מחויבות לשימור כישרונות.

נושא "שימור" משאבי אנוש צעירים איכותיים הועלה על ידי צעירים רבים בכנס הדיאלוג בין יו"ר ועדת העם של העיר קאן טו לבין צעירים, שאורגן על ידי מחלקת הפנים בתיאום עם איגוד הנוער של העיר קאן טו. ראש ממשלת העיר התחייב להתמקד בשיפור מנגנונים ומדיניות וביצירת סביבה נוחה לצעירים כדי שיוכלו לתרום לבניית העיר.

מאסטר וו טאן טו, מזכיר איגוד הנוער של אוניברסיטת קאן טו לרפואה ורוקחות, הציע מדיניות לתמיכה בגישתם של צעירים לדיור ציבורי.

לדברי מאסטר נגוין הואנג ויין, מזכיר איגוד הנוער של אוניברסיטת קאן טו לטכנולוגיה, סטודנטים מוכשרים רבים בוחרים לעבוד בהו צ'י מין סיטי לאחר סיום הלימודים. אם מגמה זו תימשך, העיר קאן טו תתמודד עם מחסור במשאבי אנוש איכותיים בעתיד. מר ויין הציע שמנהיגי העיר יישמו מדיניות פורצת דרך כדי להתמודד עם מצב "בריחת המוחות".

בתגובה לסוגיה זו, הצהיר מר בוי הואנג ליאם, סגן מנהל מחלקת הפנים של העיר קאן טו, כי כדי "לשמר" כישרונות ולמשוך צעירים מוכשרים לחזור ולתרום לעיר ב-5-10 השנים הבאות, על העיר לא רק להתמקד במדיניות הכנסה "תשומות", אלא גם לשים לב למדיניות תמריצים: הכנסה, תמיכה בדיור ומדיניות רווחה אחרת. נכון לעכשיו, העיר גיבשה ומארגנת התייעצויות בנוגע לטיוטת החלטה של ​​מועצת העם העירונית הקובעת מדיניות למשיכת וניצול אנשים מוכשרים, לתקופה 2026-2030. ההחלטה היא בסיס חשוב למימוש מספר פתרונות פורצי דרך בגיוס, הקצאה, ניצול ותגמול של משאבי אנוש איכותיים לעבודה בסוכנויות מדינה וביחידות שירות ציבורי. בנוסף, העיר מושכת ומושכת באופן פעיל ארגונים ותאגידים גדולים להשקעה, ובכך מגדילה את הזדמנויות ההתמחות והתעסוקה עבור משאבי אנוש מקומיים. במקביל, היא קוראת לעסקים להשקיע במרכזי מחקר גדולים ואזורי היי-טק, במטרה ליצור סביבה אטרקטיבית לצעירים לערוך מחקר ולחדשנות.

מר וו טאן טו, מזכיר איגוד הנוער של אוניברסיטת קאן טו לרפואה ורוקחות, הציע שהעיר תיישם מדיניות לתמיכה בדיור ציבורי כדי שצעירים יוכלו לעבוד בראש שקט ולתרום לעיר בטווח הארוך. מר טראן לה טרונג, סגן מנהל מחלקת הבנייה של העיר קאן טו, אישר כי תמיכה בדיור לצעירים היא אחד הפתרונות המרכזיים למשיכת ושימור של משאבי אנוש איכותיים לעבודה ארוכת טווח בעיר. העיר שואפת לבנות 16,900 יחידות דיור ציבורי עד שנת 2030 (מתוך 3,000 יחידות שיושלמו בשנת 2026 בלבד), כולל כ-1,000 יחידות דיור ציבורי ודיור ציבורי להשכרה, תוך מתן עדיפות להקצאה לפקידים צעירים, עובדי מדינה וכאלה שהועברו או מועברים לתפקידים חדשים.

אולי יעניין אותך גם

התוכנית לטיפול בליקויים חייבת להיות ספציפית, תוך תיאור ברור של תוכנה ולוח הזמנים להשלמתה.(CTO) - מר טרונג קאן טוין, יו"ר הוועדה העממית של העיר קאן טו, ביקש מכל היחידות להבין ברצינות וליישם במלואו את תוכן הודעת סיכום הניטור ולראות בכך משימה מרכזית הדורשת מנהיגות והכוונה ממוקדת בתקופה הקרובה.

שיפור מבנה ארגוני, התמקדות בפיתוח ארגוני ויצירת מומנטום לפיתוח חברתי-כלכלי.(CTO) - זו הייתה ההנחיה שניתנה על ידי מר טרונג קאן טוין, סגן מזכיר ועדת המפלגה העירונית ויו"ר ועדת העם של העיר קאן טו, במהלך פגישה עם מחוז תואי אן דונג בנושא המצב החברתי-כלכלי בחמשת החודשים הראשונים של 2026 אחר הצהריים של ה-20 במאי.

מאמצים להשלמת נתיבי תחבורה מרכזיים המחברים את אזור דלתת המקונג.נכון לעכשיו, הקטע העיקרי של הכביש המהיר צפון-דרום קאן טו - קא מאו הושלם ברובו ונכנס לפעילות. הכביש המהיר צ'או דוק - קאן טו - סוק טראנג צפון-דרום (שלב 1), המתחבר לכביש המהיר צפון-דרום צפון-דרום, הגיע לכ-60% השלמה; גשר דאי נגאי הושלם ביותר מ-72%. פרויקטים אלה שואפים להשלמה עד סוף 2027.

צעירים רבים מאמינים גם כי, בראש ובראשונה, קאן טו זקוקה לפתרונות פורצי דרך כדי להפוך לכוח מניע לפיתוח באזור דלתת המקונג; מרכז לחינוך והכשרה, שירותי בריאות ייעודיים, לוגיסטיקה וחקלאות מתקדמת. ככל שהעיר מתפתחת חזק בכלכלה , מדע וטכנולוגיה, וטרנספורמציה דיגיטלית, הזדמנויות תעסוקה ומרחב פיתוח למשאבי אנוש איכותיים יתרחבו גם כן. מלבד משיכת משאבי אנוש מבחוץ, קאן טו צריכה להתמקד בהכשרה ופיתוח משאבי אנוש מקומיים כדי לעמוד בדרישות מודל השלטון המקומי הדו-שכבתי, השלטון הדיגיטלי והאוריינטציה של העיר לפיתוח בר-קיימא בשלב החדש...

סגן מזכיר ועדת המפלגה בעיר ויו"ר ועדת העם של העיר, טרונג צ'אן טויין, התחייב להמשיך ולשפר את המנגנונים והמדיניות כדי ליצור את סביבת העבודה הטובה ביותר עבור צעירים במשאבי אנוש. הוא גם ביקש שמחלקות, סוכנויות וועדות עם ברמת הקהילה יבחנו וייעצו לוועדת העם של העיר בנוגע לפרסום מדיניות לתמיכה בנוער; וישלבו בהקדם את דעותיהם והצעותיהם של הצעירים בכנס בתוכניות ובהחלטות הקשורות לענייני נוער. "אני מקווה שכל צעיר ימשיך לטפח את שאיפותיו ושאיפותיו; ילמד כל הזמן, יתאמן, ישפר את כישוריו המקצועיים, את שליטה בשפות זרות, את כישוריו הדיגיטליים ואת יכולתו להסתגל לסביבת העבודה המודרנית, שיתרום לבניית עיר שמתפתחת במהירות, בת קיימא, מתורבתת ומודרנית", קרא מר טרונג צ'אן טויין לצעירי העיר.

מר טרונג קאן טוין, סגן מזכיר ועדת המפלגה העירונית ויו"ר ועדת העם של העיר קאן טו:

במרחב הפיתוח החדש של העיר קאן טו, מוצבות דרישות גבוהות למנהיגות, ניהול ופיתוח משאבי אנוש, ובמיוחד משאבי אנוש צעירים. בהקשר זה, צעירים מזוהים ככוח חלוץ ושחקנים מרכזיים בתהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית, החדשנות והאינטגרציה הבינלאומית. העיר מצפה מהדור הצעיר להמשיך ולהפגין רוח של יוזמה, יצירתיות, תעוזה בחשיבה, בפעולה, בלקיחת אחריות ובחדשנות למען טובת הכלל; לגשת באופן יזום לידע וטכנולוגיות חדשים; ולהשתתף באופן פעיל במחקר מדעי, ביזמות יצירתית ותוכניות פיתוח חברתי-כלכלי מקומיות.

אולי יעניין אותך גם

קאן טו סוקר תרחישי צמיחה, נחוש להשיג יעדים עד 2026.(CTO) - העיר קאן טו ממשיכה לחזק את קידום הסחר, לעורר את הביקוש הצרכני, לפתח תיירות, מסחר אלקטרוני ולוגיסטיקה; לנטר ולהעריך באופן קבוע תרחישי צמיחה כדי לטפל במהירות בצווארי בקבוק, תוך שאיפה להשגת יעד GRDP של 10% או יותר בשנת 2026.

האזור הכלכלי הפתוח של צ'ו לאי משך אליו 272 פרויקטים עם הון רשום כולל של למעלה מ-193 טריליון וונד.DNO - אחר הצהריים של ה-30 במרץ, מר נגוין מאן הונג, סגן מזכיר ועדת המפלגה של העיר דא נאנג, ניהל פגישה עם מועצת המנהלים של אזור הכלכלי הפתוח צ'ו לאי. כמו כן נכחו מר טראן נאם הונג, סגן יו"ר ועדת העם של העיר, ונציגים ממשרדים וסוכנויות רלוונטיים.

סגן שר האוצר דו טאן טרונג נכנס לתפקיד סגן מזכיר ועדת המפלגה של העיר האי פונג.(PLVN) - אחר הצהריים של ה-16 במרץ, קיימה הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה בעיר האי פונג ועידה ליישום החלטת הוועדה המרכזית של המפלגה בנושא עבודת כוח אדם.

טקסט ותמונות: QUOC THAI

מקור: https://baocantho.com.vn/cam-ket-giu-chan-nhan-tai-a207725.html