גברים עדינים וצנועים כובשים בקלות את ליבם של אנשים. אבל בקבוצה עם לחץ עבודה אדיר, שבה נדרשת אישיות "משוגעת" וחזקה, עדינות יכולה להפוך לחולשה. מילים אלו מתארות בצורה מושלמת את חווייתו של גרהם פוסטר בצ'לסי.
גרהם פוטר פוטר מצ'לסי.
פוטר הוא מוכשר.
גרהם פוטר מאמן כבר 12 שנים. כישוריו הניהוליים ניכרים בעיקר בתקופתו כמנהל ברייטון. הוא הפך את קבוצת פאלמר סטדיום למכשול אדיר עבור מועדונים גדולים (תיקו מול ליברפול באנפילד וניצחון על צ'לסי 4-1). באופן מדהים, בהתחשב בפוטנציאל של ברייטון, פוטר הוביל את המועדון למקום התשיעי בעונה שעברה.
בצפייה בברייטון תחת הדרכתו של האסטרטג בן ה-48, אנו רואים סגנון משחק עם מערך בנוי היטב, סגנון לחץ מסונכרן ויעיל, ובעיקר רוח חסרת פחד גם מול "הקבוצות הגדולות".
בעזרת כישרונו, המאמן פוטר נוסף ל"רשימת הקניות" של צ'לסי. ובזכות הנכונות להוציא כסף וכישורי הגיוס של היו"ר החדש, טוד בוהלי, צ'לסי קיבלה את מה שהייתה צריכה עם "ההכרה" של המאמן שנולד ב-1975, יחד עם חוזה לחמש שנים.
פוטר הוא אמיץ...
ביום ההשבעה שלו, הצהיר מנהל צ'לסי החדש: "אני גאה ומאושר מאוד להיבחר למאמן צ'לסי ולייצג את המועדון הנפלא הזה. אני שמח לעבוד עם הבעלים ומצפה לפגוש ולעבוד עם השחקנים המרגשים כאן . "
נכון שכל אחד יהיה נרגש כאשר קריירת האימון שלו תתקדם מקבוצה בינונית לקבוצה מהשורה הראשונה, עם שכר גבוה במיוחד; עם זאת, עלינו גם להכיר בכך שזו הייתה בחירה אמיצה מצד גרהם פוטר.
פוטר הגיע בתקופה סוערת עבור צ'לסי, החל מהעברת סמכות כפויה למדי ועד לעזיבתו הבלתי צפויה של המאמן טוכל. אוהדי צ'לסי עדיין התמלאו זיכרונות מתוקים מהעבר, וזה הפך שחקן חדש גמור כמו גרהם פוטר לנושא של ספקנות ניכרת.
ה"קוסמים" פוטר מגיעים ללונדון.
גרהם פוטר ידע היטב שצ'לסי היא מכונת פיטורי מאמנים, שאין שני לה בנטייתה לפטר מאמנים. פוטר גם הבין שהוא יהיה מושא הניסוי לחלומו ליצור אימפריה חדשה, אך בן ה-48 עדיין קיבל את תפקיד המאמן של צ'לסי. זו לא הייתה רק שאלה של כסף; זו הייתה שאלה של אומץ.
...אבל הוא נחמד מדי.
צ'לסי נמצאת במצב של כאוס, שמחמיר עוד יותר בשל בזבוז של למעלה מ-600 מיליון ליש"ט על ידי הבעלים טוד בוהלי ב"מרוץ חימוש" בשני חלונות העברה בלבד, מה שיוצר בעיות מורכבות רבות בסטמפורד ברידג'. בשלב זה, צ'לסי זקוקה לאגרוף ברזל כדי לנהל את האישיויות והשחקנים החדשים, יד חזקה כדי שהכל יתנהל בצורה חלקה, אך נראה שכל הדרישות הללו סותרות את תכונותיו של גרהם פוטר - במילים פשוטות, הוא עדין מדי.
גרהם פוטר היה זקוק לחלקת אדמה מתאימה יותר.
כשמסתכלים על התנהגותו של מאמן ברייטון לשעבר, ממגרש האימונים ועד למגרש ומסיבות העיתונאים, הכל היה רגוע ושלו. אבל אדם טוב באמת לא יכול היה לנהל קבוצת צ'לסי כל כך צעירה, אימפולסיבית ואימפולסיבית כמו שהיא עכשיו. "העדינות" של פוטר נשמרה גם לאחר שקיבל את הודעת הפיטורים שלו. המאמן בן ה-48 לא ידרוש את הפיצוי של 50 מיליון ליש"ט כפי שנקבע בחוזהו, אלא ינהל משא ומתן עם צ'לסי על סכום נמוך בהרבה.
גרהם פוטר היה אדם מוכשר מאוד שהצטרף באומץ לצ'לסי, אך עם עזיבתו, שמו הפך לנושא ללעג ולסרקזם. זה מר, אבל גם די נורמלי במקצוע הניהולי. ואולי פוטר היה צריך לבחור מקום שליו יותר שבו אופיו העדין יכול להיות תואם יותר.
נגוין טאנג
מקור התמונה: צ'לסי FC.
[מודעה_2]
מָקוֹר






תגובה (0)