"השער" לצמצום עוני בר-קיימא.

עבודה בחו"ל תחת חוזה היא לא רק פתרון לאבטלה מיידית, אלא גם הופכת לדרך בת קיימא המסייעת למשפחות רבות בלאו קאי להגדיל את הכנסתן, לשפר את רמת חייהן ולהתעשר בהדרגה, תוך תרומה חיובית למולדתן. עם הכנסות יציבות וגבוהות יחסית, יחד עם תמיכה ממדיניות הלוואות מועדפות של המדינה, התוכנית הופכת למנוף כלכלי יעיל.

שנה את החשיבה שלך, שנה את חייך.

גב' טראן טי טוין, מכפר דונג בואוי, בקומונה טראן ין, עובדת תחת חוזה בטייוואן למעלה מ-10 שנים. לאחר שנים רבות של עבודה בחקלאות , היא הסתגלה במהירות לעבודה בחו"ל, למדה באופן יזום שפות זרות, שכללה את כישוריה ומילאה בהצלחה את חובותיה בטיפול בקשישים. בחמש השנים הראשונות, הכנסתה נעה סביב 12-13 מיליון דונג וינדי לחודש, ולאחר מכן עלתה לכ-17-18 מיליון דונג וינדי לחודש.

"האנשים הוייטנאמים חרוצים ומיומנים, ולכן הם מסתגלים לעבודה מהר מאוד. עבודה בחו"ל תחת חוזה שינתה לחלוטין את חיי משפחתי. בנינו בית ויש לנו הון לפיתוח הכלכלה שלנו", שיתפה גב' טראן טי טוין.

עובדים משתתפים בהכשרה מקצועית לפני יציאתם לעבודה בחו"ל.

משנת 2022 ועד היום, מחוז לאו קאי שלח 3,232 עובדים בחו"ל במסגרת חוזה, המפוזרים על פני שווקים שונים כמו טייוואן, יפן ודרום קוריאה. הגילוי הציבורי והשקיפות של מידע על שוק העבודה ועלויות העבודה בחו"ל במסגרת חוזה סייעו לעובדים למצוא עבודות מתאימות, למעסיקים למצוא עובדים מוסמכים, והפחיתו עלויות עסקה מיותרות ולא פורמליות.

בנוסף, מחוז לאו קאי מיייש תוכנית לשליחת עובדים לדרום קוריאה לעבודה עונתית במסגרת הסכמי שיתוף פעולה בין שני היישובים. התוכנית מאפשרת לעובדים וייטנאמים להשתתף בתעסוקה לטווח קצר בדרום קוריאה, בעיקר בתחומי החקלאות והדיג. העובדים יעבדו תחת אשרת E8. ההכנסה החודשית הממוצעת לעובדים נעה בין 38 ל-40 מיליון וייטנאם לאדם, בהתאם למקצוע ולאזור העבודה הספציפי; לאחר ניכוי הוצאות, הסכום המשוער שנשלח הביתה למשפחותיהם בכל חודש יכול לנוע בין 20 ל-30 מיליון וייטנאם.

פקידים ממרכז שירותי התעסוקה המחוזי מספקים ייעוץ לעובדים.

באמצעות התקשורת, גב' נגאן טי מאי ממחלקת טרונג טאם השתתפה בקורס הכשרה בנושא עבודה עונתית בדרום קוריאה שאורגן על ידי מרכז שירותי התעסוקה המחוזי.

"אני ממש רוצה לנסוע לדרום קוריאה לעבוד עונתית, במיוחד מחוץ לעונה בחקלאות. אני מקווה שכאשר נלך לשם, לא רק נרוויח הכנסה נוספת אלא גם נלמד הרבה ניסיון בייצור חקלאי מתקדם שייישם אותנו בחקלאות במולדתנו", שיתפה מאי.

הממשלה מספקת תמיכה ומשחררת משאבים.

במהלך התקופה האחרונה, מרכז שירותי התעסוקה המחוזי תיאם עם מפעלים מורשים לשליחת עובדים לחו"ל כדי לארגן קורסי הכשרה המכסים נושאים כגון: ידע בחוק הוייטנאמי ובחוקי המדינה המקבלת; מנהגים, מסורות, תרבות ומשמעת עבודה; מיומנויות עבודה בסביבה תעשייתית; מיומנויות תקשורת, מיומנויות חיים יומיומיות וניהול פיננסי אישי; והקניית ידע לעובדים על מניעת סיכונים והגנה על זכויותיהם. בנוסף, המרכז מספק גם ייעוץ, שירותי השמה ויצירת קשרי מידע לעובדים שחזרו מעבודה בחו"ל תחת חוזה. בהתבסס על שליטתם בשפה הזרה, כישורי העבודה, המומחיות ואתיקת העבודה שרכשו במהלך עבודתם בחו"ל, תהיה להם הזדמנות לגשת ולבחור עבודות מתאימות בארץ.

עובדים מחפשים מידע על תוכניות ומשרות פנויות.

בשנת 2025 לבדה, היחידה ארגנה 203 ירידי תעסוקה; וסיפקה מידע וייעוץ בנושאי מדיניות עבודה, תעסוקה, הכשרה מקצועית ועבודה בחו"ל ליותר מ-56,000 איש.

"המרכז תמיד ראה בהכשרה והכשרה כצעד מכריע בסיוע לעובדים להתכונן עם הידע והכישורים הדרושים. תהליך ההכשרה מתבצע בהתאם לתקנות, ועוזר לעובדים להיות בטוחים בעצמם ולהסתגל במהירות לסביבת העבודה בחו"ל", אמרה גב' לה הואנג אן, סגנית מנהלת מרכז שירותי התעסוקה המחוזי.

כדי לתמוך בעובדים המעוניינים לעבוד בחו"ל, מחוז לאו קאי ממשיך ליישם מדיניות תמיכה כספית מעשית רבות. בנוסף לכספי תקציב הממשלה המרכזית שהוקצו מתוכניות יעד לאומיות, המחוז פרסם החלטות הקובעות מספר מדיניות לתמיכה בעובדים היוצאים לעבוד בחו"ל במסגרת חוזה. סניף הבנק למדיניות חברתית במחוז הוא מוקד העניין, המוביל את יישום המדיניות התומכת בעובדים ללוות הון בעת ​​השתתפות בתעסוקה בחו"ל במסגרת חוזה. עד מרץ 2026, הסניף חילק הלוואות ל-241 לקוחות, עם חוב שטרם נותר בסך 16.78 מיליארד דונג וייטנאמי.

שיעור התמצאות לעובדים היוצאים לעבודה עונתית בדרום קוריאה.

מר פאם טואן צ'ונג, סגן מנהל מחלקת הפנים, הצהיר: "מחוז לאו קאי שואף לשלוח כ-2,000 עובדים לחו"ל במסגרת חוזה בשנת 2026. נמשיך לחקור שווקים טובים, איכותיים ובעלי עלות נמוכה ונשתדל להתרחב לשווקים פוטנציאליים. בנוסף לשיפור איכות כוח העבודה, מחלקת הפנים יתאם בשיתוף פעולה הדוק עם סוכנויות ורשויות מקומיות רלוונטיות כדי לקדם מודעות, לנהל ולמזער הפרות משפטיות וסכסוכים במהלך העסקת העובדים בחו"ל."

ניתן לאשר כי העברות כספים מעובדים המועסקים בחו"ל במסגרת חוזה תרמו תרומה משמעותית לכלכלה המקומית. במקביל, עובדים אלה רוכשים מיומנויות ייצור מודרניות, צוברים ניסיון ויוצרים בסיס נוח להקמת עסקים עם שובם הביתה. זה לא רק מסייע בשיפור חייהם הכלכליים של משקי בית בודדים, אלא גם מקדם פיתוח כלכלי מקומי ומשנה את מבנה העבודה לכיוון חיובי.

מקור: https://baolaocai.vn/canh-cua-thoat-ngheo-ben-vung-post896862.html