De nombreuses activités visant à prendre soin des travailleurs et des ouvriers.
Depuis plus de 11 ans, le Mois des Travailleurs est devenu une fête majeure pour les travailleurs à l'échelle nationale et dans la province de Long An en particulier. De nombreuses activités spécifiques leur sont dédiées et bénéficient d'une attention particulière de la part des comités du Parti, des agences gouvernementales et des employeurs. Elles suscitent également l'enthousiasme d'un grand nombre de syndiqués et de travailleurs, et sont saluées par l'ensemble de la société. Les syndicats, à tous les niveaux, mettent en œuvre activement de nombreuses actions pour représenter, défendre et protéger les droits et intérêts légitimes de leurs membres et des travailleurs ; améliorer leurs conditions de travail ; instaurer des relations de travail harmonieuses, stables et constructives au sein des entreprises ; et affirmer le rôle et la place des organisations syndicales dans le développement socio-économique de la province.
Les ouvriers et les travailleurs sont félicités et récompensés pour leur performance exceptionnelle.
Cette année, le Mois des travailleurs, placé sous le thème « Les travailleurs vietnamiens, pionniers d'une nouvelle ère », a vu la Fédération provinciale des syndicats organiser de nombreuses actions concrètes à destination des syndiqués et des travailleurs. Parmi celles-ci figuraient des programmes sociaux pour les syndiqués ; des visites aux syndiqués et aux travailleurs en difficulté, ainsi qu'aux syndiqués, travailleurs et fonctionnaires souffrant de maladies graves ; la construction de centres d'hébergement d'urgence ; et un concours en ligne sur le thème « Comprendre la loi de 2024 sur les syndicats et la loi de 2024 sur la sécurité sociale ».
En particulier, les activités liées au Mois des travailleurs ont été menées principalement par les instances syndicales. Celles-ci portaient essentiellement sur des programmes de bien-être des membres, la signature de conventions collectives, l'amélioration du bien-être spirituel des syndiqués et des travailleurs, l'organisation de programmes favorisant la créativité et la confiance en vue d'une nouvelle ère, le Dialogue de mai, le Forum Parti-Travailleurs, la sensibilisation et la mobilisation des syndiqués et des travailleurs, l'expression de la gratitude envers les travailleurs, une campagne d'un mois pour le développement des compétences des syndiqués et la création de syndicats de base, l'intégration et le perfectionnement des membres du Parti parmi les travailleurs, des actions en l'honneur des travailleurs méritants, et des forums de rencontre et de dialogue entre les travailleurs et les entreprises.
Les ouvriers et les travailleurs en difficulté ont reçu des cadeaux du syndicat provincial des travailleurs.
Cette année, à l'occasion du Mois des travailleurs, le Syndicat provincial du travail a distribué 5 300 cadeaux aux travailleurs défavorisés de la province, d'une valeur unitaire de 1 million de VND. Il a également financé la construction de 5 logements sociaux sur un total de 46 attribués aux membres du syndicat pour les quatre premiers mois de 2025, chaque logement étant d'une valeur de 70 millions de VND. Par ailleurs, le Syndicat provincial du travail a organisé une opération de remerciement aux travailleurs dans 20 entreprises de la province et a incité ces dernières à faire des dons aux travailleurs dans le cadre de cette initiative.
Mme Cao Thi Nga, employée de la société Tan Thanh Loi Co., Ltd. (district de Thu Thua), témoigne : « Ma famille traverse toujours de nombreuses difficultés. Mon mari est malade depuis des années et ne peut pas travailler. Mon salaire mensuel suffit à peine à couvrir les dépenses familiales et celles de mon jeune petit-enfant. Grâce à l’attention portée par le syndicat à tous les niveaux durant le Mois des travailleurs, je me sens encouragée et mes difficultés actuelles s’atténuent quelque peu. Je ferai de mon mieux pour travailler et contribuer à l’amélioration de la qualité des produits de l’entreprise afin de conserver mon emploi et d’avoir un revenu stable. »
| Le Mois des travailleurs n'est pas seulement l'occasion de témoigner de la reconnaissance et de l'attention envers les travailleurs, mais aussi une chance d'inspirer la créativité et de promouvoir le rôle pionnier de la classe ouvrière dans la nouvelle ère. |
Les travailleurs jouent un rôle de pionniers.
2025 marque la première année d'application de la loi de 2024 sur les syndicats ; la deuxième année d'application de la résolution du 13e Congrès de l'Union nationale des syndicats du Vietnam ; et la troisième année d'application de la résolution du 11e Congrès de l'Union nationale des syndicats de la province de Long An. C'est également une période où les syndicats de la province, à tous les niveaux, uniront leurs efforts avec détermination pour mettre en œuvre concrètement, au sein du mouvement ouvrier, de la fonction publique et des activités syndicales, les résolutions des congrès syndicaux, la résolution du 11e Congrès de l'Union nationale des syndicats de la province de Long An et la résolution du 13e Congrès de l'Union nationale des syndicats du Vietnam pour la période 2023-2028.
Consciente de cette exigence et de son importance, la Fédération provinciale des syndicats a encouragé ses membres et les travailleurs, lors du Mois des travailleurs en 2025, à promouvoir la responsabilité, la créativité et la flexibilité au travail et dans la production. Afin de jouer un rôle pionnier dans cette nouvelle ère, les syndicats, à tous les niveaux, se sont attachés à organiser des programmes pour les travailleurs créatifs, abordant ainsi cette transition avec confiance. Ils ont également incité les travailleurs à se former, à perfectionner leurs compétences, à se reconvertir, à se tenir informés des tendances actuelles du marché du travail, à s'adapter au contexte de l'intégration internationale et de la quatrième révolution industrielle , et à se préparer à la nouvelle phase de développement du pays. Enfin, ils ont encouragé les travailleurs à participer activement aux mouvements d'émulation, notamment au mouvement « Travailleurs d'excellence – Travailleurs créatifs ».
Grâce aux initiatives des travailleurs, les activités de production de l'entreprise sont devenues plus efficaces, améliorant ainsi la qualité des produits.
Grâce à l'émulation qui caractérise la main-d'œuvre qualifiée et innovante, de nombreuses personnes se sont distinguées par leurs initiatives d'innovation technique, qui ont permis d'améliorer l'efficacité du travail et de la production. M. Pham Minh Cuong, employé de la société Ray Tu Co., Ltd. (district de Can Giuoc), a mis en place un système de remplacement des gobelets en plastique par des bouteilles en plastique avec couvercle pour le nettoyage des peintures. Cette initiative permet d'utiliser des outils durables et réutilisables, d'économiser l'eau et de préserver l'environnement, générant ainsi un bénéfice de 160 millions de VND par an pour l'entreprise.
M. Ho Xuan Su, directeur adjoint de la société par actions VietNamSolar (district de Duc Hue), participe activement au mouvement d'émulation « Travailleurs d'excellence – Travailleurs créatifs » lancé par le syndicat local. Il a notamment mis en place un logiciel de prévision météorologique et de prévision de la production d'énergie pour le complexe de centrales solaires Solar Park 1, 2, 3 et 4, ce qui lui a valu un certificat de mérite du Comité populaire provincial et le deuxième prix du Concours provincial d'innovation technique 2022-2023. Il a également reçu un certificat de travail créatif de la Confédération générale du travail du Vietnam. En 2024, M. Su a lancé une nouvelle initiative : l'optimisation de l'inclinaison des panneaux solaires pour une efficacité accrue, permettant à l'entreprise d'économiser plus de 11 milliards de dongs.
Animé par une passion pour l'innovation, Tran Quoc Quang, responsable de l'équipe de test chez Phan Vu Long An Concrete Co., Ltd. (district de Ben Luc), a également mis en place de nombreuses initiatives qui ont apporté des avantages concrets aux activités de production de l'entreprise.
M. Quang a déclaré : « Sous l'impulsion de la direction de l'usine, soucieuse d'optimiser les coûts de production et la qualité des produits tout en minimisant les déchets de construction rejetés dans l'environnement, et m'appuyant sur les travaux menés par mes prédécesseurs, j'ai procédé au remplacement de 10 à 30 % du ciment du béton par du laitier finement broyé. Après une longue période de collecte de données statistiques, j'ai sélectionné la composition optimale du béton, tant en termes de coût que de qualité, pour une production de masse. Cette initiative a permis à l'entreprise de réaliser des économies substantielles sur les coûts des matériaux, ce qui a entraîné une baisse des prix des produits, une augmentation indirecte des ventes et, à terme, la garantie de revenus et d'emplois stables pour les salariés. Elle génère un bénéfice de plus de 400 millions de VND par an pour l'entreprise et contribue à la réduction des émissions de CO2, participant ainsi à la protection de l'environnement. »
Le Mois des travailleurs est non seulement l'occasion de témoigner notre reconnaissance et notre soutien aux travailleurs, mais aussi de stimuler la créativité et de promouvoir le rôle pionnier de la classe ouvrière dans cette nouvelle ère. Les actions concrètes et significatives des travailleurs ont insufflé un esprit positif, responsable et novateur au travail et à la production, affirmant ainsi leur rôle essentiel dans le développement socio-économique local et national en cette période de progrès national.
Ngoc Suong
Source : https://baolongan.vn/y-nghia-thang-cong-nhan-a196268.html
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