Hành trình kiến tạo giá trị toàn cầu cho ngành hạt Việt Nam: Dấu ấn từ nhà máy ofi tại Đồng Nai

Từ Đồng Nai, những sản phẩm hạt “Made in Vietnam” của Công ty TNHH Chế biến Thực phẩm Olam Việt Nam đang góp mặt trên các kệ hàng trong các hệ thống bán lẻ toàn cầu, khẳng định năng lực sản xuất và chất lượng của nông sản Việt ngày càng được ghi nhận trên bản đồ thế giới.

Dấu ấn Việt trên hành trình chinh phục tiêu chuẩn toàn cầu

Công ty TNHH Chế biến Thực phẩm Olam Việt Nam (OVFP) - một đơn vị chiến lược thuộc ofi Việt Nam (olam food ingredients) có trụ sở tại Đồng Nai - vừa được vinh danh Top 10 Doanh nghiệp FDI xuất sắc tại Việt Nam năm 2025.

Ông Valerio Pietrapertosa, Phó tổng Giám đốc khối Vận hành, đại diện nhà máy ofi tỉnh Đồng Nai nhận giải thưởng Top 10 Doanh nghiệp FDI xuất sắc tại Việt Nam năm 2025.

Giải thưởng ghi nhận những nỗ lực không ngừng của nhà máy OVFP trong việc đổi mới công nghệ, phát triển bền vững và cân bằng giữa nhiệm vụ kinh tế và phát triển cùng cộng đồng địa phương. Đây cũng là minh chứng cho tầm vóc mới của ngành nông sản Việt Nam trên thị trường quốc tế, khi việc xuất khẩu không chỉ dừng lại ở các đơn hàng nguyên liệu mà còn chinh phục người tiêu dùng toàn cầu bằng những sản phẩm chất lượng và giá trị gia tăng cao.

Thành lập từ năm 2019, nhà máy OVFP đã nhanh chóng trở thành trung tâm sản xuất quan trọng trong chuỗi giá trị nông sản chế biến của ofi tại Việt Nam. Với chuyên môn cao đạt chuẩn quốc tế trong lĩnh vực sản xuất và đóng gói hạt điều, mắc ca, đậu phộng và các sản phẩm tương tự, nhà máy đáp ứng nhu cầu đa dạng của các thương hiệu tiêu dùng nhanh và hệ thống siêu thị lớn tại Hoa Kỳ và châu Âu. Chỉ riêng năm 2024, OVFP sản xuất hàng triệu gói sản phẩm thuộc nhiều dòng hàng khác nhau, khẳng định năng lực sản xuất quy mô và đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế.

Thành lập từ năm 2019, nhà máy OVFP đã nhanh chóng trở thành trung tâm sản xuất quan trọng trong chuỗi giá trị nông sản chế biến của ofi tại Việt Nam.

Cùng với đó, nhà máy cung cấp giải pháp tích hợp từ sản xuất đến logistics (end-to-end), giúp đối tác toàn cầu tin tưởng lựa chọn Việt Nam như một trung tâm chế biến thực phẩm an toàn, giá trị cao và đáng tin cậy trong chuỗi cung ứng toàn cầu của ofi.

Đổi mới và tự động hóa: Nền tảng tạo khác biệt

Theo ông Nitin Bajaj, Tổng Giám đốc Điều hành Công ty TNHH Chế biến Thực phẩm Olam Việt Nam (OVFP), thành công của đơn vị đến từ chiến lược đầu tư mạnh mẽ vào đổi mới sáng tạo và tự động hóa, với sự đồng hành của Trung tâm Đổi mới sáng tạo toàn cầu (Global Innovation) của ofi.

“Nhà máy chúng tôi không ngừng đầu tư vào đổi mới sáng tạo để mang đến những giải pháp và sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu đa dạng của khách hàng. Với sự hỗ trợ từ Trung tâm Đổi mới sáng tạo toàn cầu, nhà máy OVFP đã và đang dẫn đầu trong việc phát triển các sản phẩm mới theo yêu cầu cụ thể của từng khách hàng”, ông chia sẻ.

Quy trình sản xuất và đổi mới tại nhà máy chế biến của ofi tại tỉnh Đồng Nai.

Công nghệ tự động hóa giúp nhà máy tối ưu năng suất, kiểm soát chất lượng và giảm thiểu sai sót, trong khi các chứng nhận quốc tế như BRC, SMETA, BSCI, Halal bảo chứng cho độ tin cậy của sản phẩm.

Tại Đồng Nai, nhà máy OVFP cũng là điển hình trong việc tuân thủ nghiêm ngặt quy định về an toàn lao động. Đặc biệt, công ty đã triển khai hàng loạt biện pháp bảo vệ môi trường, bao gồm xử lý nước thải, kiểm soát khí thải, tái chế chất thải. Trong năm 2024, nhà máy đã đạt được các chứng nhận chất lượng từ cơ quan quản lý và khách hàng, về môi trường, chất lượng, an toàn thực phẩm và trách nhiệm xã hội. Điều này khẳng định OVFP luôn duy trì hoạt động theo các tiêu chuẩn vận hành quốc tế.

Những nỗ lực ấy giúp nhà máy OVFP không chỉ là nhà máy hiện đại, mà còn là môi trường làm việc an toàn, thân thiện - nơi mỗi nhân viên được tạo điều kiện phát triển và an toàn khi làm việc. Tất cả cùng chung tay xây dựng và củng cố vị thế là trung tâm sản xuất thực phẩm an toàn, mang giá trị gia tăng và uy tín toàn cầu, góp phần định hình tiêu chuẩn mới cho ngành nông sản chế biến Việt Nam.

Doanh nghiệp công dân và hành trình phát triển bền vững

Bên cạnh thành tích sản xuất, OVFP còn được đánh giá cao về văn hóa doanh nghiệp nhân văn và trách nhiệm xã hội, được thể hiện nhất quán trong chiến lược phát triển bền vững “Lựa chọn thay đổi tích cực - Choices for Change” của tập đoàn ofi toàn cầu.

Tại nhà máy, phòng khám y tế nội bộ được đầu tư để chăm sóc sức khỏe nhân viên trong giờ làm việc. Nhà máy cũng tổ chức khám sức khỏe định kỳ, đào tạo dinh dưỡng, và đặc biệt là tập huấn phòng chống ung thư vú cho nữ công nhân. Trong giai đoạn COVID-19, nhà máy vẫn duy trì hoạt động ổn định với công suất cao, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động trong giai đoạn khó khăn.

Song song, nhà máy OVFP thực hiện nhiều chương trình phát triển cộng đồng: trao các suất học bổng với tổng trị giá hơn 350 triệu đồng cho các em học sinh là con em của người lao động tại công ty trong năm 2024; tổ chức hoạt động thiện nguyện “Cho đi là còn mãi - Giving is forever” tại các mái ấm và trại trẻ mồ côi; đồng thời hợp tác với các cơ sở giáo dục để giúp sinh viên nắm bắt kỹ năng thực tế, tạo cơ hội việc làm ổn định và bền vững.

Hoạt động thiện nguyện “Cho đi là còn mãi - Giving is forever” tại cô nhi viện Hoa Mai, xã Long Phước, tỉnh Đồng Nai.

“OVFP phối hợp với các trường học, cao đẳng và trung tâm đào tạo nghề nhằm đảm bảo chương trình giảng dạy phù hợp với nhu cầu thực tế của ngành công nghiệp, giúp học sinh, sinh viên có định hướng nghề nghiệp và cơ hội việc làm trong tương lai. Đó chính là cách chúng tôi đầu tư cho con người - nền tảng cho sự phát triển lâu dài,” ông Nitin Bajaj phân tích.

Bên cạnh đó, công ty cũng tổ chức các khóa đào tạo nâng cao tay nghề, giúp người lao động trang bị kỹ năng cần thiết để tìm kiếm và duy trì việc làm ổn định, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực địa phương.

Ông Nitin Bajaj nói về niềm tự hào “Made in Đồng Nai”  

Ông Nitin Bajaj, Tổng Giám đốc Điều hành OVFP.

Với hơn hai thập kỷ kinh nghiệm trong lĩnh vực chế biến thực phẩm và nông sản toàn cầu, ông Nitin Bajaj, Tổng Giám đốc Điều hành OVFP, đã đồng hành cùng doanh nghiệp ngay từ những ngày đầu ofi mở rộng hoạt động tại Việt Nam.

Từ những chuyến công tác đầu tiên đến Đồng Nai - “thủ phủ công nghiệp xanh” của miền Đông Nam Bộ, ông Nitin đã chứng kiến hành trình của nhà máy OVFP từ bản thiết kế ban đầu đến khi trở thành một trong những trung tâm sản xuất hạt lớn và hiện đại nhất của ofi.

Trong mắt ông, Đồng Nai không chỉ là nơi đặt nhà máy, mà là “ngôi nhà thứ hai”, nơi kết tinh tâm huyết của hàng trăm kỹ sư, công nhân Việt Nam và phản chiếu triết lý phát triển bền vững của ofi: lấy con người làm nền tảng, đổi mới làm động lực và trách nhiệm cộng đồng làm kim chỉ nam.

Nhà máy OVFP được vinh danh Top 10 Doanh nghiệp FDI xuất sắc tại Việt Nam 2025. Ông cảm nhận thế nào về cột mốc này?

Danh hiệu này là kết quả của nỗ lực tập thể, từ những công nhân, kỹ sư vận hành dây chuyền, chuyên viên kiểm soát chất lượng cho đến đội ngũ quản lý và cả những đối tác vùng trồng, trong đó những người nông dân luôn là trung tâm của câu chuyện. Đó không chỉ là sự ghi nhận chất lượng và tính bền vững của sản phẩm “sản xuất tại Việt Nam”, mà còn thể hiện niềm tin ngày càng lớn của khách hàng quốc tế đối với năng lực và uy tín của ofi Việt Nam trên bản đồ nông sản toàn cầu.

Sau những thành tựu đó, nhà máy OVFP sẽ tập trung vào trọng tâm nào trong giai đoạn tiếp theo?

OVFP cam kết tiếp tục mở rộng hoạt động kinh doanh tại Việt Nam, củng cố năng lực sản xuất và ứng dụng công nghệ trong thời gian tới. Công ty sẽ đồng hành cùng cộng đồng địa phương, tạo ra nhiều cơ hội phát triển bền vững, song song với việc sẽ tiếp tục hỗ trợ và triển khai các sáng kiến xã hội phù hợp với chính sách phát triển bền vững của tập đoàn ofi, nhằm góp phần mang lại giá trị lâu dài cho người lao động và cộng đồng.

Trong vai trò Giám đốc Điều hành, ông đánh giá thế nào về đội ngũ nhân lực và môi trường làm việc tại OVFP?

Tôi luôn tin rằng con người là nền tảng của thành công. Ở OVFP, chúng tôi không chỉ tạo việc làm, mà còn kiến tạo cơ hội phát triển.

Chúng tôi đầu tư vào đào tạo, chăm sóc sức khỏe, phát triển kỹ năng và nâng cao năng lực lãnh đạo cho nhân viên, đặc biệt là nữ cán bộ công nhân viên. Khi họ cảm thấy an toàn, được tôn trọng và có cơ hội thăng tiến, họ sẽ mang đến năng lượng tích cực cho cả hệ thống.

Ông nhìn nhận ra sao về hành trình “mang giá trị Việt ra thế giới”?

ofi tin vào sức mạnh của Việt Nam là quốc gia giàu tiềm năng nông sản, có con người chăm chỉ và sáng tạo.

nhà máy OVFP chỉ là một mảnh ghép nhỏ trong bức tranh lớn đó. Mỗi sản phẩm hạt điều, mắc ca hay đậu phộng Việt Nam được chế biến ngay tại Đồng Nai bằng công nghệ hiện đại và tinh thần trách nhiệm, đã khắc họa một hình ảnh tích cực về ngành nông nghiệp bền vững của Việt Nam.

Xin cảm ơn ông!

Hoàng Minh

Nguồn: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202511/hanh-trinh-kien-tao-gia-tri-toan-cau-cho-nganh-hat-viet-nam-dau-an-tu-nha-may-ofi-tai-dong-nai-6030803/