« Rampe de lancement » pour deux objectifs du centenaire
Présentant le rapport sur les documents soumis au Congrès, le Secrétaire général To Lam a affirmé que le XIVe Congrès national constituait une étape marquante, ouvrant une nouvelle voie pour le développement national dans un contexte et une situation inédits, et avec de nouveaux objectifs. Soulignant l'importance et les points nouveaux des documents soumis au Congrès, le Secrétaire général a insisté sur le fait que le XIIIe Congrès national s'était déroulé dans des conditions particulières, marquées par de nombreuses difficultés imbriquées et des défis convergents, mais qu'il avait néanmoins permis d'obtenir des résultats importants, novateurs et d'envergure, avec de nombreux faits marquants, et d'atteindre globalement les principaux objectifs fixés.

Le secrétaire général To Lam a présenté un rapport sur les documents soumis au 14e Congrès national lors de la séance d'ouverture.
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« De nombreuses décisions stratégiques novatrices ont été mises en œuvre avec détermination. En particulier, la révolution entreprise dans la réforme, la réorganisation et la rationalisation de la structure organisationnelle et des unités administratives a permis d’atteindre les objectifs stratégiques, marquant un tournant important dans la conception de la gouvernance nationale et ouvrant de nouvelles perspectives de développement pour l’avenir à long terme du pays », a déclaré le secrétaire général, affirmant que les résultats globaux du 13e Congrès national continuent de confirmer le rôle de chef de file et le prestige du Parti.

Le 14e Congrès national du Parti s'est officiellement ouvert par une cérémonie solennelle.
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La confiance du peuple envers le Parti, l'État et le régime se renforce de plus en plus, créant ainsi une base importante permettant au pays d'entrer dans une nouvelle phase de développement avec un nouvel élan, une nouvelle détermination et de nouvelles aspirations.
En particulier, le secrétaire général To Lam a souligné que le 14e Congrès national a la responsabilité historique d'établir des politiques de « tremplin » pour atteindre avec succès les deux objectifs stratégiques centenaires du pays.
Le Secrétaire général a clairement énoncé l'objectif global : maintenir un environnement pacifique et stable ; assurer un développement national rapide et durable ; améliorer et rehausser les conditions de vie de la population ; parvenir à l'autonomie stratégique, à l'indépendance, à la confiance en soi et à un progrès solide dans cette nouvelle ère pour la nation. Il s'agit d'atteindre l'objectif de devenir un pays en développement doté d'une industrie moderne et d'un revenu intermédiaire élevé d'ici 2030 ; et de réaliser la vision d'un Vietnam socialiste pacifique, indépendant, démocratique, prospère, civilisé et heureux d'ici 2045.
L’objectif est d’atteindre un taux de croissance annuel moyen du produit intérieur brut (PIB) de 10 % ou plus pour la période 2026-2030 ; et un PIB par habitant d’environ 8 500 dollars américains par an d’ici 2030.
La gestion du personnel est « la clé des clés ».
Pour atteindre les objectifs susmentionnés, le Secrétaire général a indiqué que le Rapport politique définit 12 grandes orientations, 6 tâches clés et 3 percées stratégiques articulées autour de 8 axes principaux, démontrant clairement l'exigence suivante : sélection judicieuse, mise en œuvre rapide, exécution rigoureuse et évaluation par les résultats. En conséquence, il convient de perfectionner les institutions de développement et l'État de droit socialiste, la mise en œuvre servant de critère d'évaluation. Il s'agit d'établir un nouveau modèle de croissance fondé sur une économie de la connaissance, une économie numérique, une économie verte et une économie circulaire. La science, la technologie, l'innovation et la transformation numérique sont les principaux moteurs du développement. Parallèlement, le développement de la culture et des ressources humaines constitue le fondement spirituel de la société, la force intrinsèque, les ressources et le moteur du développement du pays. Le maintien de la paix est essentiel au développement, et le développement contribue au renforcement de la puissance nationale globale.
Il est crucial de bâtir et de renforcer un Parti et un système politique intègres, forts et cohérents, où la gestion du personnel est primordiale. « La gestion du personnel doit véritablement être la clé de voûte. Il s'agit de sélectionner les bonnes personnes et de leur confier les tâches appropriées ; d'évaluer les cadres en fonction de leurs résultats, de leur efficacité et de leur prestige auprès du peuple. Il faut appliquer le principe de la rotation des cadres, des promotions et des rétrogradations, en alliant une discipline rigoureuse à des mécanismes efficaces pour protéger les cadres qui osent penser, agir et assumer la responsabilité du bien commun ; il faut empêcher les éléments opportunistes et avides de pouvoir d'infiltrer le système politique », a souligné le Secrétaire général.
En outre, le secrétaire général a souligné que les trois avancées stratégiques identifiées lors du 13e Congrès national sont importantes pour toute la période 2021-2030, mais qu'à l'entrée en fonction du 14e Congrès national, il est impératif de les mettre en œuvre avec force, rapidité et rigueur, car ce sont les leviers décisifs de la percée du pays.

Le président Luong Cuong a prononcé le discours d'ouverture du Congrès.
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Le Premier ministre Pham Minh Chinh a prononcé un discours lors de la séance d'ouverture.
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Le membre permanent du Secrétariat, Tran Cam Tu, a présenté un rapport sur l'examen de la direction du 13e Comité central du Parti.
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Premièrement, des avancées majeures sont nécessaires au niveau des institutions et de leur mise en œuvre, ainsi qu'une amélioration globale de la législation ; une amélioration de la qualité des politiques ; un renforcement de la discipline en matière d'application ; et la garantie que toutes les politiques disposent d'une feuille de route, de ressources et de mécanismes de suivi de leur mise en œuvre…
Deuxièmement, une avancée majeure en matière de ressources humaines est indispensable, notamment en ce qui concerne les ressources humaines hautement qualifiées liées aux sciences, aux technologies et à l'innovation. Cela implique des réformes fondamentales et globales de l'éducation et de la formation ; une adéquation entre la formation et les besoins du marché du travail ; le renforcement des compétences numériques ; et la constitution d'une équipe de gestionnaires, d'experts, d'entrepreneurs, de scientifiques et de techniciens hautement qualifiés afin de répondre aux exigences de développement du pays.
Troisièmement, concernant les avancées majeures en matière d'infrastructures modernes et synchronisées, le Secrétaire général a indiqué qu'il convenait de privilégier les infrastructures stratégiques de transport, d'énergie, urbaines, de télécommunications et, plus particulièrement, les infrastructures numériques et de données. « Ces trois axes de développement sont intrinsèquement liés. Les institutions ouvrent la voie ; les ressources humaines déterminent la rapidité et la qualité ; les infrastructures créent l'espace et la dynamique. Si nous agissons de manière coordonnée, nous créerons une nouvelle dynamique et un avantage concurrentiel ; si nous le faisons sans conviction, nous passerons à côté d'opportunités », a-t-il souligné.
Le Secrétaire général a souligné que l'idée maîtresse du document, et source de force pour la révolution vietnamienne, est que « le peuple est le fondement ». Le peuple est au centre, l'enjeu, l'objectif, le moteur et la ressource du développement. « Chaque délégué participant au congrès, chaque cadre et membre du Parti à travers le pays, devrait, en étudiant ce document, se demander : quel bénéfice apporte-t-il au peuple ? Renforce-t-il sa confiance ? Améliore-t-il ses conditions de vie ? Rend-il le pays plus riche et plus fort ? Si la réponse n'est pas claire, nous devons continuer à l'affiner, car toute décision n'a de sens que si elle est soutenue et approuvée par le peuple et lui apporte des avantages concrets », a affirmé le Secrétaire général.
Surmonter le syndrome du «parler beaucoup, agir peu».
Le Secrétaire général a également souligné que notre principale faiblesse réside dans le fait que, si de nombreuses politiques sont pertinentes, leur mise en œuvre n'a pas été à la hauteur des attentes. Ce document du XIVe Congrès du Parti insiste sur la nécessité d'agir ; il met en lumière la responsabilité de chaque niveau, de chaque secteur et de chaque fonctionnaire ; il s'attaque résolument à la situation où l'on « parle beaucoup mais agit peu », où l'on « dit une chose et en fait une autre », au manque de contrôle et de supervision, et où l'on fixe des objectifs ambitieux sans les atteindre efficacement.
Pour que la détermination se traduise en résultats, il est essentiel de concrétiser ce document en programmes et plans assortis d'objectifs clairs, de cibles mesurables, d'échéances et de responsabilités spécifiques. Chacun doit être tenu responsable, afin d'éviter les situations où la responsabilité est partagée ou renvoyée à autrui. Il convient d'établir des mécanismes d'inspection, de supervision et d'évaluation réguliers et ponctuels, de lutter résolument contre la stagnation, l'évitement et le déni de responsabilité, de récompenser rapidement les personnes performantes et de protéger efficacement celles et ceux qui osent penser, agir et assumer la responsabilité du bien commun.
« La mise en œuvre doit être liée à la discipline. La discipline du Parti doit primer. L’État de droit doit être strictement appliqué. Tout pouvoir doit être contrôlé. Toutes les responsabilités doivent être clairement définies. Tous les actes répréhensibles doivent être sanctionnés, et tous les efforts sincères déployés pour le peuple et le pays doivent être reconnus et protégés », a affirmé le Secrétaire général.
Selon le Secrétaire général, le XIVe Congrès national est un congrès de foi et d'aspirations, d'innovations et d'actions, de discipline et de créativité, d'unité et de développement. « Sous la glorieuse bannière du Parti, unissons nos efforts, restons fidèles à notre foi, faisons preuve de responsabilité, libérons notre intelligence et ravivons nos aspirations ; afin que chaque année, chaque mois et chaque jour après le Congrès apportent des résultats concrets et des changements substantiels ; afin que le peuple voie, croie, soutienne, accompagne et bénéficie de ces progrès », a souligné le Secrétaire général.
Le peuple place de grandes attentes dans le 14e Congrès national.
Dans son discours d'ouverture du Congrès, le président Luong Cuong a affirmé que le XIVe Congrès national constituait un événement politique majeur pour le pays, un tournant historique, à l'approche du centenaire de la fondation du Parti. Après quarante années de mise en œuvre de la politique de réformes, notre pays a accompli des progrès considérables, globaux et d'une importance historique indéniable, améliorant sans cesse la vie et le bien-être de la population et renforçant son prestige et sa position sur la scène internationale. Toutefois, le pays est toujours confronté à de nombreuses difficultés, défis et limites, tels qu'une croissance encore inférieure à son potentiel et non véritablement durable ; une faible productivité du travail et une compétitivité économique limitée ; des conditions de vie difficiles pour une partie de la population ; et les impacts complexes du changement climatique, des catastrophes naturelles, des épidémies et de la cybersécurité, entraînant de multiples conséquences. Dans ce contexte, le peuple tout entier place de grands espoirs dans les décisions justes, fortes, novatrices et efficaces que prendra le Parti lors du XIVe Congrès national.
Le XIVe Congrès national a donc une mission historique majeure : non seulement définir les objectifs et les orientations pour la période 2026-2030, mais aussi trancher sur les questions stratégiques qui façonneront l'avenir et le destin de la nation pour les décennies à venir, afin de continuer à nourrir l'aspiration au développement. Il lui incombe d'examiner la mise en œuvre de la résolution du XIIIe Congrès national et de dresser le bilan de quarante années de réformes ; de discuter et d'approuver les orientations, les objectifs et les grandes avancées stratégiques pour la période 2026-2030, dans une perspective à l'horizon 2045 ; et de procéder à un examen approfondi et complet du travail accompli pour bâtir un système politique et un parti intègres, forts et unifiés. L'élection du 14e Comité central du Parti doit sélectionner des individus véritablement exemplaires en termes de qualités morales révolutionnaires, d'intellect, de courage et de capacité de direction, « qui doivent être des dirigeants dignes et de véritables serviteurs loyaux du peuple », capables d'organiser et de mettre en œuvre avec succès les grandes tâches confiées par le Parti, l'État et le peuple au cours de ce nouveau mandat.
Renforcer les relations amicales et la coopération.
Lors de la séance d'ouverture, le Premier ministre Pham Minh Chinh, au nom du Présidium et de l'ensemble du Congrès, a prononcé un discours exprimant sa reconnaissance et sa gratitude pour l'amitié, la coopération, l'attention, les encouragements, le soutien et l'aide précieuse que les partis politiques, les organisations et les amis internationaux ont apportés au Parti communiste vietnamien et à son peuple. Le Premier ministre a affirmé que le Parti communiste vietnamien continuerait de mettre en œuvre avec constance sa politique étrangère établie, de renforcer les relations d'amitié et la coopération avec les pays, les partis politiques, les organisations et les amis internationaux, contribuant ainsi à la cause de la paix, de l'indépendance nationale, de la démocratie et du progrès social dans le monde.
Auparavant, Mme Bui Thi Quynh Van, vice-présidente du Comité central d'organisation, avait déclaré que le 14e Congrès national avait reçu 559 messages de félicitations de partis politiques, d'organisations, d'amis internationaux et de Vietnamiens de l'étranger. Parmi ces messages figuraient ceux de 109 partis politiques, 6 organisations internationales et régionales, 16 particuliers, 122 organisations populaires et 306 associations de Vietnamiens de l'étranger.
Mener à bien le travail de construction et de rectification du Parti.
Dans le rapport examinant la direction du 13e Comité central du Parti, Tran Cam Tu, membre du Comité permanent, a déclaré que le 13e Comité central, le Bureau politique et le Secrétariat du Comité central du Parti ont toujours été fermes, unis et engagés à respecter les directives et les politiques du Parti, à guider le pays à travers toutes les difficultés et tous les défis, et à accomplir fondamentalement les objectifs et les tâches énoncés dans la résolution du Congrès ; nombre d'entre eux ayant été accomplis de manière exceptionnelle.
On a notamment constaté un changement radical dans la façon de penser et d'agir ; de nombreuses politiques et orientations majeures ont été mises en œuvre de manière résolue et concertée. Cela inclut une véritable révolution dans la rationalisation de la structure organisationnelle et le perfectionnement fondamental du modèle global du système politique. « Pour la première fois, 100 % des secrétaires provinciaux du Parti, des présidents des comités populaires provinciaux et certains postes de direction ont été pourvus par des personnes extérieures à la région », a indiqué le Comité permanent du Comité central du Parti.
Le Politburo a également ajouté des fonctions et des tâches au Comité directeur central en matière de prévention et de lutte contre la corruption, le gaspillage et les phénomènes négatifs, et a ordonné le renforcement du contrôle du pouvoir et la prévention et la lutte contre la corruption et les phénomènes négatifs dans l'élaboration des lois, le travail du personnel, l'inspection, la supervision, l'audit, ainsi que dans les enquêtes, les poursuites, les procès et l'exécution des jugements.
Le Comité permanent du Comité central du Parti a également souligné les limites et les lacunes existantes, notamment le fait que les compétences de direction et de gestion de certains hauts responsables, en particulier ceux occupant les postes les plus élevés, ne sont pas à la hauteur de leurs responsabilités. « On observe encore une tendance à se dérober à ses responsabilités, à éviter de rendre des comptes, à craindre d'agir et d'innover, et le rôle du contrôle populaire n'est pas pleinement exploité », a indiqué le Comité permanent du Comité central du Parti.
Certains membres du Comité central, y compris des hauts responsables et des figures clés, manquent de formation et de rigueur intellectuelles, de constance et d'engagement indéfectible, et leur conduite professionnelle et personnelle est loin d'être exemplaire. Leur idéologie politique, leur moralité et leur mode de vie se sont dégradés, les conduisant à enfreindre les règlements du Parti et les lois de l'État, ce qui suscite du ressentiment au sein du Parti et de la société et nuit au prestige et à la capacité de combat du Parti. « Le Comité central, le Bureau politique et le Secrétariat demandent respectueusement qu'une autocritique sérieuse soit menée devant le Congrès, l'ensemble du Parti et l'ensemble du peuple concernant les lacunes et faiblesses susmentionnées », a déclaré le Comité permanent du Secrétariat.
Concernant les mesures à prendre pour surmonter les limitations et les lacunes, Tran Cam Tu, membre du Comité permanent, a déclaré que le Comité central, le Bureau politique et le Secrétariat s'en tiendraient scrupuleusement aux orientations et aux politiques de développement national dans la période à venir. Ils s'appuieront sur les expériences passées et les mettront à profit, en s'attachant à diriger et à orienter efficacement la mise en œuvre du travail de construction et de rectification du Parti afin que celui-ci soit véritablement « moral et civilisé ».
Source : https://thanhnien.vn/xac-lap-nhung-quyet-sach-lich-su-18526012022140276.htm






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