ארוחת סוף שנה של איגודי עובדים: חיזוק קשרי העובדים

בק נינה - בסוף השנה, בתוך קצב הייצור הסוער במפעלים, "ארוחת סוף השנה של איגודי העובדים" הופכת לאירוע מיוחד עבור עובדים רבים במחוז בק נינה. יותר מאשר רק ארוחה משופרת מבחינת איכות, זהו גם מרחב לשיתוף, שבו מנהיגים עסקיים, איגודי עובדים ועובדים מתחברים באמצעות טיפול ותמיכה.

חום וחיבה

יום לפני טט (ראש השנה הירחי), האווירה בקנטינה של החברה בחברת היצוא המשותפת של הבגדים הא בק (מחוז וייטנאם) הייתה תוססת יותר מהרגיל. במקום ארוחת הצהריים המוכרת (בשווי 23,000 דונג וייטנאמי לאדם), כמעט 5,000 עובדים נהנו מ"ארוחת סוף שנה של איגוד מקצועי" עם תפריט מלא בטעמי טט כמו עוף מבושל, נקניקיית בשר סוס, מרק נצרי במבוק, באן צ'ונג (עוגת אורז וייטנאמית מסורתית), פירות ויוגורט לקינוח. כל ארוחה עלתה 58,000 דונג וייטנאמית, עלייה של 35,000 דונג בהשוואה למחיר הרגיל, הודות למאמצים המשותפים של ההנהלה ואיגוד המקצועי העממי. גב' נגוין טי היין, שישבה עם עמיתיה בארוחת סוף השנה, שיתפה: "אחרי שנה של עבודה קשה, האפשרות לאכול משהו טוב יותר בארוחת סוף השנה, עם נוכחות מנהיגי החברה ואיגוד המקצועי כדי לעודד אותנו, גורמת לנו להרגיש מוערכים. האווירה חמה ונעימה, כמו ארוחה משפחתית."

מנהיגי פדרציית העובדים המחוזית, איגוד העובדים וחברת המניות המשותפת לייצוא הבגדים הא פונג עודדו את העובדים במהלך תוכנית "ארוחת ערב סוף השנה של האיגודים המקצועיים".

לדברי גב' נגוין טי טאן, ראש מחלקת הארגון והמנהלה, הנהלת החברה אישרה לאיגוד המקצועי לנהל את הקנטינה הקולקטיבית ולנטר באופן קבוע את איכות המזון והיגיינה. השנה, בנוסף לארגון פעילות משמעותית זו, הנהלת החברה הקצתה גם סכום משמעותי של כספים למתן בונוס שכר ל-13 חודשים כדי להניע עובדים, בממוצע של 20 מיליון דונג וייט לאדם. במקביל, 149 אנשים זכו להוקרה על הישגיהם הבולטים בתחרות חיקוי וחדשנות בעבודה. איגוד העובדים העממי גם בחן והציע לפדרציית העובדים המחוזית להעניק מתנות ל-100 עובדים בנסיבות קשות והקצה כספים נוספים (בשווי 200,000 דונג וייט לאדם) למקרים אלה.

בתוך אווירת חגיגית של השנה החדשה, חברת Sungwoo Vina Co., Ltd. (פארק התעשייה Thuan Thanh 3) קיימה "ארוחת ערב סוף שנה" עבור למעלה מ-800 חברי איגוד ועובדים. כל ארוחה, בשווי 250,000 דונג וייטנאמי, סופקה במשותף על ידי החברה והאיגוד, וכללה מגוון מנות מזינות כגון שרימפס מטוגן, חזיר צלוי, בקר ברוטב יין אדום, נקניקיית עגל, קלמארי מאודה, יונים מאודות עם למון גראס, קדרת חדקן וכו', מה שהפתיע רבים. מר טראן ואן קיין, עובד בחברה, שיתף: "בעוד שהארוחות היומיות שלנו כבר מספקות, ארוחת סוף השנה הייתה שונה באמת. האוכל היה טעים, נהנינו מהופעות תרבותיות וקיבלנו לוחות שנה על הקיר כמתנות; כולנו התרגשנו מאוד." לדברי מר נגוין מאן הא, יו"ר איגוד העובדים של החברה, מאז הקמתה (בשנת 2010), התמקדה מועצת המנהלים תמיד בשיפור איכות הארוחות בקפיטריה, סידור אזור אוכל מרווח ומאוורר, ובקרה קפדנית על תהליכי בחירת ועיבוד המזון בהתאם לקריטריונים של "משביע, טעים, בטוח ומזין".

ממדיניות לפתרונות טיפול בני קיימא

פדרציית העובדים המחוזית מנהלת כיום ישירות כמעט 2,000 איגודי עובדים עממיים במפעלים וביחידות שירות ציבורי שאינן מקבלות 100% משכרן מתקציב המדינה, עם למעלה מ-631,500 חברים. בהתבסס על היוזמה לארגן את תוכנית "ארוחת איגודי עובדים", במהלך ראש השנה הירחית של הסוס 2026, פדרציית העובדים המחוזית הנחתה במיוחד את 100% מהאיגודים המקצועיים ליישם את תוכנית "ארוחת איגודי עובדים סוף שנה"; ערך כל ארוחה אינו מוגבל, בממוצע 70,000 דונג וייטנאמי לארוחה מקרנות איגודי עובדים וחסויות של ארגונים או מקורות חברתיים אחרים; תוך הבטחת בטיחות והיגיינה של המזון, התאמה לתנאים בפועל, והיעדר השפעה על הייצור והעסקים של המפעלים.

בהתבסס על היוזמה לארגן את תוכנית "ארוחת האיגוד המקצועי", במהלך ראש השנה הירחית של הסוס 2026, פדרציית איגודי העובדים המחוזית הנחתה במפורש את 100% מהאיגודים המקצועיים העממיים ליישם את תוכנית "ארוחת סוף השנה של האיגוד המקצועי"; ערך כל ארוחה אינו מוגבל, בממוצע 70,000 דונג וייט לארוחה מקרנות איגודי עובדים ומחסויות מעסקים או מקורות חברתיים אחרים.

בשלב זה, איגודי עובדים רבים במפעלים ייעצו ותיאמו עם חברות כדי לארגן תוכנית זו, ובכך לחזק את מורל העובדים במהלך חגיגות השנה החדשה. ביחידות מסוימות כמו: GU Vina Co., Ltd. (אשכול התעשייה של וייט טיאן), Hi-P Vietnam High-Tech Co., Ltd. (פארק התעשייה נאם סון - האפ לין), חברת Ha Phong Export Garment Joint Stock Company (קומונה הייפ הואה)..., כל ארוחת סוף שנה לא רק משפרת את התזונה אלא גם משלבת פעילויות משמעותיות רבות כגון: הגרלות מזל, דוכני הנחות, הענקת מתנות לעובדים בנסיבות קשות, קבלת חברים חדשים באיגוד... יצירת אווירה מגובשת והפצת רוח "איגודי עובדים המלווים מפעלים בדאגה לעובדים".

מר קים דון סו, המנכ"ל של SJ Tech Co., Ltd. (פארק התעשייה ואן טרונג), הצהיר: "ארוחת ערב סוף השנה של האיגוד אינה רק ארוחה בסוף השנה. זוהי הזדמנות להנהגת החברה, לאיגוד ולעובדים לשבת יחד, לחלוק הישגים ולהקשיב למחשבות ולשאיפות של העובדים לאחר שנה של עבודה קשה. כאשר עובדים מרגישים שדואגים להם ומכבדים אותם, הם מרגישים בטוחים בעבודתם ומחויבים יותר לחברה בטווח הארוך. זהו פתרון מכריע עבור עסקים לשמירה על יחסי עבודה יציבים, הרמוניים וברי קיימא."

לדברי גב' נגוין טי מין נגוק, סגנית נשיא איגוד העובדים המחוזי, בהתבסס על ההישגים, היחידה תמשיך לתחזק ולהרחיב את מודל "ארוחת האיגוד המקצועי" לא רק במהלך טט (ראש השנה הירחי). הם יחזקו את התעמולה ויעלו את המודעות כדי שבעלי עסקים יבינו את תפקידן של ארוחות במקום העבודה באופן כללי, וארוחות סוף שנה בפרט, בבריאותם ובפסיכולוגיה של העובדים, תוך טיפוח מחויבות ארוכת טווח; ויתמקדו בהכשרה ושיפור כישוריהם של פקידי איגודי העובדים העממיים, במיוחד במיומנויות דיאלוג ומשא ומתן, תוך שילוב סוגיות ארוחות במקום העבודה בהסכמי עבודה קיבוציים. פיקוח ופיקוח על בטיחות מזון והיגיינה זקוקים גם הם לתשומת לב, לא רק באמצעות ביקורות תקופתיות אלא גם על ידי עידוד איגודי עובדים עממיים להשתתף באופן עמוק יותר בניהול מטבחים קיבוציים, החל מבחירת ספקי מזון ופיתוח תפריטים ועד לאחסון דוגמיות מזון, תוך הבטחת בריאות העובדים.

טקסט ותמונות: טונג וי

מקור: https://baobacninhtv.vn/bua-com-tat-nien-cong-doan-gan-ket-nguoi-lao-dong-postid438135.bbg