En conséquence, le Département général de la politique exige que les comités et organisations du Parti, les commissaires politiques (responsables politiques), les commandants et les agences politiques à tous les échelons dirigent et dirigent l'étude, la recherche et la maîtrise du contenu de la Conclusion 54 ; et déploient simultanément des solutions de mise en œuvre efficaces. En particulier, les unités créent proactivement des conditions favorables pour que tous les cadres, soldats, employés et ouvriers puissent exprimer leurs opinions, réfléchir et surveiller les signes de dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie, de l'« auto-évolution » et de l'« auto-transformation » parmi les cadres et les membres du Parti, en particulier les dirigeants, les cadres et les cadres clés à tous les échelons.

Chaque comité du Parti révise, complète et perfectionne les règlements et règles pertinents, concrétise la Conclusion 54 en conjonction avec la promotion continue de l'étude et du respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh ; les mouvements d'émulation, les campagnes, en particulier le mouvement d'émulation de la « Mobilisation de masse qualifiée », la construction de « Bonnes Unités de mobilisation de masse » de l'unité et de la localité.

Maintien du dialogue démocratique à la Brigade 167, Région navale 2/Illustration photo/qdnd.vn

Les agences et les unités appliquent strictement les règlements sur l'accueil du public, le dialogue démocratique, l'organisation de conférences pour les cadres, les fonctionnaires et les conférences de travail entre les commandants (directeurs, directeurs généraux) des agences, des unités et des entreprises avec les organisations de masse et les conseils militaires... Continuer à améliorer et à renforcer l'efficacité du mécanisme de protection, encourager les cadres et les soldats à détecter, dénoncer, lutter contre la corruption, le gaspillage, la négativité, la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie, « l'auto-évolution », « l'auto-transformation » au sein de l'organisation, construire une organisation du parti propre, forte et exemplaire, et une agence et une unité globalement fortes, « exemplaires, exemplaires ».

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MINH DANG