בהקשר זה, משאבי אנוש איכותיים יהיו גורם מפתח להצלחת מודל המרכז הפיננסי.
שילוב טכנולוגיה דיגיטלית בהכשרה.
המרכז הפיננסי הבינלאומי בעיר דה נאנג מתכנן לערוך ניסויים מבוקרים של מספר מודלים חדשים, כגון: נכסים דיגיטליים, מטבעות דיגיטליים, תשלומים דיגיטליים והעברות כספים דיגיטליות; ולהקים בורסות ופלטפורמות מסחר חדשות.
במקביל, להתמקד במשיכת קרנות השקעה, קרנות העברה כספית וחברות ניהול קרנות קטנות ובינוניות; לקדם פיתוח של סטארט-אפים המספקים פתרונות פיננסיים לצריכה, תיירות, סחר, לוגיסטיקה ושירותים נלווים בתוך אזור הסחר החופשי; ולתמוך, לייעץ ולפתח שירותים משפטיים קשורים.
על פי החלטה מס' 29-NQ/TU של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של העיר דא נאנג בנושא הקמת מרכז הפיננסים הבינלאומי של וייטנאם בעיר דא נאנג, אוניברסיטת דא נאנג מוטלת עליה משימה לשתף פעולה עם מוסדות חינוך ומחקר אחרים לפיתוח תוכנית הכשרה מקיפה למשאבי אנוש איכותיים שישרתו את מרכז הפיננסים... לחקור צורות של הכשרה שיתופית והסמכה בינלאומית; לחזק את ההוראה הדו-לשונית; ולהקים מועדוני פיננסים...
אחת הנקודות הבולטות בהכשרת משאבי אנוש דיגיטליים באוניברסיטת הכלכלה (אוניברסיטת דה נאנג) היא פיתוח תוכניות הכשרה בין-תחומיות המשלבות ידע בכלכלה, עסקים וניהול עם טכנולוגיה דיגיטלית.
פרופסור חבר ד"ר לה ואן הוי, רקטור בית הספר, הצהיר: "בעידן הדיגיטלי, תחומי הכלכלה, הפיננסים והניהול הופכים לדיגיטציה גוברת. לכן, גם תוכניות ההכשרה חייבות לעמוד בשינוי זה. עם זאת, הקצאת קורסי הטכנולוגיה הדיגיטלית עדיין מראה פער בין תחומים. בית הספר שואף להגדיל את שיעור קורסי הטכנולוגיה בתחומים בעלי רמת יישום גבוהה. ידע זה שימושי במיוחד לסטודנטים העובדים בתחומי הפיננסים, ניהול סיכונים ומסחר אלקטרוני, שבהם נתונים ממלאים תפקיד מכריע בבניית אסטרטגיות עסקיות."
הצפי הוא שבמהלך התקופה 2025-2030, העיר דא נאנג תזדקק ליותר מ-50,000 עובדים בעלי כישורים גבוהים בתחומי הפיננסים, הטכנולוגיה ושירותי התמיכה. מערכת האוניברסיטאות, המכללות ומרכזי ההכשרה המקצועית נדרשת לעצב מחדש את תוכניות הלימודים שלה לקראת דו-לשוניות, שיתוף פעולה בינלאומי והכשרה המותאמת לדרישות השוק.
היו פרואקטיביים בהכשרת משאבי אנוש פיננסיים.
פרופסור חבר ד"ר נגוין טאנה דאט, סגן ראש מועצת ההכשרה והבטחת האיכות של אוניברסיטת דא נאנג, אמר כי מאז 2022, אוניברסיטת דא נאנג הנחתה והטילה על בתי הספר החברות בה את ההובלה בפתיחת תוכניות הכשרה כדי לעמוד בדרישות אספקת משאבי האנוש של המרכז הפיננסי.
אוניברסיטת דא נאנג מכוונת ומעודדת בתי ספר לחזק קשרים עם עסקים שותפים, ותומכת בשיפור מתקני הכשרה ומחקר בתחום הפינטק.
בהתאם לכך, בשנת 2025, אוניברסיטת וייטנאם-קוריאה לטכנולוגיית מידע ותקשורת (אוניברסיטת דא נאנג) תרשום 60 סטודנטים לתוכנית הפינטק, עם דגש על 100% הוראה בשפה האנגלית. האוניברסיטה השקיעה במרכז הפינטק של VKU, המצויד במתקנים מודרניים, תוכנה ייעודית לניתוח נתונים פיננסיים (SAS), תוכנת סימולציה (פלטפורמות מסחר אלקטרוני; אסטרטגיות עסקיות; תשלומים אלקטרוניים; שיווק דיגיטלי), ותוכנית לימודים וחומרים מקיפים כדי לעמוד בדרישות ההכשרה של תוכנית זו.
אוניברסיטת הכלכלה מיישמת גם מודל למידה משולבת המשלב הדרכה בכיתה ולמידה מקוונת באמצעות פלטפורמת Study-Arts. Study-Arts לא רק מספק לסטודנטים גמישות רבה יותר בגישה לידע, אלא גם מייעל את השימוש במשאבים דיגיטליים כגון הרצאות וידאו, חומרי למידה מקוונים, פורומי דיון מקוונים ומבחנים אינטראקטיביים. הודות לתוכנית ההכשרה הרב-תחומית שלה, המשלבת ידע בכלכלה, עסקים, ניהול וטכנולוגיה דיגיטלית, הסטודנטים מעודדים לגשת באופן יזום למגמות פיננסיות וטכנולוגיות מתקדמות, ולתרום להיווצרות משאבי אנוש איכותיים עבור הכלכלה הדיגיטלית.
ההתקדמות המשמעותית בהכשרה, החל מחדשנות בתכנית הלימודים והשקעה בתשתיות למידה דיגיטליות ועד לטיפוח יצירתיות התלמידים, מראה שדה נאנג מתכוננת ברצינות לעתידה כמרכז פיננסי בינלאומי.
דא נאנג שואפת לפתח מערכת אקולוגית איכותית של משאבי אנוש, שבה ידע פיננסי משולב עם טכנולוגיה, וחדשנות הופכת לזהותה. זהו הבסיס לכניסה של העיר לתחרות העולמית במימון דיגיטלי ולהגשמת מטרתה להפוך למרכז פיננסי בינלאומי.
מקור: https://baodanang.vn/dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-3311000.html
תגובה (0)