Phấn khởi vào guồng công việc
Theo Ban Công đoàn Khu công nghiệp, Liên đoàn Lao động thành phố, từ ngày 20/2 (mồng 4 tháng Giêng) đã có 4 doanh nghiệp đầu tiên hoạt động trở lại. Sau một tuần, hơn 95% số doanh nghiệp trong khu công nghiệp đã tái khởi động sản xuất. Các đơn vị còn lại tổ chức làm việc rải rác và chậm nhất đến ngày 2/3 (14 tháng giêng) sẽ ổn định hoàn toàn. Những lao động chưa quay lại làm việc chủ yếu do nghỉ phép năm, nghỉ ốm, nghỉ thai sản, giải quyết việc gia đình hoặc lao động ngoại tỉnh xin nghỉ thêm.
Tại Công ty TNHH May Tinh Lợi (khu công nghiệp Lai Vu), từ sáng 23/2 (mồng 7 tháng giêng), 94% số lao động đã trở lại làm việc sau Tết, cao hơn so với dịp Tết Ất Tỵ 2025 (93%). Không khí tại các phân xưởng rộn ràng, tiếng cười nói, chúc Tết hòa cùng nhịp máy vận hành đều đặn.
Để tạo khí thế đầu năm, Công đoàn công ty tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng với hơn 2.900 phần quà như nồi cơm điện, ấm siêu tốc, bình giữ nhiệt…, tổng trị giá khoảng 800 triệu đồng. Lãnh đạo các xưởng cũng trực tiếp chúc Tết và lì xì công nhân từ 20.000 - 200.000 đồng/người, góp phần động viên tinh thần, khích lệ thi đua ngay từ ngày làm việc đầu tiên.
Ông Phạm Đình Họa, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, với hơn 4.700 lao động ngoại tỉnh, dịp Tết năm nay, doanh nghiệp và công đoàn cơ sở dành gần 1,5 tỷ đồng hỗ trợ vé xe, mức từ 200.000 - 500.000 đồng/vé tùy quãng đường, trong đó Liên đoàn Lao động thành phố hỗ trợ hơn 1.200 vé xe. Doanh nghiệp cũng bố trí cho lao động ngoại tỉnh nghỉ sớm hơn 2 ngày để có thêm thời gian về quê sum họp.
Tại Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam (khu công nghiệp Nhật Bản Hải Phòng), tỷ lệ người lao động đi làm ngày đầu đạt hơn 97%, số còn lại nghỉ phép do việc gia đình. Ông Nguyễn Quốc Việt, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, doanh nghiệp duy trì chính sách thưởng chia làm hai đợt, trong đó thưởng trước Tết khoảng 160% tháng lương và thưởng sau Tết từ 20 - 40% tháng lương bao gồm phụ cấp. Cách làm này góp phần ổn định lao động, khuyến khích người lao động quay lại làm việc đúng lịch.
Còn theo bà Đỗ Thị Thu Phương, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giày Bảo Long (cụm công nghiệp Quỳnh Phúc, xã Phú Thái), công ty áp dụng chính sách trả phép năm sau Tết; đồng thời, hỗ trợ phụ cấp xe từ 150.000 - 300.000 đồng cho mỗi lao động trở lại làm việc.
Công đoàn đồng hành, doanh nghiệp quan tâm
Vai trò đồng hành của tổ chức công đoàn với người lao động tiếp tục được thể hiện rõ nét. Các công đoàn cơ sở đã phối hợp doanh nghiệp rà soát, điều chỉnh tiền lương và chính sách phúc lợi nội bộ phù hợp tình hình thực tế. Đầu năm nay, 88% số doanh nghiệp tại các khu công nghiệp ở Hải Phòng thực hiện tăng lương, với mức tăng bình quân 390.000 đồng/người (tương đương 6,8%). 100% doanh nghiệp chi thưởng Tết cho người lao động, mức thưởng bình quân đạt 1,31 tháng lương. Việc chi trả được thực hiện linh hoạt, khoảng 75% số doanh nghiệp hoàn tất thưởng trước Tết; 25% số doanh nghiệp tạm ứng một phần trước Tết và thanh toán nốt sau kỳ nghỉ nhằm ổn định lực lượng lao động khi quay trở lại làm việc.
Sau Tết, các doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động đầu xuân nhằm động viên người lao động và ổn định sản xuất, kinh doanh. Cụ thể, 64,4% số doanh nghiệp thực hiện lì xì người lao động với mức bình quân 181.000 đồng/người; 21,3% số doanh nghiệp tổ chức gặp mặt đầu năm; còn lại các hoạt động bốc thăm may mắn, phát động phong trào thi đua, trồng cây, tổ chức văn nghệ, thể thao…
Chị Phạm Thị Thương, công nhân Công ty TNHH Toyoda Gosei Hải Phòng (khu công nghiệp Nhật Bản Hải Phòng) cho biết, được nhận quà của Liên đoàn Lao động thành phố dịp Tết này, chị cảm thấy rất ấm áp. Chị mong năm 2026 doanh nghiệp có nhiều đơn hàng để thu nhập ổn định, công đoàn tiếp tục đồng hành, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động.
Theo Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Văn Quyết, trong kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ, toàn thành phố có 68 doanh nghiệp bố trí 8.375 lao động làm việc nhằm bảo đảm tiến độ sản xuất, tập trung tại các doanh nghiệp: LG Displays (khoảng 4.000 lao động), LG Electronics (769 lao động), Toyo Denso (khoảng 600 lao động), Shin-Etsu (khoảng 450 lao động), Hilex (400 lao động)…
Trong các ngày 24 và 25/2, lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố đến thăm, chúc Tết, tặng 200 suất quà động viên người lao động làm việc xuyên Tết tại 7 đơn vị, doanh nghiệp.
Sự đồng hành, chăm lo của các cấp công đoàn Hải Phòng cùng với tinh thần trách nhiệm của doanh nghiệp được xem là giải pháp quan trọng, lâu dài nhằm ổn định nguồn nhân lực trong bối cảnh cạnh tranh lao động ngày càng gay gắt. Qua đó, góp phần tạo nền tảng vững chắc để Hải Phòng tiếp tục duy trì đà tăng trưởng công nghiệp, bảo đảm an sinh xã hội, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và vì người lao động.
NGUYÊN NGUYÊNNguồn: https://baohaiphong.vn/giu-nhip-san-xuat-dau-xuan-536854.html
Bình luận (0)