מסעות איחוד מרגשים.

ככל שמתקרב טט (ראש השנה הירחי), המסע הביתה הוא תמיד הרגע המיוחל ביותר עבור פועלים לאחר שנה של עבודה קשה בארץ זרה.

נציגי איגוד העובדים של חברת יאזאקי האי פונג וייטנאם בע"מ (פארק התעשייה היפני האי פונג) העניקו דמי מזל לילדי העובדים בנסיעת האוטובוס "איחוד".

מסעות סוף השנה הללו לא רק מלאים במזוודות, אלא גם בשמחת האיחוד, השיתוף והחיבה הכנה שעסקים וארגון איגוד העובדים האי פונג רוחשים לעובדים ופועלים רחוקים מהבית.

נסיעות בטוחות ומלאות חמלה

בשעה 5:30 בבוקר ב-14 בפברואר (היום ה-27 של החודש הירחי ה-12), חצר חברת Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. (פארק התעשייה של יפן - Hai Phong) רחשה צחוק ופטפוט. יותר מ-300 חברי איגוד מקצועי, עובדים וקרוביהם התאספו, והתכוננו לעלות על אוטובוסים כדי לחזור לעיירות הולדתם.

לאחר שעבדה בחברה למעלה מ-14 שנים, גב' וו טי לואן, עובדת במחלקת התחזוקה, ממתינה בקוצר רוח למועד העזיבה עם בעלה ושני ילדיה.

גב' לואן שיתפה: "אחרי יום העבודה האחרון של השנה, גם הילדים מקבלים יום חופש מבית הספר. אתמול בלילה, כל המשפחה ארזה במהירות את המזוודות שלנו כדי שנוכל להגיע בזמן הבוקר. בעבר, נסיעה באוטובוס הייתה קשה מאוד; לפעמים היינו צריכים לחכות חצי יום רק כדי לקנות כרטיסים. כבר כמעט 10 שנים, המשפחה שלי נוסעת באוטובוסים מאורגנים על ידי החברה. זה בטוח, נוח ועולה פחות מ-180,000 דונג וייטנאמי לארבעה אנשים, בעוד שמונית תעלה כ-2 מיליון דונג וייטנאמי."

עבור גב' לואן, נסיעות האוטובוס "לאיחוד" הללו לא רק עוזרות לחסוך בעלויות נסיעה במהלך טט, אלא גם מייצגות הפגנה מעשית של אכפתיות מצד החברה ומאיגוד העובדים, מה שמדרבן עוד יותר את העובדים להרגיש בטוחים ומחויבים לתעסוקה ארוכת טווח.

כאשר העובדים התאספו, ראשי החברה והאיגוד המקומי העבירו ברכות לשנה החדשה, עודדו את העובדים לנוח והבטיחו להיפגש שוב לאחר החופשה הארוכה. בדיוק בשעה שש, כלי הרכב יצאו משם בזה אחר זה, כשהם נושאים את שמחת האיחוד למאות משפחות.

במהלך חופשת ראש השנה הירחי השנה, איגוד העובדים של חברת יאזאקי האי פונג וייטנאם בע"מ שיתף פעולה עם החברה כדי לארגן שמונה נסיעות אוטובוס להסעת עובדים ומשפחותיהם חזרה למחוזות לאנג סון, תאי נגוין, טויין קוואנג, בק נין , נין בין, טאנה הואה, נגה אן והא טין.

מתוך רישום ראשוני של למעלה מ-200 איש, עד למועד היציאה, יותר מ-300 חברי איגוד וקרוביהם קיבלו תמיכה. בנוסף לארגון הסעות, האיגוד גם תרם דמי מזל לילדים, מה שהפך את אווירת הפרידה לחמימה עוד יותר.

חברת קין הואה - דאט וייט צינורות פיל בע"מ (קומונה של פו תאי) ארגנה טיול אוטובוס של "איחוד אוהב" כדי לקחת את חבריה הביתה לטט (ראש השנה הירחי).

מוקדם יותר, בבוקר ה-11 בפברואר, יותר מ-400 עובדים מחברת Regina Miracle Vietnam Co., Ltd. (VSIP Hai Phong Industrial Park) קיבלו גם הסעות לחזור הביתה לרגל טט (ראש השנה הירחי).

יחד עם אשתו ושני ילדיו, ג'יאנג א ואן, ממחוז מואנג נה ( מחוז דיאן ביאן ), סיפר שזו השנה הראשונה שהחברה ארגנה הסעות לעובדים ממחוזות מרוחקים. כולם היו מופתעים ושמחים לקבל את הטיפול והתשומת לב מצד החברה ומאיגוד העובדים.

לדברי וו דין פי, יו"ר איגוד העובדים של החברה, החברה ארגנה 14 נסיעות אוטובוס כדי להחזיר את העובדים למחוזות דין ביין, סון לה, טויין קוואנג, לאו קאי, לאי צ'או, טאנה הואה ונגה אן.

בנוסף לכיסוי 100% מהוצאות הנסיעה, איגוד העובדים מספק גם דמי ארוחות בסך 80,000 דונג וייטנאמי לאדם כדי להבטיח את בריאותם במהלך המסע הארוך. "נסיעות אלו מדגימות את השיתוף וההכרת תודה של החברה כלפי עובדיה", הדגיש מר פי.

עומדים לצד חברי איגוד מקצועי ועובדים.

אווירת האכפתיות כלפי העובדים במהלך טט (ראש השנה הירחי) מתפשטת גם לעסקים רבים בקומונה של פו תאי. גב' דו טי תו פואנג, יו"ר איגוד העובדים של חברת הנעליים באו לונג בע"מ, אמרה כי לחברה יש יותר מ-40% מעובדיה ממחוזות אחרים, כך שהתמיכה בתחבורה חזרה הביתה נשמרה במשך 10 השנים האחרונות.

השנה, החברה ארגנה שש נסיעות אוטובוס ל-150 עובדים כדי לחזור למחוזות כמו דין ביין, טויאן קוואנג, פו טו, נגה אן ותאן הואה; במקביל, היא סיפקה סובסידיות לכרטיסי אוטובוס ל-180 עובדים בשיעור של 250,000 - 500,000 וונד לאדם, בהתאם למרחק.

חברת Regina Miracle Vietnam Co., Ltd. (VSIP Hai Phong Industrial Park) מספקת הסעות לעובדיה לחזור הביתה לרגל טט (ראש השנה הירחי).

יו"ר איגוד העובדים של קהילת פו תאי, טראן דוק נאם, הודיע ​​עוד כי יחד עם חברת Bao Long Shoe Co., Ltd., חברת Kien Hoa - Dat Viet Pipe Pile Co., Ltd. ארגנה גם 5 נסיעות אוטובוס של "Trade Union Love" כדי להחזיר 116 חברי איגוד למחוזות טויאן קוואנג, לאי צ'או, סון לה, דיאן ביין ועוד.

איגודי עובדים עממיים רבים אחרים אינם מארגנים את התחבורה שלהם בעצמם, אך עדיין מכסים במלואם את דמי הנסיעה באוטובוס ומאפשרים לעובדים זרים לעזוב את העבודה יום מוקדם יותר כדי לחזור הביתה למפגשי משפחות. דוגמאות בולטות כוללות את האיגודים של Sun June Toys Vietnam Co., Ltd., Li Tai Yong He, Solid Electric Technology, Sunrong וכו'.

החבר וו נגוק ת'וק, סגן ראש מחלקת ענייני איגודי עובדים בהסתדרות העובדים העירונית, אמר כי עקב הביקוש הרב מצד עובדים מפרובינציות מרוחקות, השנה ממשיכה הסתדרות העובדים העירונית לתמוך ב-49,444 כרטיסי אוטובוס, בשווי 200,000 דונג וייטנאמי כל אחד. לעסקים המארגנים את התחבורה שלהם בעצמם, האיגוד המקצועי מספק תמיכה כספית נוספת, דמי מזל, ארוחות ומשקאות לאורך כל הנסיעה.

נסיעות האוטובוס "לאיחוד" הפכו לאירוע שנתי, מה שמדגים בבירור את התפקיד התומך והאכפתי של ארגון האיגודים המקצועיים כלפי העובדים. כל כרטיס ונסיעה באוטובוס לא רק עוזרים לעובדים לחזור הביתה בבטחה ובצורה כלכלית, אלא גם יוצרים אווירה חיובית ומעניקים להם ביטחון, ומעודדים אותם לחזור למפעל ולהמשיך לתרום מיד לאחר החג.

נגוין נגוין

מקור: https://baohaiphong.vn/am-ap-nhung-chuyen-xe-doan-vien-535877.html