הכשרה מקצועית למיעוטים אתניים

בשנים האחרונות, מחוז יין לאפ זיהה הכשרה מקצועית לעובדים כפריים, ובמיוחד לעובדים בני מיעוטים אתניים, כפתרון חשוב לצמצום העוני, התורם לפיתוח כלכלי , משפר את איכות החיים ומעניק לו תמיכה.

מודל גידול חזירי הבר המסחרי של משפחתה של גב' לה טי הויאן, אזור וונג, קהילת פוק חאן, מחוז ין לאפ, הוא יעיל ביותר מבחינה כלכלית.

ין לאפ הוא מחוז הררי עם 17 יחידות מנהליות ואוכלוסייה של יותר מ-97,500 איש, מתוכם למעלה מ-80% מיעוטים אתניים. מתחילת השנה, המחוז הציג ביצועים טובים בניהול המדינה של הכשרה מקצועית וחינוך. בהתאם, המחוז תיאם עם יחידות פונקציונליות כדי לפתוח 3 כיתות הכשרה מקצועית עבור 105 עובדים כפריים, תוך התמקדות בעיקר במקצועות חקלאיים ולא חקלאיים כגון: גידול, מניעה וטיפול במחלות של חזירים ותרנגולות; תיקון מכונות חקלאיות בקומונות שואן אן, מיי לואונג, לואונג סון; גיוס והשלמת רישומים של 6 כיתות עבור 210 סטודנטים להכשרה מקצועית במסגרת תוכנית היעד הלאומית למיעוטים אתניים ואזורים הרריים; הכשרה מקצועית מתמשכת במסגרת תוכנית משותפת של 13 כיתות בינוניות ואוניברסיטאיות עבור 364 סטודנטים.

באמצעות סטטיסטיקה וניטור, עולה כי 85% מהעובדים לאחר סיום הלימודים מקבלים ייעוץ, היכרות, הכוונה וגישה לשווקים באמצעות בורסות עבודה. סטודנטים רבים פתחו שירותים מקומיים כדי לשרת את צרכי האוכלוסייה כגון: סדנאות מכניות, בתי תיקון מכונות, בתי חרושת לתפירה...

כאחת ממשקי הבית שנמלטו מעוני הודות לידע של קורס ההכשרה החקלאית המקומי, גב' לה טי הויאן, באזור וונג, בקהילת פוק חאן, גידלה והרחיבה באופן יציב את היקף גידולם של יותר מ-100 חזירי בר. גב' הויאן שיתפה: "הודות להדרכה, תשומת הלב והתמיכה בידע ובמיומנויות בטיפול בחזירים, מניעת מחלות וטיפול בהן, ושנים רבות של ניסיון שנצבר בפועל, משפחתי גידלה בהצלחה חזירי בר, ​​וסיפקה מזון נקי לסוחרים בתוך המחוז ומחוצה לו. נכון לעכשיו, חזירי בר עולים כ-130-140 דונג וייט לק"ג, פי שניים מחזירים מסחריים רגילים. בממוצע, משפחתי מוכרת כ-100 חזירים בשנה, ומרוויחה מעל 200 מיליון דונג וייט."

בנוסף לפעילויות הכשרה מקצועית, לאחרונה, המחוז יישם באופן פעיל פעילויות ייעוץ תעסוקתי, גיוס והכוונה מקצועית לבני מיעוטים אתניים. המחוז תיאם עם המרכז המחוזי לשירותי תעסוקה - חינוך מקצועי כדי לארגן מפגשי עסקאות וירידי תעסוקה. באמצעות תוכניות אלו, אלפי עובדים וצעירים קיבלו תמיכה בגישה למידע על שוק העבודה כדי לבחור מקומות עבודה מתאימים ולקבל מקומות עבודה יציבים לאחר מכן. בנוסף, פעילויות קישור יצרו תנאים לעסקים וליחידות המורשים לשלוח עובדים וייטנאמים לעבוד בחו"ל בהתאם לתקנות... מה שהביא הזדמנויות לצעירים, סטודנטים ועובדים צעירים באזור הזקוקים לגישה.

הודות להתמקדות ביישום מדיניות הכשרה מקצועית עבור עובדים כפריים ומיעוטים אתניים, אלפי עובדים בכפרים ובכפרים במחוז הוכשרו במקצועות רבים העונים על הצרכים המעשיים של היישוב כמו גם של האוכלוסייה. חבר דין קונג ת'ונג - ראש מחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה במחוז אמר: "נכון לעכשיו, במחוז יש כ-58,000 איש בגיל העבודה, המהווים 60% מכלל האוכלוסייה. בתשעת החודשים הראשונים של 2024, במחוז היו כמעט 500 איש נוספים עם עבודה, מה שהעלה את שיעור העובדים עם מקומות עבודה יציבים ל-85%. בנוסף, שיעור העובדים שהוכשרו והועברו מקצועית במחוז הגיע ל-67%, מתוכם עובדים שהוכשרו עם תעודות מקצועיות במשך 3 חודשים או יותר הגיע ל-31%.

בתקופה הקרובה, המחוז ימשיך ליישם צעדים רבים לשינוי מבנה העבודה, יצירת מקומות עבודה, הגדלת ההכנסות והפחתת העוני באופן בר-קיימא עבור אנשים בכלל ומיעוטים אתניים בפרט; לתאם באופן יזום עם קומונות ועיירות כדי לסקור ולחקור את איכות משאבי האנוש וצרכי ​​ההכשרה המקצועית של כוח העבודה הכפרי; לפתח תוכניות הכשרה מקצועית בהתאם לצורכי העובדים ושוק העבודה; ליישם ביעילות מדיניות לעידוד ותמיכה בהכשרה מקצועית לעובדים כפריים ולעובדים בני מיעוטים אתניים; לתאם עם בתי ספר מקצועיים כדי לשפר את איכות ויעילות ההכשרה המקצועית הקשורה ליצירת מקומות עבודה והגדלת ההכנסה לעובדים.

הא נונג

מקור: https://baophutho.vn/dao-tao-nghe-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-222606.htm