Bilan de plus de 2 ans de mise en œuvre du projet « Renforcer les capacités de leadership des femmes dans l'enseignement supérieur à l'ère de la transformation numérique et de la mondialisation »

L'après-midi du 28 février 2024, un atelier a été organisé pour synthétiser le projet « Renforcer les capacités des femmes leaders dans l'enseignement supérieur à l'ère de la transformation numérique et de la mondialisation » (EWL). Cet événement a été organisé en présentiel à l'Université nationale du Vietnam, à Hanoï, et en ligne par le Centre pour l'intégrité financière et les affaires de l'Université de Coventry, au Royaume-Uni.

Le projet « Renforcer les capacités des femmes leaders dans l'enseignement supérieur à l'ère de la transformation numérique et de la mondialisation » (EWL) est financé par le British Council et présidé par des établissements d'enseignement supérieur, notamment : l'Université nationale de Hanoi (hôte), l'Université de Coventry (Royaume-Uni), l'Université Phenikaa, l'Université d' économie et d'administration des affaires - Université Thai Nguyen.

Le projet vise à renforcer les capacités des femmes dirigeantes dans les établissements d'enseignement supérieur vietnamiens, favorisant ainsi leur autonomisation dans le contexte actuel de numérisation et de mondialisation. Les objectifs du projet visent tous à mettre en œuvre les stratégies de transformation numérique et d'innovation des établissements d'enseignement supérieur vietnamiens.

Le projet a officiellement démarré en janvier 2022. Après près de 3 ans, il a organisé avec succès une série d'activités comprenant : des conférences internationales, des programmes de dialogue, des cours de formation et des composants d'apprentissage en ligne (dont 6 modules) sur le système LMS de l'Université nationale de Hanoi .

Grâce à la mise en œuvre du projet, un réseau de femmes leaders a été développé, jetant les bases d'une future coopération en matière de recherche et de formation. Plus précisément, un réseau de plus de 600 chercheuses et femmes leaders, nationales et internationales, a été créé pour échanger des connaissances et des compétences afin de renforcer le leadership féminin dans le contexte de la mondialisation et de la transformation numérique.

Au cours de plus de deux ans de mise en œuvre, le projet a attiré de nombreux participants, notamment des scientifiques, des décideurs politiques, des dirigeants d’université, des professeurs et des chercheurs du Royaume-Uni, d’Australie, de Malaisie, d’Indonésie et du Vietnam.

Le professeur associé Dr. Tran Thi Thanh Tu - chef du département des sciences et technologies de VNU, chef du groupe de projet, a présenté un rapport d'ensemble sur l'état d'avancement du projet et les résultats de sa mise en œuvre.

La chef de l'équipe du projet, la professeure associée, Dr. Tran Thi Thanh Tu, a estimé que le projet a contribué à sensibiliser aux questions de genre et aux défis auxquels sont confrontées les femmes dirigeantes ; à améliorer les compétences numériques des femmes dirigeantes dans les établissements d'enseignement supérieur en matière de gestion universitaire numérique ; à développer un réseau de soutien pour aider en permanence les femmes dirigeantes à parvenir à une meilleure égalité des sexes...

Le projet est une activité pratique contribuant à la mission du Club des scientifiques de l'Université nationale de Hanoi : connecter les gestionnaires et les scientifiques du pays et de l'étranger, en particulier entre les scientifiques et les femmes leaders au Royaume-Uni et dans la région de l'ASEAN, pour atteindre l'objectif de renforcer la capacité et le rôle des femmes leaders dans le domaine de l'enseignement supérieur au Vietnam pour s'adapter au nouveau contexte.

M. Phung Danh Thang, directeur adjoint du conseil exécutif du Club des scientifiques de l'Université nationale du Vietnam, à Hanoi, a pris la parole lors de l'atelier.

Selon M. Phung Danh Thang, directeur adjoint du conseil exécutif du Club des scientifiques de l'Université nationale du Vietnam à Hanoi, l'aspect clé du succès du projet réside dans l'établissement d'un réseau de femmes leaders dans les établissements d'enseignement supérieur pour faciliter l'échange de connaissances, le partage d'idées et d'expériences en recherche et en gestion, et le soutien aux femmes leaders dans les universités pour améliorer leur capacité à mieux s'adapter aux processus de numérisation et de mondialisation au Vietnam.

« Il s'agit du dernier atelier dans le cadre du projet, mais je crois que l'événement d'aujourd'hui ouvrira des opportunités et des liens extrêmement forts entre le réseau de partenaires et de scientifiques sur les prochains sujets, visant à ce que les femmes leaders et les femmes scientifiques s'adaptent et s'intègrent plus fortement aux changements sociaux qui auront un fort impact sur l'enseignement supérieur vietnamien à l'avenir », a souligné M. Phung Danh Thang.

Les délégués participant à l'atelier à l'Université nationale de Hanoi, au Vietnam, se sont connectés à l'Université de Coventry - Royaume-Uni via une plateforme en ligne.

Français Lors de l'atelier, après que le groupe de scientifiques mettant en œuvre le projet a présenté le rapport sur l'aperçu de la situation et les résultats de la mise en œuvre du projet, les délégués présents étaient : Professeur associé, Dr. Nguyen Thu Thuy - Directeur du Département des Universités, Ministère de l'Éducation et de la Formation ; Mme Donna McGowan - Directrice du British Council Vietnam, le promoteur du projet, Mme Tran Binh Minh - Chef adjoint du Département de recherche en économie industrielle et de terrain, Institut central de recherche en gestion économique ; Professeur associé, Dr. Do Anh Tai - Ancien président de l'Association de l'Université Thai Nguyen d'économie et d'administration des affaires ; Le professeur associé Dr. Nguyen Phu Khanh - Vice-président de l'Université Phenikaa, le professeur Dr. Tran Xuan Tu - Directeur de l'Institut des technologies de l'information - VNU ont également prononcé un discours sur la recherche, l'évaluation, les commentaires et les contributions sur le processus de mise en œuvre ainsi que les résultats du projet et ont partagé des expériences d'activités pratiques d'établissements d'enseignement supérieur contribuant aux résultats récapitulatifs globaux du groupe de scientifiques mettant en œuvre le projet « Renforcer les capacités des femmes leaders dans l'enseignement supérieur à l'ère de la transformation numérique et de la mondialisation » (EWL).

MSc. Hoang Bao Ngoc, chef de projet, a dirigé l'atelier en ligne reliant le pont Hanoi - Vietnam au pont Coventry - Royaume-Uni.

En créant une plateforme numérique et en offrant un espace virtuel, le projet a permis de créer un réseau de femmes leaders universitaires pour participer et échanger connaissances et idées. De plus, les professeurs du Royaume-Uni, de l'ASEAN et du Vietnam partageront leurs expériences et connaissances en matière de numérisation et de mondialisation afin d'aider les femmes leaders à améliorer leur capacité à s'adapter au processus de numérisation et de mondialisation au Vietnam.

Une fois le projet terminé, les membres continueront d'élaborer leurs plans de développement et recevront le soutien de professeurs et de dirigeants au Royaume-Uni et au Vietnam pour achever et mettre en œuvre leurs plans dans des établissements d'enseignement et de recherche sur leur lieu de travail tout en bénéficiant du soutien du réseau via des plateformes numériques que l'équipe du projet a construites et connectées tout au long du processus de mise en œuvre du projet.

PV