Đại tá NGUYỄN VĂN ĐỀ, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng:

Đổi mới thực chất, hướng về cơ sở

Tôi mong muốn Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam sẽ tạo động lực mới để các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), NLĐ; đồng thời phát huy hiệu quả vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ trong tình hình mới.

Trong bối cảnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và yêu cầu hiện đại hóa Quân đội, tổ chức công đoàn cần tiếp tục đổi mới theo hướng thiết thực, hiệu quả, lấy ĐVCĐ, NLĐ làm trung tâm. Cùng với đó, cần chú trọng xây dựng đội ngũ công nhân, NLĐ có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn, tay nghề cao, làm chủ khoa học-công nghệ và trang bị kỹ thuật hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.

Tôi cũng kỳ vọng Đại hội sẽ đề ra những giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; tạo điều kiện để cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ tiếp tục phát huy vai trò trong lao động sản xuất, nghiên cứu khoa học, làm chủ công nghệ mới, góp phần xây dựng nền công nghiệp quốc phòng hiện đại và tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh.

 Các đại biểu dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Ảnh: HẢI NGUYỄN
Có thể bạn sẽ thích
Công đoàn kiến nghị tăng ngày nghỉ lễ, giảm giờ làm việc cho người lao động
Công đoàn kiến nghị tăng ngày nghỉ lễ, giảm giờ làm việc cho người lao độngTiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động, ngày 4-6, tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị Đảng, Nhà nước xem xét giảm thời giờ làm việc bình thường xuống còn 40-44 giờ/tuần; đồng thời bổ sung thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh 2-9.

---------------------------------------------------------

Bà TÔ THỊ ÁI, Phó trưởng ban Công tác Công đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn:

Tăng cường vai trò đại diện, bảo vệ người lao động

Trong nhiệm kỳ 2026-2031, tôi kỳ vọng Đại hội sẽ đề ra những quyết sách quan trọng nhằm tiếp tục nâng cao vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVCĐ, NLĐ; đồng thời tạo động lực để tổ chức công đoàn tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Theo tôi, để thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ NLĐ, cần tiếp tục nâng cao năng lực và vị thế của công đoàn cơ sở trong hoạt động đối thoại, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Đây là công cụ quan trọng giúp bảo đảm quyền lợi của NLĐ thông qua những cam kết cụ thể giữa người sử dụng lao động và tập thể NLĐ.

Tôi mong rằng trong nhiệm kỳ tới, các bản thỏa ước lao động tập thể sẽ ngày càng đi vào thực chất, có nhiều điều khoản mang lại lợi ích cao hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật, tập trung vào những vấn đề thiết thực như tiền lương, tiền thưởng, bữa ăn ca, điều kiện làm việc và an toàn lao động. Khi quyền và lợi ích của NLĐ được bảo đảm bằng những cam kết cụ thể, thiết thực, tổ chức công đoàn sẽ tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của ĐVCĐ, NLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.

---------------------------------------------------------

Có thể bạn sẽ thích
Tô thắm thêm truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn
Tô thắm thêm truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoànVai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tiếp tục của Công đoàn được khẳng định, có những dấu ấn mới.

Bà HỒ NHƯ CÁT TƯỜNG, Phó chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường Sài Gòn, Chủ tịch Công đoàn phường Sài Gòn, Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh:

Thêm nhiều tiện ích số phục vụ đoàn viên, người lao động

Tham dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, tôi kỳ vọng Đại hội sẽ đề ra nhiều giải pháp đổi mới hoạt động công đoàn, nhất là đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số nhằm tăng cường kết nối với ĐVCĐ, NLĐ.

Thời gian qua, Công đoàn phường Sài Gòn đã xây dựng nhiều kênh thông tin như fanpage Facebook, Zalo và đặc biệt là ứng dụng Tiện ích Công đoàn phường Sài Gòn. Thông qua các nền tảng này, ĐVCĐ, NLĐ có thể dễ dàng trao đổi, phản ánh tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị cũng như đóng góp ý kiến đối với hoạt động công đoàn.

Từ thực tiễn hoạt động, tôi mong muốn thời gian tới tổ chức công đoàn sẽ tiếp tục đầu tư, phát triển thêm nhiều giải pháp và tiện ích số hiện đại, tạo điều kiện để ĐVCĐ, NLĐ kết nối thuận lợi hơn với tổ chức công đoàn các cấp. Qua đó, những khó khăn, vướng mắc liên quan đến việc làm, chế độ, chính sách và quyền lợi của NLĐ sẽ được tiếp nhận, giải quyết kịp thời, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và vai trò đại diện, bảo vệ NLĐ của tổ chức công đoàn trong giai đoạn mới.

Nguồn: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/cac-van-de/gui-gam-niem-tin-vao-nhiem-ky-moi-1042654