פקידי העידן הדיגיטלי

ישנו דור של פקידים צעירים, נלהבים, מוכשרים ואינטליגנטיים ב"עידן הדיגיטלי" אשר מתקדמים בביטחון עם מולדתם אל עידן של קידמה. זהו המשאב האנושי המבטיח שייצור את הדחף עבור קא מאו לפרוץ קדימה בהתמדה ולהתפתח באופן מקיף.

• חיבור האומה בעידן הדיגיטלי
• נשים נכנסות בביטחון לעידן הדיגיטלי.
• טרנספורמציה דיגיטלית ברמת הקומונה: שינוי כדי לשרת טוב יותר את הקהילה.
• מעל 216 מיליארד וונד הושקעו בתשתיות טכנולוגיות לתמיכה בטרנספורמציה דיגיטלית.
• מיקוד משאבים ושיפור איכות התפעול של מרכז הטרנספורמציה הדיגיטלית המחוזי.

מקורות אנרגיה חדשים מהמתקן.

פגשנו את קפטן טרונג וייט טאנג, סגן מפקד משטרת פואוק לונג, בזמן שהיה עסוק בניהול הובלת סחורות שהביאו תושבים מקומיים ליחידה, כדי לשלוח אותן לאנשים במרכז ובצפון וייטנאם שנפגעו מאסונות טבע ושיטפונות. הקפטן הצעיר שיתף בהתלהבות שהוא קרא לתרומות בדף הפייסבוק של משטרת פואוק לונג במשך יומיים, אך כבר קיבל כמעט 10 טונות של סחורות מאנשים מכל רחבי המדינה.

קפטן טרונג וייט טאנג, סגן מפקד משטרת פואק לונג, מקדיש מאמץ רב לדף המעריצים של היחידה.

תוצאה חיובית בלתי צפויה זו מובנת, שכן עמוד המעריצים של משטרת פואוק לונג הפך לאחרונה לאחד הדפים הידועים ביותר בעל זהות ייחודית. וייט טאנג הוא האדם ש"יצר" ו"טיפח" את יוזמתו בהצלחה רבה מאז 2022 (כשהייתה עדיין משטרת פואוק לונג טאון). נכון להיום, לעמוד הפייסבוק הזה יש מעל 11 מיליון עוקבים.

מלבד מידע ומדיניות, האוהדים התרשמו מאוד והשתעשעו מהאופן ההומוריסטי שבו שוטרים וחיילים הפיצו מידע: "חיו חיי אדם, שקט נפשי הוא כל מה שחשוב. בין אם יש לכם אופנוע או מכונית, ציות לחוקי התנועה הוא כל מה שחשוב"; "זה בסדר להיות קצת פגומים, אבל אל תהיו מעורבים במעשי גנאי חברתיים!"; "הכרת פניו של אדם לא אומרת להכיר את ליבו - הכרת פניו של אדם היא קלה, שלא לדבר על הכרת ליבם של אותם מלווים כרישים ברשת"; "ביום ראשון תכננתי לפנק את עצמי ביום חופש, אבל פתאום הבנתי שאני שוטרת, לא נסיכה, כי אני עסוקה בלשרת את העם..."

הטרנספורמציה הדיגיטלית המקיפה יצרה פריצת דרך בעבודת המפלגה ברמת הקומונה. (בתמונה: פעילויות ועדת בניית המפלגה של רובע וין טרץ').

סגן מפקד המשטרה טרונג וייט טאנג שיתף: "בעידן הדיגיטלי, ניטור המצב באינטרנט הוא חשוב מאוד. לכן, בנוסף למיומנויות מקצועיות, שוטרים כיום חייבים גם להתעדכן בטכנולוגיה ובמגמות. יצירת עדכוני סטטוס תמציתיים, הומוריסטיים ומרתקים, במיוחד עבור צעירים, תוך הבטחת דיוק, אינה קלה, כי זהו גם דף מידע חיוני מבחינה פוליטית עבור היחידה. מלבד זאת, אני גם מנצל את הפסקת הצהריים שלי, ואפילו בלילה, כדי לתקשר עם אנשים ולענות על שאלותיהם. זו עבודה קשה, אבל התוצאות מעודדות מאוד, שכן אנשים מתקרבים ותומכים בי יותר בביצוע התנועה להגנה על הביטחון הלאומי."

העזו לפרוץ, העזו לחדש.

בעיצומה של הטרנספורמציה הדיגיטלית, פקידים צעירים ברמת הקומונה כמו טראן ין שואן, ממרכז השירותים המנהליים הציבוריים של קומונה הואה בין, הופכים בשקט לדיגיטציה של כל תהליך ומדריכים כל אזרח, ותורמים להפיכת המנהל הציבורי לנגיש ויעיל יותר. ין שואן ציין כי לאחר יישום מודל השלטון המקומי הדו-שכבתי, עומס העבודה ברמת הקומונה גדל משמעותית בשלב הראשוני של יישום מלא של הסביבה הדיגיטלית. לנוכח הנחישות והתמיכה המלאה של פקידים ועובדי מדינה, האזרחים גם משתפים פעולה באופן יזום, במיוחד כאשר הם מקבלים הדרכה להבטיח שמסמכיםיהם מלאים, מעובדים במהירות וללא נסיעות מיותרות.

גב' טראן ין שואן, מומחית משפטית במרכז השירותים המנהליים הציבוריים של קהילת הואה בין, מנחה את התושבים בהליכים מנהליים.

הואה הואנג נאם, גם היא חברה בדור ה-9X, וסגנית מנהלת מרכז השירותים המנהליים הציבוריים של רובע בק ליו, מפגינה דינמיות והתלהבות בהתגברות על האתגרים חסרי התקדים של מודל השלטון המקומי הדו-שכבתי. כרובע עירוני מרכזי, רובע בק ליו מקבל מספר גבוה בהרבה של בקשות שאינן גיאוגרפיות מאשר יישובים אחרים, עם ממוצע של למעלה מ-1,000 בקשות בשבוע. בימים הראשונים, רובע בק ליו היה כמעט בתחתית דירוג המחוז בעיבוד הליכים מנהליים. כיום, הודות לדינמיות ולמאמצים של הצוות הצעיר שלו, המרכז השיג למעלה מ-99% עיבוד בקשות באופן מקוון.

מטרת הטרנספורמציה הדיגיטלית המקיפה בכל המגזרים היא הכוח המניע מאחורי הסתגלות מהירה של עובדי מדינה ועובדי ציבור לפלטפורמה הדיגיטלית ומודרניזציה הדרגתית של עבודתם. קורסי הכשרה רבים למנהיגים ומנהלים, במיוחד הכשרה מעמיקה בתחומים מתקדמים כמו מדע , טכנולוגיה, טרנספורמציה דיגיטלית ובינה מלאכותית, אורגנו כדי לשפר את יכולות המנהיגות והניהול של פקידים מהרמה המחוזית ועד לרמה העממית. עם זאת, כדי לשגשג בסביבה חדשה זו, כל אדם צריך לעשות מאמץ כדי להתגבר על מחסומי החשיבה המיושנת והפרקטיקות המקובלות.

לאחר המיזוג, חלק מהפקידים עדיין לא עמדו בדרישות החדשות. המחוז ייצור סביבת עבודה מקצועית ומודרנית שתעודד מסירות; ייתן שבחים ותגמל באופן מיידי קולקטיבים ויחידים ש"מעיזים לפעול ולקחת אחריות", ויש להם יוזמות המביאות ליעילות גבוהה. מצד שני, הוא יחזק את הפיקוח והבקרה כדי לזהות ולטפל, להחליף או להעביר לתפקידים אחרים את אותם פקידים שאינם כשירים או חוששים מאחריות.

---

החבר הוין קווק וייט, חבר ממלא מקום בוועד המרכזי של המפלגה, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה המחוזית, הדגיש

הגישה החלטית והגמישה לניהול כוח אדם היא קרקע פורייה לטיפוח "זרעים אדומים" כך שהאזור הדרומי ביותר של המדינה יוכל לקצור יבול שופע בשלב הפיתוח החדש, ולבנות מולדת קא מאו מפוארת יותר.

הואנג אויאן

מקור: https://baocamau.vn/can-bo-thoi-dai-so-a126432.html