3 סיבות מדוע דור ה-Z מפוטר בקלות.

מאמר באתר Inc. מציע שכ-60% מהמעסיקים פיטרו עובדים מדור ה-Z. עובדה זו הציתה דיון בשאלה מדוע דור ה-Z מתקשה כל כך להישאר בעבודתו לטווח ארוך.

3 lý do gen Z dễ bị sa thải - Ảnh 1. — עם נקודות מבט שונות על תעסוקה, עובדי דור ה-Z מתמודדים לעיתים עם דעות קדומות מצד עובדים דורות קודמים - צילום: QL

פסיכולוגים מצביעים על שלוש סיבות לכך שדור ה-Z נוטה להיות מפוטר. ביקורת נפוצה אחת היא שדור ה-Z חסר מוטיבציה. ישנן תלונות מצד דורות קודמים על כך שדור ה-Z מהסס לעבוד קשה כדי להשיג מטרות.

מהמשבר הפיננסי של 2008 ועד למגפת הקורונה, דור ה-Z חווה פיטורים או קיצוצי משכורות של עובדים ותיקים בחברות. עובדה זו הובילה את דור ה-Z לפקפק בדעה שמאמץ לעיתים אינו מתוגמל כראוי.

דו"ח של דלויט מצביע על כך שדור ה-Z מעריך מאוד חברות שאחראיות חברתית ואכפתיות לעובדיהן. חוסר המוטיבציה בקרב דור ה-Z עשוי להיות דרכם להגן על עצמם מפני חברות שאינן מציעות יציבות.

סיבה נוספת היא תקשורת. למרות שדור ה-Z נחשב מאוד לדור הדיגיטלי, אין זה אומר שיש לו כישורי תקשורת טובים בסביבת עבודה מסורתית. דור ה-Z חי בעולם המדיה החברתית ומתקשר בעיקר באמצעות הודעות טקסט, מה שגורם לרבים מהם להרגיש לא בנוח כשהם מתקשרים פנים אל פנים.

בשנת 2022, מאמר שפורסם בבית הספר למשפטים של הרווארד ציין כי מגפת הקורונה הפכה את דור ה-Z לפסיבי יותר באינטראקציות פנים אל פנים בעבודה. במקום זאת, הם לעתים קרובות התקשרו באמצעות הודעות טקסט. היו לכך השלכות שליליות על תחומים הדורשים עבודת צוות וכישורי פרזנטציה, שלא לדבר על התפיסה המוטעית שדור ה-Z אינו מחובר.

הסיבה הברורה ביותר לכך שדור ה-Z מתקשה להישאר בעבודה לאורך זמן היא חוסר היכולת שלהם לקבל ולהשתלב בתרבויות עבודה מסורתיות שנותנות עדיפות לשעות עבודה רציפות ולשקיעה בעבודה.

דורות קודמים עבדו קשה והקריבו למען הקריירה שלהם, וקיבלו שעות נוספות, סופי שבוע ואפילו חגים כדי להתקדם. אבל דור ה-Z לא מקבל זאת משום שהוא רוצה איזון והנאה אישית שאינה קשורה לעבודה.

דו"ח נוסף של דלויט משנת 2023 הצביע על כך ש-50% מבני דור ה-Z נותנים עדיפות לאיזון בין עבודה לחיים פרטיים בבחירת עבודה.

אנשים מדור ה-Z תמיד אומרים את דעתם ולא אוהבים סביבות עבודה רעילות. הם מוכנים לעזוב אם הציפיות לא מתקיימות. זה לא אומר שהם עצלנים, אלא שדור ה-Z נוטה לתעדף בריאות נפשית על פני קידום בקריירה.

[מודעה_2]
מקור: https://tuoitre.vn/3-ly-do-gen-z-de-bi-sa-thai-20250111093718289.htm