מהפכה בייעול המבנה הארגוני.

ייעול המנגנון המנהלי הוא משימה דחופה; זה לא רק רפורמה מנהלית, אלא חשוב מכך, זוהי אסטרטגיה שתקבע את התפתחות המדינה.

ד"ר נגוין ואן דאנג מאמין כי ייעול המנגנון המנהלי הוא משימה דחופה, לא רק כרפורמה מנהלית, אלא חשוב מכך, כאסטרטגיה הקובעת את התפתחות המדינה.

לאחרונה, שני מאמרים והצהרות רבות מאת המזכיר הכללי טו לאם על המשך החידוש בשיטות המנהיגות של המפלגה וייעול המבנה הארגוני של המערכת הפוליטית משכו תשומת לב ודיון רבים; הציפיות גבוהות לפעולות החלטיות אף יותר ליצירת שינויים חיוביים ויסודיים בתקופה הקרובה.

המזכיר הכללי הצביע על בעיה ארוכת שנים: המבנה הארגוני של המערכת הפוליטית בארצנו נותר מסורבל מדי, עם שכבות, רמות ונקודות מגע רבות. הסמכות והתפקידים של ישויות מסוימות, והיחסים ביניהן, אינם מוגדרים בבירור, ובמקרים מסוימים, המעמד המשפטי של רמות מסוימות אינו ברור.

למצב הנוכחי השלכות רבות. בעיקר, ישנה תופעה של "חריגת גבולות ונטילת אחריות", שבה גופי מנהיגות עלולים לפלוש לתפקידי סוכנויות ניהול המדינה, לצד סוגיות של חוסר יעילות, חוסר יעילות וחוסר גמישות בפעולות של יחידות בתוך מערכת ניהול המדינה. לדברי המזכיר הכללי, כל הסוגיות הנ"ל מדגישות את הצורך הדחוף בשינויים מהפכניים הקשורים למערכת הפוליטית.

בהצהרות אחרונות, המזכיר הכללי היה גלוי לב מאוד, והדגיש כי פורמליזם אינו הכרחי עוד; עלינו להמשיך לייעל את המנגנון, להפחית את רמות הכוח ולקצץ בהוצאות החוזרות כדי להקצות משאבים להשקעות בפיתוח... ייעול המנגנון הוא משימה דחופה, לא רק כרפורמה מנהלית, אלא חשוב מכך, כאסטרטגיה שתקבע את התפתחות המדינה.

עקרונות ההנחיה הנכונים של המזכיר הכללי חיזקו את הביטחון והציפיות לפעולה החלטית ברחבי המערכת הפוליטית, ובמיוחד מצד סוכנויות מרכזיות, בתקופה הקרובה. העם בהחלט מצפה שהנחישות במודעות ובדעותיהם של מנהיגים בכירים תתורגם לפעולה ברחבי המערכת הפוליטית, שיתבטאו בתוצאות קונקרטיות בעלות השפעה ברורה וחיובית על איכות פעולת המערכת.

לדברי המזכיר הכללי, הקריטריונים המרכזיים המשמשים כמדד לשינויים במערכת הארגונית הם: רזה, יעיל, חזק, אפקטיבי ויעיל. לצד הבטחת תפקיד המנהיגות של המפלגה, כל ההתאמות צריכות לשאוף גם לשים קץ לנוהג של חריגת גבולות והשתלטות על תפקידי סוכנויות המדינה.

ניתן לומר כי יישום נחוש של המהפכה לבניית מערכת פוליטית על פי קריטריונים מודרניים, כפי שהנחית המזכיר הכללי, ימלא תפקיד מכריע ביישום יעיל של מדיניות, הנחיות ומטרות מנהיגות אסטרטגיות, כאשר המדינה נכנסת לעידן חדש, עידן של קידמה לאומית, כפי שאושר על ידי מנהיגים בכירים.

כדי ליישם שינויים מהפכניים במערכת הפוליטית, אחת המשימות הדחופות ביותר היא יישום נחרץ של המדיניות המתוארת בהחלטה מס' 18-NQ/TW (2017) על המשך הרפורמה והארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית. בהתאם לכך, עד שנת 2030 יש להשלים את המחקר והיישום של מודל ארגוני מקיף למערכת הפוליטית המתאים לדרישות ולתנאים הספציפיים של ארצנו בתקופה החדשה.

[מודעה_2]
מָקוֹר