![]() |
איגוד העובדים וההנהלה של סמסונג לא הצליחו להגיע להסכם על שכר והטבות. צילום: בלומברג . |
איגוד העובדים של סמסונג אלקטרוניקה הגיע למבוי סתום לאחר מספר סבבי משא ומתן כושלים. מנהיג האיגוד, צ'וי סונג-הו, הודיע על שביתה מלאה שתתחיל ב-21 במאי, לאחר שהנהלת סמסונג דחתה הצעת גישור של האיגוד.
מיד לאחר הידיעה, השוק הגיב. מניית סמסונג ירדה ב-4.4%, בעוד שמדד קוספי איבד 3%.
בלב הסכסוך עומדת מחלוקת על חלוקת רווחים. האיגוד דורש מסמסונג לבטל את מגבלת הבונוסים הנוכחית, להקצות 15% מהרווחים התפעוליים לעובדים, ולכלול סעיף זה בחוזים הרשמיים. בינתיים, הנהלת סמסונג מציעה 10% יחד עם תשלום פיצויים מיוחד חד פעמי, אך מסרבת להעלות את שכרם של עובדים במחלקות מפסידות.
"נטישת עיקרון זה גרמה לאפקט דומינו שלילי על עסקים ותעשיות רבות אחרות", מסרה סמסונג בהצהרה רשמית.
לחץ מצד העובדים אינו מוגבל לסמסונג. באותו יום, איגוד העובדים בקקאו הודיע גם כי חלק מהחברים הסכימו לשבות לאחר כישלון משא ומתן על השכר. SK Hynix, המתחרה הישירה של סמסונג בשנה שעברה, הסכימה להקצות 10% מהרווח התפעולי שלה לקרן בונוסים לביצועים, ובכך קבעה סטנדרט חדש לעובדים.
סמסונג היא ספקית השבבים הגדולה בעולם . השבבים שלה נמצאים בשרתי מרכזי נתונים, סמארטפונים וכלי רכב חשמליים. כל שיבוש בייצור עלול להיות בעל השפעות אדוות על כל שרשרת האספקה הטכנולוגית העולמית.
גם עיתוי הסכסוך רגיש מאוד. חטיבת המוליכים למחצה של סמסונג רשמה עלייה פי 48 ברווחיה ברבעון הראשון של 2026, הודות לביקוש הגואה לשבבי בינה מלאכותית. זו הסיבה שהעובדים מאמינים שדרישותיהם מוצדקות לחלוטין. בנק קוריאה מעריך שהשביתה עשויה להפחית את צמיחת התמ"ג של המדינה בעד 0.5 נקודות אחוז השנה.
הסכסוך מציב את הנשיא לי ג'ה מיונג במצב קשה. הוא עלה לשלטון על בסיס מצע של הגנה על עובדים, אך שביתה ממושכת בסמסונג עלולה לפגוע קשות בכלכלה .
"אנו קוראים לכל הצדדים לעשות מאמצים להגיע להסכם, עוד לפני המועד האחרון, בהתחשב בהשפעה הפוטנציאלית על הכלכלה הדרום קוריאנית", אמר דובר משרד הנשיא.
פרופסור קים דה ג'ונג מאוניברסיטת סג'ונג סבור שגם אם תפרוץ שביתה, הממשלה תתערב על ידי הפעלת חוקי חירום לעבודה כדי לעצור אותה עקב חומרת הבעיה.
מקור: https://znews.vn/cu-soc-lon-doi-voi-samsung-post1652812.html








תגובה (0)