Hành trình đạt "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” toàn quốc

Kết thúc ca làm việc tại cảng Vũng Áng, anh Phan Văn Võ – công nhân Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt (phường Vũng Áng) được xe đưa đón chở thẳng về nơi mà anh vẫn gọi là “ngôi nhà thứ hai”. Đó là khu nhà ở tập thể dành riêng cho công nhân. Nơi đây không chỉ sạch sẽ mà còn được trang bị đầy đủ tiện nghi: máy điều hòa, máy nước nóng, bình lọc nước sạch, bếp ăn chuyên nghiệp.

Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt là doanh nghiệp duy nhất ở Hà Tĩnh đầu tư phòng giặt sấy công nghiệp để phục vụ người lao động.

Đặc biệt, từ năm 2024, công ty đã đầu tư một phòng giặt sấy công nghiệp để phục vụ miễn phí cho công nhân. Nhờ đó, anh Võ và người lao động trong toàn công ty giảm bớt gánh nặng việc nhà, có thêm thời gian nghỉ ngơi, phục hồi sức khỏe. Đây cũng là doanh nghiệp duy nhất tại Hà Tĩnh trang bị được phòng giặt sấy nhằm phục vụ đời sống cho công nhân.

Anh Phan Văn Võ chia sẻ: “Gắn bó với công ty hơn 10 năm nay, tôi cảm nhận rất rõ về sự chăm lo chu đáo của doanh nghiệp đối với người lao động. Hiện nay, công ty hỗ trợ 100% chi phí 2 bữa ăn hằng ngày cho công nhân với mức 40.000 đồng/suất; công nhân có con nhỏ từ 1 – 5 tuổi được hỗ trợ chi phí gửi trẻ với mức 50.000 đồng/cháu/tháng. Hằng năm, công ty thực hiện đầy đủ các chế độ như: Mua bảo hiểm rủi ro cho người lao động; thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ; hỗ trợ chi phí điều trị bệnh hiểm nghèo; chăm lo tết cho người lao động xa quê, công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn... Công ty còn xây dựng quỹ hỗ trợ người lao động và cho vay không tính lãi”.

Bếp ăn tập thể của công ty hiện ứng dụng công nghệ báo danh qua camera, người lao động được hỗ trợ miễn phí 2 bữa ăn/ngày với mức hỗ trợ 40.000 đồng/suất.

Xác định công tác tiền lương là yếu tố quan trọng nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động, trong những năm qua, Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt liên tục cải thiện thu nhập cho công nhân. Năm 2023, thu nhập bình quân đạt 13,6 triệu đồng/người/tháng thì đến năm 2024 đạt 15,21 triệu đồng/người/tháng, tăng 11,8%. Ngoài mức lương chính, hiện nay, Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt còn áp dụng một số khoản phụ cấp: chức vụ, khu vực, điện thoại, phương tiện đi lại, kiêm nhiệm một số công việc được giao... nhằm đảm bảo chế độ đãi ngộ hợp lý, phù hợp với tính chất công việc và điều kiện làm việc của người lao động.

Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt tổ chức Giải Pickleball chào mừng Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10.

Ông Lê Văn Bạo, Trưởng phòng Nhân sự - Tiền lương, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt chia sẻ: “Công ty luôn tạo môi trường và điều kiện làm việc tốt nhằm khuyến khích cán bộ, công nhân viên cống hiến. Tất cả công nhân được trang bị đầy đủ trang phục bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện an toàn về tính mạng, sức khỏe. Hiện nay, hơn 250 lao động của công ty đều được ký hợp đồng và tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm sinh mạng. Để linh hoạt và nhân văn trong chế độ nghỉ phép, công ty tạo điều kiện cho người lao động có thể gộp số ngày phép chưa nghỉ trong tối đa 3 năm liên tiếp, giúp anh em chủ động sắp xếp thời gian nghỉ phù hợp với hoàn cảnh cá nhân và kế hoạch sản xuất - kinh doanh của đơn vị”.

Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt thường xuyên tổ chức khám sức khỏe cho người lao động.

Với sự chăm lo chu đáo về mọi mặt, Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt đã tạo dựng môi trường gắn bó, giúp người lao động yên tâm cống hiến và xây dựng doanh nghiệp. Qua 33 năm xây dựng và trưởng thành, đến nay, công ty có tổng nguồn vốn hơn 1.083 tỷ đồng (tăng 90 tỷ đồng so với năm 2024); trong đó nguồn vốn đầu tư nước ngoài chiếm khoảng 20%. 9 tháng đầu năm 2025, công ty bốc dỡ hàng hóa đạt sản lượng hơn 3,7 triệu tấn, qua đó đạt doanh thu hơn 205 tỷ đồng, đóng nộp ngân sách Nhà nước hơn 5,4 tỷ đồng.

Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt hoạt động trong lĩnh vực xếp dỡ hàng hóa cảng biển ở Khu kinh tế Vũng Áng.

“Năm 2025, công ty đưa vào khai thác bến cảng số 3 tại cảng Vũng Áng, nhờ vậy đã tạo điều kiện để mở rộng năng lực bốc dỡ hàng hóa. Để đưa doanh nghiệp ngày càng phát triển, bên cạnh việc triển khai các giải pháp đẩy mạnh hoạt động sản xuất – kinh doanh, công ty xác định chìa khóa thành công nằm ở người lao động. Vì vậy, đối với doanh nghiệp chúng tôi, quan tâm chăm lo cho đời sống của người lao động là nhiệm vụ hàng đầu. Nhiều năm qua, công ty đã được các bộ, ngành, địa phương tặng nhiều bằng khen, giấy khen, cờ thi đua xuất sắc trên các lĩnh vực: thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; ứng dụng công nghệ vào sản xuất - kinh doanh; phòng cháy, chữa cháy; phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”…, ông Nguyễn Anh Tuấn - Giám đốc Công ty CP Cảng quốc tế Lào - Việt thông tin.

Công ty CP Cảng quốc tế Lào - Việt là đơn vị duy nhất của Hà Tĩnh được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2025”.

Mới đây nhất, tháng 8/2025, cùng với 27 doanh nghiệp khác trên cả nước, Công ty CP Cảng quốc tế Lào - Việt đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" toàn quốc năm 2025. Đây là phần thưởng cho những nỗ lực của công ty trong sản xuất kinh doanh, bảo đảm việc làm, chăm lo tốt mọi mặt cho người lao động.

Nguồn: https://baohatinh.vn/hanh-trinh-dat-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-toan-quoc-post297085.html