הכנת מאגר של כוח אדם מוסמך.

קורס הכשרה ראשון

החלטה מס' 222/2025/QH15 של האסיפה הלאומית בנושא מרכז הפיננסים הבינלאומי בווייטנאם, הכוללת 6 פרקים ו-35 סעיפים, פורסמה ב-26 ביולי ותיכנס לתוקף החל מ-1 בספטמבר 2025. כדי להכין את משאבי האנוש למרכז הפיננסים הבינלאומי, המתוכנן להיות ממוקם בהו צ'י מין סיטי ובדאנאנג, נערך קורס ההכשרה הראשון בנושא משאבי אנוש למרכז הפיננסים הבינלאומי באוניברסיטה הוייטנאמית-גרמנית. בקורס השתתפו כ-30 מנהיגים ופקידים מהו צ'י מין סיטי ודאנאנג, נציגים ממספר משרדים וסוכנויות רלוונטיים, ובנקים מסחריים.

תוכנית הלימודים נועדה להיות אינטנסיבית ומעשית, תוך התמקדות בהקניית ידע מקיף לסטודנטים על תפקידו, תפקודו ושיטות ההקמה והמעקב אחר פעילותו של מרכז פיננסי בינלאומי בהקשר של כלכלה מתפתחת כמו וייטנאם.

הקורס מועבר ישירות על ידי מומחים פיננסיים מובילים מאוניברסיטת גתה בפרנקפורט, ביניהם פרופסור יאן פיטר קרהן - חבר המועצה המייעצת האקדמית של משרד האוצר הפדרלי הגרמני; ופרופסור מיכאל בינדר - מומחה מקרו-כלכלי שלימד בקרן המטבע הבינלאומית (IMF) ובבנק העולמי.

בטקס הפתיחה של קורס ההכשרה, הצהיר סגן שר החינוך וההכשרה נגוין ואן פוק כי הקמת מרכז פיננסי בינלאומי בווייטנאם היא מדיניות מרכזית שזוהתה על ידי המפלגה, האסיפה הלאומית והממשלה כמשימה אסטרטגית בהקשר של קידום אינטגרציה בינלאומית מקיפה ועמוקה. לדברי סגן השר, מודל המרכז הפיננסי הבינלאומי דורש כוח אדם מוסמך ביותר, ווייטנאם צריכה להכין כוח אדם איכותי ומיומן מקצועית המסוגל לעמוד בסטנדרטים המחמירים להפעלת מרכזים אלה, כמו גם בדרישות המשקיעים הבינלאומיים.

"מחקרים רבים מראים בבירור שבמרכזים פיננסיים מצליחים כמו לונדון, ניו יורק, פרנקפורט... משאבי אנוש איכותיים הם הגורם החשוב ביותר. בפגישות רבות, מנהיגי ממשלה הדגישו שוב ושוב את התפקיד המכריע של הכשרת משאבי אנוש איכותיים בפיתוח המרכזים הפיננסיים הבינלאומיים הקרובים בהו צ'י מין סיטי ובדאנאנג", אמר מר פוק.

לדברי מר פוק, תוכנית ההכשרה הראשונה היא בסיסית במהותה, ולכן הציע כי קורסים נוספים באוניברסיטה הוייטנאמית-גרמנית, יחד עם שותפתה באוניברסיטת גתה בפרנקפורט, ימשיכו לשכלל ולפתח את תוכנית ההכשרה כך שתהיה קשורה יותר לפעילויות ולפעילות של המרכז הפיננסי הבינלאומי. סגן השר ביקש ממומחים בינלאומיים לשתף את ניסיונם התפעולי ולספק המלצות והכנות להפעלת המודל בווייטנאם.

"שוק הפיננסים משתנה במהירות עם התפתחות הטכנולוגיה, הבינה המלאכותית... בשילוב עם הנוף הגיאופוליטי החדש שישפיע על זרימות הון בינלאומיות. אני מצפה שהניסיון והידע של הפרופסורים בגרמניה יעזרו למתמחים לקבל חזון ברור יותר בעת הפעלת המרכז הפיננסי בווייטנאם", הדגיש מר פוק.

פרופסור רנה תילה, רקטור האוניברסיטה הוייטנאמית-גרמנית, הביע את גאוותו על בחירתו כאוניברסיטה המרכזית בפרויקט הפיתוח של המרכז הפיננסי הבינלאומי בווייטנאם.

הוא ציין כי בין האוניברסיטה הוייטנאמית-גרמנית לבין אוניברסיטת גתה בפרנקפורט קיימת מערכת יחסים ארוכת שנים, יחד עם ארגונים קשורים רבים אחרים בגרמניה ומומחים מוסמכים בעלי ניסיון מעשי בארגון תוכניות הכשרה עבור המרכז הפיננסי הבינלאומי.

"אנו מצפים לתרום לפיתוח המרכז הפיננסי הבינלאומי בווייטנאם. אני מאמין שקורס הכשרה ראשון זה נחשב צעד חשוב בפיתוח בית הספר ושל וייטנאם כולה", אמר פרופסור רנה תילה.

סגן שר החינוך וההכשרה נגוין ואן פוק מצטלם עם מתלמדים המשתתפים בקורס. צילום: VGU

משאבי אנוש ממלאים תפקיד מכריע.

לדברי סגן שר האוצר נגוין טי ביץ' נגוק, המטרה של בניית מרכז פיננסי בינלאומי נקבעה על ידי המפלגה והמדינה בתחילת הקדנציה בשנת 2021. נכון לעכשיו, מטרה זו אינה רק שאיפה אלא הפכה לאסטרטגיה, "דחיפה" המסייעת לווייטנאם להיכנס לשלב חדש של פיתוח.

לדברי גב' נגוק, חינוך והכשרה הם הדרך הקצרה והבר-קיימא ביותר עבור וייטנאם לקפוץ קדימה ולמשוך זרימות פיננסיות בינלאומיות, במיוחד כאשר מרכזים פיננסיים מסורתיים מסתגלים ועוברים למרכזים פיננסיים מתפתחים. ראש משרד האוצר מאמין כי משאבי האנוש של המרכז הפיננסי הבינלאומי חייבים להיות וייטנאמיים, כולל מומחים, מנהלים ומפעילים שיכולים לנהל את המרכז באופן שיטתי. "לעם הווייטנאמי יש רצון עז ללמוד. איכות משאבי האנוש המקומיים מוערכת מאוד גם על ידי הקהילה הבינלאומית, ואנו מאמינים שזהו יתרון עבור וייטנאם בבניית מרכז פיננסי בינלאומי", אמרה גב' נגוק.

בנוגע לתוכניות הכשרה, הנהגת משרד האוצר מעוניינת לשתף פעולה עם משרד החינוך וההכשרה ועם האוניברסיטה הוייטנאמית-גרמנית כדי לפתח תוכנית הכשרה מעמיקה בתחום הפיננסים והבנקאות. גב' נגוק הציעה כי יש לגוון את תוכניות ההכשרה, כגון קורסים קצרי מועד והכשרה מקוונת, בהתבסס על הנושאים הספציפיים המבוקשים על ידי סוכנויות ניהול המדינה, משרדים, מגזרים ורשויות מקומיות.

תוכניות ההכשרה מתוכננות להתאים לצרכים של סטודנטים, בעלי תארים ראשונים ושני (תואר שני, דוקטורט) ומומחים ברמת מחלקה בסוכנויות ממשלתיות. הידע המועבר עוקב מקרוב אחר ההיבטים התפעוליים, הניטוריים והיישום הטכנולוגי של המרכז הפיננסי הבינלאומי.

"ווייטנאם יכולה להיחשב כנקודת אור באזור מבחינת צמיחה כלכלית, יציבות פוליטית ויישום נועז של פינטק (טכנולוגיה פיננסית), המעודד חדשנות. גורמים אלה, יחד עם כוח העבודה, יהוו יתרונות משמעותיים בעת הפעלת מרכז פיננסי מודרני בעתיד", הדגישה גב' נגוק.

קורס ההכשרה של המרכז הפיננסי הבינלאומי באוניברסיטה הוייטנאמית-גרמנית שואף לממש את מסקנותיו של סגן ראש הממשלה נגוין הואה בין במהלך פגישת העבודה שלו עם האוניברסיטה באפריל 2025, במטרה להקצות לאוניברסיטה תפקיד מרכזי במחקר, הכשרה ופיתוח משאבי אנוש איכותיים עבור המרכז הפיננסי הבינלאומי.

בית הספר הקים צוות מחקר ופיתוח ייעודי לתוכנית ההכשרה כדי לשרת מטרה זו, בהשתתפות מומחים מובילים מבית הספר ופרופסורים יוקרתיים מאוניברסיטת גתה בפרנקפורט (גרמניה).

מקור: https://giaoducthoidai.vn/chuan-bi-can-bo-nguon-post741765.html