ככל שהמדינה יישמה את מודל השלטון המקומי הדו-שכבתי, עבודת הפצת המידע וגיוס הנשים התחזקה עוד יותר באופן שיטתי ומסונכרן, המותאם למאפיינים הספציפיים של כל יישוב. איגוד הנשים המחוזי קישר את עבודת הגיוס ההמוני שלו לנושא "קידום תפקידן של נשים בהשתתפות בבניית המפלגה והמערכת הפוליטית ".
נקודת שיא בולטת היא תפקידה הפרואקטיבי של האיגוד בייעוץ ויישום יעיל של פרויקט 8, "יישום שוויון מגדרי וטיפול בנושאים דחופים לנשים וילדים", במסגרת התוכנית הלאומית לפיתוח חברתי -כלכלי באזורים של מיעוטים אתניים והרריים. באמצעות כנסי הכשרה, סמינרים ותחרויות תקשורת, אלפי בעלי תפקידים וחברים צוידו בידע ובכישורים במניעה ובמאבק באלימות במשפחה, מניעת התעללות נגד נשים וילדים וקידום שוויון מגדרי במשפחות ובקהילות.

באזורים מרוחקים ומוחלשים שבהם מיעוטים אתניים מהווים אחוז גבוה מהאוכלוסייה, עבודת גיוס המונים מדגימה כוח שכנוע ועומק גדולים אף יותר. בקומונה בה צ'ה, שבה כמעט 77% מהאוכלוסייה הם מיעוטים אתניים, איגוד הנשים גיוון את שיטות התקשורת שלו, החל מפגישות סניפים ודיונים בקבוצות קטנות ועד לשילובו בתנועות חיקוי. האיגוד מתמקד גם בהעלאת המודעות למניעת נישואי ילדים, נישואי קרובי משפחה, ובערנות מפני הונאות מקוונות. כתוצאה מכך, נשים רבות שינו את תפיסותיהן, משתמשות במדיה החברתית בצורה בטוחה ויעילה יותר, ויודעות כיצד להגן על עצמן ועל משפחותיהן מפני סיכונים חדשים.
עבודת יחסי ציבור לא צריכה להיות מוגבלת לתעמולה, אלא צריכה להיות קשורה קשר הדוק גם לפתרונות תמיכה מעשיים. תמיכה בפיתוח כלכלי של נשים מזוהה כפתרון בסיסי להשגת שוויון מגדרי אמיתי. כאשר לנשים יהיו הכנסות יציבות וקול במשפחה ובחברה, ערך השוויון המגדרי יתממש באמצעות שינויים קונקרטיים בחייהן.
במונג דונג, איגוד הנשים של המחוז מילא ביעילות את תפקידו כארגון חברתי-פוליטי המופקד על משימות מבנק המדיניות החברתית. בהתאם, האיגוד תיאם באופן יזום עם סניף קאם פה של בנק המדיניות החברתית כדי להפיץ מידע על מדיניות אשראי מועדפת, לסקור ולהעריך לווים זכאים, להנחות נהלים ולפקח על השימוש בכספים. בשנת 2025, האיגוד תיאם את חלוקת ההלוואות ל-94 משקי בית עם הון כולל של למעלה מ-9.2 מיליארד וונד; יתרת ההלוואות הכוללת שהיו מופקדות הגיעה ל-23.3 מיליארד וונד, עם 333 משקי בית לווים, ללא חובות באיחור.
נתונים אלה משקפים בבירור את יעילותה של גיוס מיומן של גורמים מהשטח: החל מהבנה מעמיקה של נסיבותיו של כל חבר ועד לליווי והדרכתו כיצד להשתמש בהון ביעילות. נשים רבות השקיעו באומץ בפיתוח חקלאות בעלי חיים, מסחר בקנה מידה קטן ועסקי שירות; ממצבים קשים, הן יצאו בהדרגה מעוני וייצבו את חייהן.

עבודת הגיוס ההמוני של איגוד הנשים ברובע משולבת ביעילות גם בתנועות "5 לא, 3 ניקיון" ו"5 כן, 3 ניקיון", כמו גם בבניית אזורים כפריים חדשים ואזורים עירוניים מתורבתים. באמצעות מודלים ספציפיים וניתנים להזדהות, נשים הפכו לכוח מרכזי בשמירה על היגיינה סביבתית, מיון פסולת במקור וצמצום פסולת פלסטיק. מכל משפחה נוצרת ומתפשטת המודעות לשוויון מגדרי, אחריות משותפת למטלות, טיפול בילדים ובניית אורח חיים מתורבת.
בתוך הטרנספורמציה הדיגיטלית החזקה המתרחשת בכל ההיבטים, איגוד הנשים המחוזי השיק את "תנועת האוריינות הדיגיטלית", המארגנת קורסי הכשרה בנושא שימוש בסמארטפונים, פלטפורמות דיגיטליות, בינה מלאכותית וכו', לנשים, במיוחד אלו באזורים מוחלשים. זוהי לא רק פעילות לשיפור האוריינות הדיגיטלית, אלא גם צעד חשוב לקראת צמצום הפער המגדרי בגישה לטכנולוגיית מידע ולהזדמנויות פיתוח.
ניתן לאשר כי לאחרונה יושמה עבודת גיוס המונים בארגוני נשים במחוז קואנג נין באופן מקיף ויצירתי, תוך התמקדות רבה ברמת השטח ושימוש בתוצאות מוחשיות כמדד ליעילות. החל מהעלאת המודעות, תמיכה במחייה, שיפור מיומנויות דיגיטליות ועד בניית משפחות מאושרות, כל פעילות תרמה לחיזוק האמון של חברות ונשים במפלגה ובממשלה.
מקור: https://baoquangninh.vn/dan-van-kheo-tu-co-so-3397110.html







תגובה (0)