Guidées par cette idéologie, les instances locales du Parti et les administrations à tous les niveaux ont activement pratiqué la démocratie et la transparence. Lorsque les citoyens participent aux discussions, aux prises de décision et au contrôle des affaires locales, le consensus se consolide.
Fin juin, afin de sélectionner des secrétaires de section du Parti possédant suffisamment de « vertu, de dévouement, de vision et de talent » dans les zones résidentielles nouvellement fusionnées, le Comité du Parti de la commune de Chi Dam a organisé un vote de confiance pour le personnel conformément au Plan de personnel des Comités de section du Parti, des secrétaires et des secrétaires adjoints des nouveaux villages.
Le camarade Nguyen Hoang Minh, secrétaire du Comité du Parti de la Commune, a informé : Afin de garantir que le processus de consultation se déroule de manière démocratique, objective et conforme aux règlements, le Comité du Parti a mis en place 12 groupes de travail chargés de se rendre dans 12 zones résidentielles pour organiser des réunions et recueillir des votes de confiance pour le personnel des nouveaux Comités de section du Parti. Participent à ces groupes de travail des membres du Comité permanent et du Comité exécutif du Comité du Parti de la Commune, ainsi que des responsables et des spécialistes de divers départements et unités.
Le vote de confiance pour le secrétaire de la section du Parti après la réorganisation de la zone résidentielle au sein du comité du Parti de la commune de Chi Dam s'est déroulé démocratiquement et dans un esprit de respect du peuple.
Dans les zones résidentielles, les représentants du groupe de travail ont approuvé le plan de personnel pour le Comité du Parti, le Secrétaire et le Secrétaire adjoint des sections villageoises du Parti nouvellement réorganisées. Animés d'une vision commune quant au choix du Secrétaire de la section villageoise du Parti et animés par le principe « choisir la bonne personne pour la bonne tâche », les délégués ont fait preuve de responsabilité, d'esprit démocratique, d'objectivité et de franchise lors des discussions, en apportant leurs avis et en procédant au vote de confiance sur le personnel proposé.
Le secrétaire du comité du Parti de la commune de Chi Dam a souligné : « L’organisation du vote de confiance est une étape importante dans le processus de consolidation de l’organisation du Parti à la base après la réorganisation des unités administratives villageoises, contribuant à la sélection de cadres possédant les qualités, les capacités et le prestige suffisants pour mener efficacement la mise en œuvre des tâches politiques dans les zones résidentielles, répondant ainsi aux exigences de la nouvelle période. »
Lors d'une discussion sur le travail du personnel pour les comités du Parti dans les zones résidentielles suite à la réorganisation, le camarade Vu Huy Cuong, chef du Comité de construction du Parti de la commune de Dao Tru, a souligné : « Le comité du Parti de la commune s'attache toujours à comprendre la situation idéologique des cadres, des membres du Parti et des habitants des zones résidentielles. Lors de la sélection du personnel, nous privilégions le rôle exemplaire du secrétaire de section du Parti. Face aux nouvelles opportunités et aux tâches de plus en plus exigeantes, nous avons besoin de camarades véritablement dynamiques, compétents, responsables, dévoués et qualifiés. Les cadres de base doivent être à l'écoute de la population et répondre rapidement à ses besoins légitimes. Ce n'est qu'ainsi que nous pourrons parvenir à un consensus et contribuer à la mise en œuvre efficace des missions politiques locales. »
Le Comité du Parti et les dirigeants du gouvernement local de la commune de Dao Tru écoutent régulièrement l'opinion de la population et répondent promptement à ses aspirations légitimes avec une approche scientifique et en mettant l'accent sur le peuple.
Dans la commune de Dao Tru, environ 76 % de la population appartient à l'ethnie San Diu. Animés par le respect du peuple et l'écoute de ses opinions, les responsables et fonctionnaires communaux ont mené à bien leurs missions politiques. D'ici 2025, l'ensemble des responsables et fonctionnaires communaux devraient avoir obtenu de bons résultats, et près de 10 % d'entre eux devraient avoir réalisé des performances exceptionnelles. Après un an de fonctionnement selon le modèle de gouvernement local à deux niveaux, le principal fait marquant est l'accélération des procédures administratives et la transformation numérique.
Sur un total de 2 216 demandes reçues, 98,51 % ont été soumises en ligne ; la commune a traité 1 963 demandes correctement et en avance sur le calendrier, soit un taux de 92,03 %. Par ailleurs, le travail de mise à jour des données démographiques et foncières a atteint 90 %. Les agents communaux ont utilisé l’intelligence artificielle de manière proactive afin d’améliorer l’efficacité de leur travail. Les modèles de développement économique pour les ménages liés au commerce et aux services ont, dans un premier temps, démontré leur efficacité. Enfin, la population adhère pleinement à la direction et aux orientations du comité local du Parti et du gouvernement, et s’efforce de contribuer au développement socio-économique.
En réalité, la priorité accordée au peuple a toujours été le principe directeur garantissant le succès du leadership et de la gestion au niveau local et communautaire. Cette idéologie contribue à créer un consensus, à renforcer la confiance et à libérer le pouvoir de l'unité nationale. De ce fait, toutes les politiques et initiatives sont mises en œuvre rapidement et atteignent une grande efficacité.
De plus, privilégier le bien-être des citoyens permet aux responsables et aux fonctionnaires de développer leurs compétences et de mener à bien leurs missions. Être proche des citoyens et comprendre leurs besoins contribue également à simplifier les procédures administratives et à adapter les politiques aux réalités du terrain. En définitive, la satisfaction et le bien-être de la population constituent la preuve la plus tangible de la capacité administrative d'une organisation ou d'un gouvernement à notre époque.
Minh Tu
Source : https://baophutho.vn/trong-dan-de-thanh-cong-257256.htm
