatement répondu par SMS à sa mère : « Maman, s’il te plaît, aide-moi, je ne sais plus quoi faire. » J’ai ri en entendant son histoire, en pensant à l’enfant. Leur premier enfant avait été accueilli chaleureusement par leurs deux familles, leurs proches et leurs amis. Pourtant, sa femme a accouché le mois dernier, et le mois suivant, Tú s’est exclamé : « Je ne sais plus quoi faire ! » On dirait que Tú et sa femme ont déjà une douzaine d’enfants. C’est drôle, mais tout à fait compréhensible.
De nos jours, un mariage et un accouchement sans complications sont déjà une source de joie et de soulagement pour les personnes concernées, compte tenu des innombrables cas d'infertilité, du désir d'enfant et des différents traitements qui échouent. Mais à la naissance de l'enfant, un autre problème se pose : qui s'occupera de lui si les grands-parents maternels ou paternels ne peuvent pas l'aider ?
Tú et sa femme travaillent en ville. Faute de solution de garde pour leur enfant, ils doivent le confier à une crèche jusqu'à la fin du congé maternité, afin que la femme de Tú puisse reprendre le travail. Elle raconte qu'une collègue a également fait de même avec son enfant pour qu'elle puisse travailler. La crèche coûte 7 millions de dongs par mois, sans compter les couches, le lait et les jours de maladie… Au total, cela représente environ 10 millions de dongs par mois. Cette somme absorbe presque un mois de salaire pour la femme de Tú. Mais décider de quitter son emploi pour s'occuper de son aîné avant de reprendre le travail est encore plus difficile, car trouver un emploi dans le contexte actuel n'est pas chose aisée, sans parler du défi que représente toujours un nouveau départ.
Le cœur lourd d'inquiétudes, des parents confient leurs nouveau-nés à des inconnus. Outre le coût élevé, cette situation engendre inévitablement une angoisse grandissante, alimentée par les nombreux récits poignants relayés par les médias concernant des enfants envoyés à la « mauvaise adresse ». C'est pourquoi l'aide des grands-parents est souvent la solution idéale. Cependant, tous les grands-parents ne sont pas en âge ou en bonne santé pour s'occuper de leurs petits-enfants.
Mme Minh a plus de 60 ans et sa santé est fragile. Rien que d'imaginer passer la nuit à changer les couches et à nourrir son petit-enfant, puis la journée entière à s'occuper des tâches ménagères sans pouvoir sortir, sa vie serait complètement bouleversée. Mais, par amour pour ses enfants et petits-enfants, elle ne peut se résoudre à refuser.
Même les grands-parents durent déplorer leur sort.
Ma sœur aînée est partie au Japon pour s'occuper de ses neveux et nièces. Là-bas, la réglementation n'autorise pas les mères au foyer à travailler ; c'est donc comme si deux femmes s'occupaient d'un seul enfant, ce qui est moins stressant. Mais lorsque ma nièce a eu un deuxième enfant, une grossesse imprévue, ma belle-mère a été débordée de travail.
Bien qu'elles ne soient que deux, ma nièce continue d'inscrire son aîné, âgé de huit mois, à la crèche afin que le bébé puisse être en contact avec d'autres enfants et bénéficier d'une éducation préscolaire. Le père du bébé travaille du matin au soir. La mère s'occupe donc entièrement des enfants. Pendant ce temps, la grand-mère est à la maison avec le bébé, la cuisine et le linge.
Ainsi, malgré son séjour à l'étranger, à son retour, elle était émaciée, ayant perdu plusieurs kilos. « J'étais occupée toute la journée », expliqua-t-elle. On lui disait en plaisantant que cela la rendait plus robuste, car ne pas travailler l'aurait forcément rendue malade. Cela dit, à plus de 60 ans, le plus important pour elle est de préserver sa santé : faire un peu d'exercice, bien manger et se reposer suffisamment – l'idéal étant de ne pas être constamment occupée avec des nouveau-nés. Mais se retrouver seule avec deux bébés, sans famille ni personne sur qui compter, était insupportable. Elle décida donc de rentrer chez elle se reposer quelques jours, puis de retourner aider sa fille à s'occuper des petits-enfants.
Mme Minh a confié qu'avec le recul, elle réalise à quel point ses parents étaient formidables. Elle se souvient de la naissance du dernier enfant de sa mère. Lorsque son père a vu sa mère accoucher, il s'est précipité pour appeler la sage-femme. À la maison, seules Mme Minh et son petit frère étaient présents. Sa mère était impatiente ; au moment où le petit Ut allait naître, elle a crié à Mme Minh : « Apporte le bassin ! » Mme Minh a aussitôt poussé le bassin et le petit Ut est arrivé tout seul. La sage-femme a ensuite terminé l'accouchement.
Après cela, l'aîné s'occupa du cadet, et la mère de Minh n'eut même pas le temps de se reposer après l'accouchement ; quelques jours plus tard, elle était déjà occupée à travailler dans les porcheries et les poulaillers. Pourtant, les enfants grandirent en bonne santé et forts.
Mais les temps ont changé, et on ne peut pas imposer les valeurs d'aujourd'hui au passé. Comment peut-on interdire aux enfants de la génération Alpha (nés à partir de 2010) d'utiliser les téléphones et Internet comme les enfants d'avant, surtout quand on sait que cette génération a été initiée aux technologies intelligentes et à l'intelligence artificielle dès sa naissance ?
Par conséquent, élever un enfant a changé ; c'est plus difficile et plus coûteux, exigeant des parents une préparation minutieuse, tant financière qu'intellectuelle, pour affronter et surmonter toutes les difficultés ; ce n'est qu'alors qu'ils seront prêts à accueillir un nouveau membre dans leur petite famille.
Source : https://www.sggp.org.vn/thoi-oan-minh-nuoi-con-post798592.html
Comment (0)