להפוך את המאבק בפסולת לחלק מתרבות ואתיקה בשירות הציבורי.

בניית תרבות של חסכנות ומניעת בזבוז הן מדד ליכולת משילות, ליעילות המדיניות הציבורית, ומעל הכל, אחד הפתרונות החשובים במיוחד ליצירת משאבים נוספים לקידום פיתוח.

במציאות, בזבוז מזיק לחברה בדיוק כמו שחיתות, והוא מתרחש במקומות רבים, בתחומים רבים ובצורות רבות, החל מבזבוז מוחשי ומדיד בשימוש במשאבי קרקע ונכסי ציבור... ועד בזבוז בלתי מוחשי כמו בזבוז זמן, בזבוז הזדמנויות, בזבוז אחריות... בשנים האחרונות, המערכת הפוליטית כולה, מהרמה המרכזית ועד המקומית, ראתה את העיסוק בחיסכון ובמאבק בבזבוז כמשימה דחופה. תקנות ספציפיות רבות בנושא זה מוסדו בבירור בחוק העיסוק בחיסכון והמאבק בבזבוז.

ממודעות ועד לפעולה, פתרונות רבים לחיסכון בעלויות ומניעת פסולת מיושמים באופן מכריע על ידי כל הרמות והמגזרים, כגון: סקירה וטיפול בפרויקטים ובנכסים ציבוריים המתקדמים באיטיות, ייעול המנגנון, פישוט הליכים אדמיניסטרטיביים והתגברות על הנטייה להימנע מאחריות... בפרט, בניית תרבות של אנטי-פסולת ברחבי החברה הפכה לנורמה מוסרית וחברתית, המשולבת בתקנות של כל סוכנות ויחידה, ומקושרת לאחריות הספציפית של המנהל וכל אדם.

בהתאם לרוח זו, האנוי היא יישוב מוביל בהקמת ועדת ההיגוי למניעה ובקרה של בזבוז במסגרת ועדת העם של האנוי. בניית תרבות של חסכנות ומניעה ומאבק בבזבוז זוהו על ידי העיר כמשימה מרכזית, וכתוצאה מכך הושגו תוצאות חיוביות רבות. החדשנות בארגון הכנסים לבדה הניבה תוצאות משמעותיות בחיסכון במשאבים. ראוי לציין כי העיר ארגנה כנס ליישום משימות לשנת 2026 תוך שילוב של שיטות פנים אל פנים ומקוונות, והחליף כמעט 1,600 כנסים שנערכו על ידי רמות ומגזרים שונים, מהעיר ועד לשטח. באופן דומה, בתחום הקרקעות, לאחרונה פרסמה העיר רשימה של 341 פרויקטים איטיים ודרשה ממשקיעים להגיש דוחות מפורטים עבור כל פרויקט עד ה-30 באפריל 2026, תוך הצעת פתרונות והתחייבות ללוחות זמנים ספציפיים ולוחות זמנים אפשריים להתקדמות. זהו אחד הפתרונות המדגימים את נחישות העיר במאבק בפסולת.

בהתחשב בשינויים המשמעותיים שכבר נעשו, המאבק בפסולת צריך להפוך לפעולה אוניברסלית ונרחבת, לא רק מוסדרת על ידי הוראות חוק, אלא חשוב מכך, עליה להפוך למודעות, להרגל, לתרבות ולאורח חיים של כל אדם.

כדי לקדם עוד יותר משימה זו, פרסמה הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של העיר האנוי את הנחיה מס' 11-CT/TU ב-8 באפריל 2026, בנושא "חיזוק המנהיגות וההדרכה של ועדות המפלגה בבניית תרבות של חיסכון ומניעה ומאבק בפסולת בעיר האנוי". הנחיה זו מדגישה כי בנייה ומימוש של תרבות של חיסכון הם משימה פוליטית מרכזית, המונחת תחת הנהגה ישירה ומקיפה של המפלגה; זוהי אחריות המערכת הפוליטית והחברה כולה. דרישה עקבית היא להפוך את העיסוק בחיסכון ומניעת ומאבק בפסולת לאורח חיים, סטנדרט תרבותי וסטנדרט של אתיקה בשירות הציבורי; זהו קריטריון להערכת קאדרים וחברי מפלגה ברחבי המערכת הפוליטית של הבירה. פיתוח מערכת קריטריונים ומדדים להערכת העיסוק בחיסכון ומניעת ומאבק בפסולת באופן ספציפי ומדיד מתואר בבירור. לכן, סוכנויות ויחידות חייבות לבחון ולתקנן תהליכי עבודה כדי להפחית זמן ועלויות, לשפר את היעילות; לפקח בקפדנות על ארגון הפגישות; ולקדם רפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית.

בעוד שבזבוז עדיין קיים, מעורבות אחראית מכל רמה, מגזר ופרט היא חיונית, המתבטאת באמצעות שימוש יעיל בכל גרוש בתקציב, בכל מטר מרובע של קרקע, בכל שעת עבודה... זה ימקסם את המשאבים הפנימיים כך שעיר הבירה, יחד עם שאר המדינה, תוכל להתפתח במהירות ובת קיימא.

מקור: https://hanoimoi.vn/de-chong-lang-phi-tro-thanh-van-hoa-dao-duc-cong-vu-745403.html