חייהם הקשים של אלו שנפגעו מתאונות עבודה.
היעד הראשון של המשלחת היה משפחתו של מר נגוין קונג אן, עובד בחברת ההשקעות הבינלאומית דונג טאן, המתגורר ברובע טאי טו. בעקבות תאונת עבודה שאירעה במהלך תחזוקת מיזוג אוויר בפרויקט אווניו גארדן באוגוסט 2025, הוא סבל מפציעות קשות מרובות בפניו, ברגליו ובזרועותיו. למרות שעבר טיפול ממושך, כמעט שישה חודשים לאחר מכן, רגליו לא החלימו לחלוטין, מה שהקשה על פעילויות יומיומיות וניידות, ואילץ אותו להפסיק לעבוד.
משפחתו של נגוין קונג אן מתמודדת גם היא עם נסיבות קשות ביותר. הוריו הקשישים הם חקלאים ללא פנסיה; שלושת ילדיו הקטנים, כולם בגיל בית ספר, תלויים בהכנסתו. מאז התאונה, חיי המשפחה הפכו למאתגרים עוד יותר, שכן המפרנס העיקרי של המשפחה אינו בריא מספיק כדי לעבוד כבעבר. בביתם הקטן והעני, מאבקה של המשפחה להישרדות הוא מקור לדאגה עמוקה עבור רבים. מר נגוין קונג קי, אביו של נגוין קונג אן, אמר שמאז תאונת בנו, המשפחה נאלצה להיות חסכנית מאוד. למרבה המזל, נגוין קונג אן עדיין מקבל משכורת בסיסית של כמעט 8 מיליון וונד לחודש מחברתו במהלך ימי חופשתו מהעבודה, ואיגוד העובדים הראה דאגה וסייע למשפחה להקל על חלק מקשייה.
לאחר שעזבה את מחלקת טאי טו, המשיכה המשלחת לבקר את מר פי דין וונג, עובד בחברת Young Fast Vietnam Co., Ltd. בקומונה של הואי דוק. במשך שנים רבות, הוא סבל שוב ושוב מתאונות עבודה, מה שגרם לפציעות קשות בשתי רגליו, ופגע קשות ביכולתו ללכת ולעבוד. לאחר טיפולים ממושכים, חייו של העובד הפכו לקשים עוד יותר, שכן הוא נאלץ להתמודד עם הכאבים מפציעותיו תוך התמודדות עם לחצי הפרנסה היומיומיים. הקושי בהליכה והבריאות המדרדרת לאחר התאונות הוסיפו לקשיי חיי משפחתו. נרגש מדאגתו של ארגון האיגודים המקצועיים, מר פי דין וונג שיתף כי התמיכה בזמן של ארגון האיגודים המקצועיים אינה רק מקור לסיוע חומרי אלא גם מספקת מוטיבציה לעובדים ולמשפחותיהם להתגבר על תקופה קשה זו.
הפצת הדאגה והאכפתיות של ארגון האיגודים המקצועיים.
במהלך ביקוריו אצל המשפחות, יו"ר איגוד העובדים של העיר האנוי, נגוין ואן טאנג, שאל בלבביות על בריאותם ותנאי מחייתם של העובדים ושיתף את המשפחות בקשיים שחווים. הוא אישר כי הטיפול בחברי האיגוד ובעובדים, במיוחד באלה שסבלו מתאונות עבודה או ממחלות מקצוע, הוא תמיד בראש סדר העדיפויות של איגוד העובדים של האנוי. מר נגוין ואן טאנג הביע תקווה שעסקים ואיגודי עובדים עממיים ימשיכו לשים לב ולתמוך בעובדים בהתגברות על תקופה קשה זו.
בהזדמנות זו, פדרציית איגודי העובדים של העיר האנוי סיפקה לכל מקבל 3 מיליון דונג וייטנאמי כתמיכה, יחד עם מתנות בשווי 300,000 דונג וייטנאמי. מתנות אלו לא רק סיפקו תמיכה חומרית אלא גם שימשו כעידוד ושיתוף בזמן מצד ארגון איגודי העובדים לעובדים שלצערם התמודדו עם סיכונים בחייהם ובעבודתם.
על פי איגוד העובדים של העיר האנוי, ביקור ישיר ושיתוף פעולה עם העובדים בבתיהם מסייע לאיגוד המקצועי להבין טוב יותר את נסיבותיהם בפועל, כך שניתן יהיה ליישם אמצעי תמיכה מתאימים ומעשיים כדי לענות על צרכיהם.
על ידי קידום תפקיד הפיקוח העצמי של איגודי עובדים, בשנת 2025, מערכת האיגודים המקצועיים של העיר עשתה פריצת דרך בניטור עצמי ברמה העממית; יותר מ-4,000 איגודי עובדים ברמה העממית ערכו ביקורות עצמיות בנושאי בטיחות והיגיינות תעסוקתית, מניעה ובקרת אש; והוציאו 3,328 המלצות למעסיקים. דבר זה הוביל להשלמה ושיפור של 3,128 תקנות בטיחות ונהלי עבודה.
בנוסף לחיזוק הפיקוח ומתן תמיכה חומרית, איגודי העובדים בהאנוי בכל הרמות מתאמים גם עם עסקים כדי לטפל בזכויות ובמדיניות של עובדים הסובלים מתאונות עבודה או ממחלות מקצוע; לספק ייעוץ משפטי וביטוחי; וליצור תנאים לעובדים לייצב את חייהם במהירות.
יתר על כן, נמשיך לקדם מודעות וחינוך בנושאי בטיחות והיגיינה תעסוקתית, במטרה להשיג את המטרה ארוכת הטווח של טיפוח "תרבות בטיחות" במקום העבודה - שבה בטיחות אינה עוד רק סיסמה אלא הופכת להרגל, משמעת ואחריות עבור כל אדם וארגון, גם אלו שאין להם איגוד מקצועי. זה יתרום לבניית סביבת עבודה בטוחה, אנושית ובת קיימא עבור עובדי האנוי בעידן החדש של פיתוח.
מקור: https://hanoimoi.vn/cong-doan-thu-do-cham-lo-cong-nhan-bi-tai-nan-lao-dong-750835.html
תגובה (0)