לצד הקצאת למעלה מ-574 מיליארד דונג וייטנאמי מהתקציב למתן מתנות ליותר מ-1.1 מיליון מקבלי מדיניות חברתית, בשילוב עם מדיניות תשלום חודשיים של גמלאות וביטוח לאומי בסכום חד פעמי, גייסה האנוי גם משאבים מהרשויות המקומיות ומהקהילה כדי להראות דאגה עמוקה לאנשים פגיעים. כל זאת מכוון למטרה משותפת: שכל אזרח יוכל לחגוג את ראש השנה הירחית במלואו, בשלמותו ובחום.
אביב לנשמות יוצאות דופן
בימים שלפני ראש השנה הירחית של הסוס 2026, בעוד הקור עדיין שרר בכל רחוב, הגיע האביב מוקדם למוסדות החינוך המיוחד בבירה. שם, האביב נמדד לא רק לפי צבע פריחת האפרסק, אלא גם בעיניים קורנות של ילדים מעוטי יכולת.
בבית הספר סוק סון לילדים עם מוגבלויות, ניכרת שמחה על פניה של גברת טראן טי הואה (בת 60) כשהיא קיבלה בהתרגשות שקית מתנה של טט עבור נכדתה, שלומדת בכיתה ב'א'. לנכדתה יש מוגבלות שכלית, אך לאחר שנתיים של לימודים כאן, היא יכולה כעת להדריך את סבתה ולברך את כולם בכל בוקר. מתנות טט אלו, המועברות ישירות על ידי מנהיגי העיר ותורמים, לא רק בעלות ערך חומרי אלא גם מייצגות אישור אנושי עמוק: הקהילה תמיד עומדת לצד ואינה מפנה עורף לאלו שפחות ברי מזל.
בבית הספר היסודי בין מין (רחוב טו נהואם 80), מר דין ואן וין, ראש מועצת ההורים של בית הספר, הביע את הערכתו למאמצי צוות המורים ביצירת קשר עם ארגונים, פילנתרופים והורים לארגון "פסטיבל האביב של האהבה". התוכנית סיפקה מאות מתנות ומלגות משמעותיות לתלמידים בתוכניות חינוך מיוחד וחינוך כוללני. הוא ציין שבכל כיתה לומדים 15-20 תלמידים עם מוגבלויות שונות, דבר הדורש סבלנות ומסירות אדירות.
"אני באמת מעריך את החיבה, האהבה וההקרבות השקטות שהמורים הקדישו לילדים", אמר מר וין בהתרגשות כשראה את התלמידים משחקים ומקבלים מתנות טט באהבתם החמה והכנה של מוריהם ותורמיהם.
סיפורים כמו אלה של גברת הואה ומר וין הם רק שתיים מתוך הצצות רבות לחייהם של בני הזוג שהאנוי מטפחת בשקט. זה מראה שבבירה, חינוך כוללני וטיפול בילדים מוחלשים אינם רק חובות מקצועיות אלא הפכו לחלק מרכזי בפילוסופיית הפיתוח ההומניסטית שלה.
"רשת ביטחון" של ביטוח לאומי המבוססת על סטטיסטיקות חושפניות.
בעוד שהמתנות בבתי הספר המיוחדים נושאות משמעות רוחנית עמוקה, ההיקף הכולל של תוכנית מתן המתנות לטט 2026 מאשרר עוד יותר את הפוטנציאל והנחישות של האנוי במדיניות הרווחה החברתית שלה.
על פי תוכנית מס' 341/KH-UBND של ועדת העם העירונית, צפויים כמעט 1.2 מיליון מתנות להיות מחולקות למוטבים במדיניות בתקציב כולל של מעל 574 מיליארד דונג וייטנאמי, במימון תקציב העיר, תקציבים ברמת הקהילה וממקורות אחרים המגויסים כחוק. מערכת חלוקת המתנות מוקצית באופן מדעי , מכסה באופן מלא את כל קבוצות היעד עם רמות תמיכה שונות, ומפגינה טיפול מקיף ומתחשב. בהתאם לכך, מתנה של 2 מיליון דונג וייטנאמית לאדם ניתנת לאמהות גיבורות וייטנאמיות, גיבורות הכוחות המזוינים של העם, חיילים פצועים, נכי צבא עם כושר עבודה מופחת חמור, ואלה שהשתתפו בפעילויות מהפכניות לפני 1945... הקבוצה הבאה שמקבלת מתנה של מיליון דונג וייטנאמית לאדם כוללת ילדים של אלו שנפגעו מרעלים כימיים, נציגי פולחן הקדושים, וחיילים ושוטרים משוחררים שהשתתפו במלחמת ההתנגדות נגד ארה"ב...
יתר על כן, העיר מקדישה תשומת לב מיוחדת גם לנשים צעירות מתנדבות לשעבר המתמודדות עם נסיבות קשות במיוחד - אלו שהקריבו קורבנות רבים בשקט. בנוסף, המדיניות של חגיגת ימי הולדת של קשישים עם מתנות הנעות בין 700,000 וונד ל-1,500,000 וונד לאדם ממשיכה לאשר את המסורת היפה של "כיבוד הקשישים מביא אריכות ימים" של תושבי טאנג אן.
מעבר לתמיכה אישית, העיר הקצתה גם כספים למתן מתנות ל-73 יחידות למופת כגון מועדון טאנג לונג, מרכזים לטיפול בווטרני מלחמה, מרכזים לטיפול באנשים עם מוגבלויות וכו', בסכומים הנעים בין 6 ל-16 מיליון דונג וייטנאמי ליחידה. בפרט, הצוות בתפקיד במהלך טט במתקנים אלה קיבל גם הוא בונוס של 500,000 דונג וייטנאמי לאדם, מה שתרם להעלאת המורל לשירות לאורך כל החג.
יתר על כן, לקראת ראש השנה הירחי, בעקבות הנחיות ראש הממשלה וועדת העם של האנוי, סוכנות הביטוח הלאומי של האנוי איחדה את תשלום הפנסיות והקצבאות לחודשיים (פברואר ומרץ 2026) לתקופת תשלום אחת. באופן ספציפי, הסוכנות השלימה למעשה את תשלום הפנסיות של פברואר ל-607,462 איש בסכום כולל העולה על 4.204 מיליארד דונג וייטנאמי; ובמקביל שילמה פנסיות של מרץ (התשלום הראשון) ל-607,443 איש בתקציב של מעל 4.158 מיליארד דונג וייטנאמי. סך המשאבים שחולקו בתקופה קצרה עלה על 8.300 מיליארד דונג וייטנאמי, מה שיצר תנאים חשובים לאנשים לייצוב חייהם לפני ראש השנה הירחי.
ראוי לציין כי אחוז הגמלאים המקבלים את הפנסיה שלהם דרך חשבונות אישיים הגיע לשיא של 99.55%. נתון זה מדגים את ההתקדמות המשמעותית של האנוי בטרנספורמציה הדיגיטלית של מגזר הביטוח הלאומי. בנוסף לתשלום חד פעמי, כל גמלאי קיבל גם מתנה נוספת של 300,000 וונד וינדית טט (ראש השנה הירחי) מתקציב העיר - מחווה קטנה אך מרגשת.
"קו הצלה" בתוך קשיי החיים.
ערכן של פוליסות ביטוח לאומי מודגם בבירור בסיפורה של גב' נגוין טי קים לאן (בת 58) בבית החולים טאנה נהאן. מדי יום היא מוכרת ירקות בחריצות בשוק כדי לטפל בבעלה החולה ובחתנה, בעל הכנסה לא יציבה. כאשר בתה אושפזה עקב דלקת במערכת העיכול במהלך ההריון, הנטל הכלכלי הפך לכבד עוד יותר. במצב זה, כרטיס ביטוח הבריאות שלה הפך לתמיכה חיונית.
"למזלי, למשפחתי יש ביטוח בריאות, מה שהפחית משמעותית את ההוצאות שלנו", שיתפה גב' לאן. יחד עם המתנות מ"יריד טט ללא עלות" בבית החולים, פוליסת הרווחה החברתית הפכה לחבל הצלה, שעוזר למשפחתה להתגבר על התקופה הקשה הזו.
סיפורה של גב' לאן הוא מיקרוקוסמוס של אלפי עובדים עניים בבירה - אנשים שלא נותרים מאחור בזכות תמיכת הקהילה והממשלה.
בפרט, הביטחון הסוציאלי של האנוי בשנת 2026 לא יתמקד רק בפעילויות לטווח קצר, אלא גם יטופל לכיוון חשיבה של ניהול פיתוח בר-קיימא. העיר שואפת לבנות מערכת ביטחון סוציאלי מכילה ופרואקטיבית, אשר שמה את האנשים במרכז.
מערכת הבריאות העממית – "שומרת הסף" של ביטחון הבריאות – ממשיכה לקבל השקעות כדי להבטיח שב-100% מתחנות הבריאות ברמת הקומונות יהיו רופאים העובדים באופן קבוע. לצד זאת, מוצגת מפת דרכים לוויתור או הפחתה של דמי אשפוז בסיסיים עבור מקבלי המדיניות, ובכך לסייע לעניים לגשת לשירותי בריאות ברמה העממית.
בנוסף, האנוי מקדמת את מדיניות הסוציאליזציה, המשלבת שימוש יעיל במשאבים ציבוריים ליצירת מערכת אקולוגית מגוונת של ביטוח חברתי, שבה אנשים עם מוגבלויות מקבלים שיקום קהילתי וקשישים מקבלים טיפול מקצועי.
אביב חדש הגיע לרחובות האנוי. בין ההמונים השוקקים, חיוכיהם של קשישים המקבלים מתנות טט, עיניהם התקווה של ילדים עם מוגבלויות ושמחתם של גמלאים המקבלים את קצבתם המוקדמת יוצרים מידה ייחודית של אושר. בעזרת מדיניות אנושית והחלטות פורצות דרך, האנוי מאשררת ומחזקת את זהותה כבירה "תרבותית - מתורבתת - מודרנית - מאושרת" באביב שנת הסוס 2026.
מקור: https://hanoimoi.vn/cham-lo-de-moi-nguoi-dan-deu-co-xuan-733674.html
תגובה (0)