קבלנים מוצפים בניסיון למצוא עובדי בניין.

(Baohatinh.vn) - בשנים האחרונות, הביקוש לבניית דיור באזורים עירוניים של הא טין גדל במהירות לאחר ראש השנה הירחי, אך קבלני בנייה רבים מתקשים למצוא עובדים עקב מחסור בכוח אדם.

לאחר ראש השנה הירחי, משפחות רבות מתחילות לבנות את בתיהן. לכן, מספר פרויקטים של בנייה אזרחית בקנה מידה קטן עולה בחדות. עם זאת, קבלני בנייה רבים בהא טין מתמודדים עם קשיים משמעותיים במציאת עובדים.

לדברי קבלנים רבים, הסיבה העיקרית למחסור בעובדי בניין היא שצעירים כבר לא בוחרים בבנייה כמקצוע כמו בעבר. במקום זאת, רבים עוברים לעבוד באזורי תעשייה, במפעלים, או משתתפים בפרויקטים גדולים של בנייה כמו אזורים עירוניים, דיור ציבורי ובנייני דירות, שם יש להם הכנסות ותנאי עבודה יציבים יותר.

יתר על כן, אופי העבודה המאומץ, שלעתים קרובות כרוך בפעילויות חוץ ותלות בתנאי מזג האוויר, הפך את הבנייה האזרחית לפחות אטרקטיבית עבור עובדים צעירים. תצפיות בצוות הבנייה של מר נגו דה וין, קבלן הבונה בתי מגורים ברובע טאנה סן, מראות ירידה משמעותית במספר העובדים בשנים האחרונות. נכון לעכשיו, הצוות שלו מונה רק כ-15 איש, ולכן עליו לשקול היטב את האפשרויות העומדות בפניו לפני שהוא מקבל על עצמו פרויקטים כלשהם.

"בעבר, יכולתי לקחת על עצמי הרבה בתים בבת אחת, אבל עכשיו אני צריך לשקול היטב. בשלב זה, אני מקבל רק כ-4 בתי מגורים לבנייה, ואקבל עוד רק לאחר שאסיים אותם כדי למנוע עיכובים. אנשים רבים שוכרים אותי לבניית בתים, אבל אני לא מעז לקבל עוד", אמר מר וין.

מלבד מחסור בכוח אדם, קבלנים רבים מתמודדים גם עם בעיה של עובדים המחליפים מקומות עבודה לעתים קרובות. רוב עובדי הבניין כיום מועסקים על בסיס עונתי, ללא חוזים ארוכי טווח. כאשר חברה אחרת מציעה שכר גבוה יותר, הם עוברים בקלות לעבוד בחברה חדשה, מה שמקשה על קבלנים קטנים יותר לשמר את כוח העבודה שלהם.

מר טרונג ואן הואן, קבלן בנייה (מחוז טראן פו), אמר כי הצוות שלו מונה כיום כמעט 20 עובדים, בעוד שמספר הפרויקטים שקיבל מסוף 2025 ועד תחילת 2026 גבוה למדי. "בשנים האחרונות, מספר עובדי הבנייה ירד. צעירים כבר אינם מתעניינים במקצוע, ועובדים מבוגרים רבים פורשים בהדרגה. נכון לעכשיו, המחיר עבור עובד מיומן נע בין 400,000 ל-500,000 וונד ליום בהתאם לרמת המיומנות, ועבור עובד עוזר זה כ-400,000 וונד ליום, אך עדיין קשה לגייס אנשים. העבודה מאומצת, כך שלא כולם יכולים להתמיד בה לטווח ארוך", שיתף מר הואן.

על פי הסקר, על מנת לשמר עובדים עיקריים מיומנים ביותר, קבלנים רבים מוכנים לשלם 600,000-700,000 וונד ליום כדי לשמור על עובדיהם.

כדי לשמור על התקדמות הבנייה, קבלני בנייה קטנים רבים נאלצים לנקוט בפתרונות זמניים כגון העסקת עובדים עונתיים מקומיים נוספים. גישה זו עונה במהירות על צורכי כוח אדם מיידיים אך חסרה כוח אדם מיומן ויציבות.



"משפחתי מתכננת להתחיל לבנות את ביתנו אחרי ראש השנה הירחי, אבל אנחנו די מודאגים מהמחסור הנוכחי בעובדי בניין, אז חקרנו צוותי בנייה שונים. חלק מהקבלנים מקבלים את העבודה אבל אין להם מספיק עובדים, מה שמאריך את זמן הבנייה ומגדיל את העלויות, אז אנחנו מאוד זהירים לפני שאנחנו מקבלים החלטה", סיפרה גב' נגוין טוי לין ממחוז טאנה סן.

כדי להתמודד עם המחסור ארוך הטווח בכוח אדם, יש צורך בפתרון מקיף, הכולל מתן הכשרה מקצועית שיטתית לעובדים צעירים, שיפור תנאי העבודה והגברת המקצועיות בניהול וניצול כוח האדם בתעשיית הבנייה. לאור העלייה המתמשכת בביקוש לבניית דיור בהא טין, צפוי המחסור בעובדי בניין להימשך. ללא פתרונות בסיסיים, קבלני בנייה אזרחיים רבים ימשיכו להתקשות במציאת עובדים.

מקור: https://baohatinh.vn/chu-thau-hoa-mat-tim-tho-xay-post306890.html