לפתח משאבי אנוש של בינה מלאכותית בווייטנאם

תחת השפעת הבינה המלאכותית, האתגר הראשון שעומד בפני אוניברסיטאות הוא לבנות כללים ומגבלות ברורים על יישום בינה מלאכותית באקדמיה. בתי ספר צריכים להגדיר בבירור האם סטודנטים רשאים להשתמש בבינה מלאכותית בלמידה ובמחקר, ואם כן, כיצד להשתמש בה כדי להבטיח את יעדי ההכשרה. ללא כללים אלה, תוצאות הלמידה עלולות להיפגע לרעה. עם זאת, נכון לעכשיו, אין כלל אחיד בין אוניברסיטאות ברחבי העולם בנושא זה.

משימה חשובה נוספת היא להתאים את תוכניות ההכשרה וההתמצאות לשינויים המהירים בשוק העבודה עקב השפעת הבינה המלאכותית. מקצועות הקשורים ליצירת תוכן או עבודה חוזרת על עצמה צפויים להפוך לאוטומטיים, מה שיוביל לירידה בצורכי הגיוס. לכן, התאמת תוכניות ההכשרה צריכה להיות מכוונת לשתי צורות: ראייה אסטרטגית, חיזוי לטווח ארוך ומעקב צמוד אחר הצרכים בפועל של שוק העבודה.

בהתאם לכך, בתי ספר צריכים לחזות שינויים משמעותיים בצורכי ההכשרה והמשאבי אנוש העתידיים. המדינה וארגונים מקצועיים ממלאים תפקיד חשוב בקביעת מדיניות ובהתמצאות בקריירה, ותומכים בבתי ספר בהתאמת אסטרטגיות ההכשרה שלהם. בנוסף, בתי ספר צריכים להבין באופן ספציפי שינויים בצורכי התעשייה ובמשרות באמצעות סקרים תקופתיים בקרב בעלי עניין, כולל מעסיקים ולומדים. זוהי גם דרישה חשובה בתקני הסמכה בינלאומיים.

מבחינת הכשרה, התוכנית צריכה לשלב מיומנויות רכות כגון למידה לאורך החיים, חשיבה ביקורתית, יצירתיות וניהול. מיומנויות אלו עוזרות לסטודנטים לפתח גמישות ויכולת הסתגלות לשינויים במקצוע ובשוק העבודה תחת השפעת הבינה המלאכותית.

אתגר נוסף הוא כיצד משאבי האנוש של וייטנאם בתחום הבינה המלאכותית יכולים לענות על צרכי הפיתוח של המציאות?

במסגרת הפרויקט להכשרת משאבי אנוש ברמה בינלאומית בתעשיית הבינה המלאכותית, בראשות אוניברסיטת מדעי הטבע, הו צ'י מין סיטי, הצענו 8 משימות ופתרונות עיקריים בנושאי הכשרה פורמלית מאוניברסיטה ועד לרמת דוקטורט, הכשרה בלתי פורמלית, השקעה בתשתיות, בניית משאבי למידה פתוחים, פיתוח צוות, הענקת מלגות וקידום אינטגרציה בינלאומית.

בין פתרונות אלה, הכשרת משאבי אנוש בעלי כישורים גבוהים ברמת דוקטורט ושימור כישרונות לשרת את צרכי הפיתוח המקומי נחשבים לפתרון בסיסי.

אם פתרונות אלה לא ייושמו כראוי, וייטנאם לא תוכל להחזיק בטכנולוגיות ליבה ופלטפורמות בינה מלאכותית חשובות. כתוצאה מכך, נצטרך להסתמך על טכנולוגיות, פתרונות בינה מלאכותית ושירותי הסקה המסופקים על ידי תאגידים זרים גדולים, ונתמקד רק בקצה הקרחון, שהוא פיתוח יישומים המבוססים על פלטפורמות בינה מלאכותית קיימות.

[מודעה_2]
מקור: https://thanhnien.vn/de-viet-nam-phat-trien-nhan-luc-ai-185250205222636675.htm