(À Quoc) - Le 26 novembre au matin, le Département de l'Éducation et de la Formation de Hanoï a organisé la cérémonie de clôture du Concours municipal des meilleurs enseignants de collège pour l'année scolaire 2024-2025. 181 enseignants exceptionnels, issus de près de 700 collèges de Hanoï, ont été récompensés dans trois matières : histoire et géographie (sous-discipline géographie), éducation civique et éducation physique.
Le concours municipal des meilleurs enseignants du secondaire pour l'année scolaire 2024-2025 s'est déroulé du 4 octobre au 4 novembre. De nombreux participants y ont pris part. Parmi eux, des enseignants chevronnés, forts de près de 30 ans d'expérience et d'une grande maîtrise pédagogique ; et de jeunes enseignants, moins expérimentés, qui ont conçu et présenté des leçons créatives et marquantes. Plusieurs enseignants occupaient également les fonctions de président du syndicat ou de secrétaire du conseil scolaire. Malgré des situations difficiles, leur détermination à surmonter les obstacles leur a permis de démontrer leur talent et leurs compétences pédagogiques.
Chaque enseignant est un véritable exemple de persévérance face aux difficultés, d'autonomie et de créativité. La participation d'enseignants issus d'établissements défavorisés, d'établissements spécialisés et d'écoles privées est un signal très encourageant pour le mouvement d'émulation visant à innover dans l'enseignement et l'apprentissage au sein du secteur de l'éducation et de la formation de la capitale.
Dans le cadre de ce travail de direction, le Département de l'Éducation et de la Formation a particulièrement félicité 9 unités, à savoir les Départements de l'Éducation et de la Formation de Thanh Xuan, Cau Giay, Dong Da, Long Bien, Ba Dinh, Gia Lam, Thanh Tri, Hoan Kiem et Hoai Duc, pour leur direction étroite, résolue, responsable et efficace, qui a permis d'obtenir d'excellents résultats.

Le directeur du département de l'Éducation et de la Formation de Hanoï a félicité les enseignants qui ont remporté le premier prix du concours.
Cette année, six enseignants de six établissements secondaires du district de Ba Dinh participent au concours municipal. Chaque enseignant concourt dans deux épreuves : la première consiste à donner une leçon en suivant le programme pédagogique de son établissement d’accueil au moment du concours, et la seconde à présenter une méthode pédagogique contribuant à améliorer la qualité de l’enseignement et la réussite des élèves de son propre établissement. Dans chaque épreuve, les enseignants font preuve d’innovation et de créativité, tant sur le fond que sur la forme, en choisissant des solutions adaptées à la psychologie et à l’âge des élèves.
Les six enseignants du district de Ba Dinh participant au concours municipal ont tous été récompensés : trois premiers prix et trois deuxièmes prix. Plus précisément, les enseignants Chu Thanh Hai (Lycée Nguyen Cong Tru – Géographie), Le Thi Lan (Lycée Phuc Xa – Éducation civique) et Nguyen Trung Thanh (Lycée Giang Vo – Éducation physique) ont remporté le premier prix ; les enseignants Tran Minh Dung (Lycée Phan Chu Trinh – Éducation civique), Nguyen Thi Thanh Loan (Lycée Thanh Cong – Éducation physique) et Doan Thi Thom (Lycée Thang Long – Géographie) ont remporté le deuxième prix. Les enseignants du district de Ba Dinh participant à ce concours municipal sont dignes de représenter l’excellence pédagogique de la capitale.
Parallèlement, le secteur de l'éducation du district de Ba Dinh a reçu un certificat de mérite pour ses « performances exceptionnelles dans la direction et l'organisation du concours municipal des meilleurs enseignants au niveau secondaire pour l'année scolaire 2024-2025 », maintenant ainsi son niveau d'excellence depuis plusieurs années consécutives. Le district de Ba Dinh figure toujours parmi les meilleurs de la ville en termes de résultats aux concours des meilleurs enseignants et des meilleurs élèves.
Le concours des meilleurs professeurs du secondaire est organisé chaque année, non seulement pour honorer les enseignants compétents, mais aussi comme un moyen d'améliorer la qualité de l'équipe pédagogique. Il contribue ainsi à stimuler la motivation et le développement de l'enseignement dans la capitale.
Source : https://toquoc.vn/ha-noi-vinh-danh-181-giao-vien-tieu-bieu-20241202144442542.htm










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