
בתחילת יוני 2026, ועדת חזית המולדת של רובע וייט הונג קיימה פגישה כדי לבחון ולהעריך את פעולת גרסת הפיילוט של אתר האינטרנט "ספריית מידע ודיגיטלית המספקת מסמכים, חדשות וקבלת משוב מהציבור". עם ממשק מינימליסטי וידידותי למשתמש, האתר נועד לשמש ככתובת פלטפורמה דיגיטלית, המאחסנת מגוון מסמכים (מכתבים רשמיים, הנחיות, תוכניות, החלטות, פרסומי תעמולה וכו') לגישה ולעיון נוחים בכל עת ובכל מקום. חשוב לציין, זהו גם כלי דיגיטלי נוח לאזרחים להגיש משוב, הצעות והצעות (הן בפורמט טקסט והן בתמונה) לוועדת חזית המולדת של הרובע לקבלה ופתרון 24/7.
לדברי מר דואן הואו וין, סגן יו"ר ועדת חזית המולדת ומזכיר איגוד הנוער של המחוז: האתר נמצא בהשלמה דחופה כדי שיוכנס לשימוש בשנת 2026. זהו מאמץ גדול מצד צוות חזית המולדת ברמה העממית לשפר את איכות עבודתם במגמה הנוכחית של טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה. מלבד היבטים טכניים, התנאי החשוב ביותר נותר שפקידים, חברי מפלגה ואנשי המחוז כולו יהיו בקיאים בטכנולוגיה דיגיטלית ובטרנספורמציה דיגיטלית.

יתר על כן, רובע וייט הונג עושה צעדים חיוביים בבניית ממשלה דיגיטלית. נכון לעכשיו, 100% מהמסמכים מוועדת המפלגה ומוועדת העם של הרובע מעובדים, חתומים דיגיטלית ומוחלפים באופן אלקטרוני. מערכות ניהול המסמכים והוועידה המקוונת פועלות ביציבות ומתחברות בצורה חלקה לרמות הגבוהות יותר. מאגרי מידע חשובים כגון אוכלוסין, רישום אזרחי וקרקעות מנוצלים ביעילות, מה שתורם לקיצור זמני עיבוד, צמצום ניירת ושיפור הדיוק והשקיפות. הושקעה תשתית דיגיטלית באופן מקיף ברחבי הרובע, כאשר אינטרנט סיב אופטי מגיע לכל הסוכנויות, היחידות ובתי הספר, וכיסוי רשת 4G מגיע ל-100% מאזורי המגורים. יחד עם זאת, אבטחת המידע מיושמת בקפדנות, ללא תקריות, ויוצרת בסיס איתן לפעילות דיגיטלית.

טרנספורמציה דיגיטלית אינה נפוצה רק במגזר הציבורי אלא גם מתפשטת מאוד בחיי היומיום. קבוצות טכנולוגיה דיגיטלית קהילתיות באזורי מגורים תמכו ביעילות באזרחים בגישה לשירותים ציבוריים מקוונים ולתשלומים ללא מזומן, וטיפחו בהדרגה הרגלים דיגיטליים. כתוצאה מכך, מסחר אלקטרוני, תשלומים ללא מזומן ושימוש בחשבוניות אלקטרוניות הופכים נפוצים יותר ויותר. עסקים רבים יישמו באופן יזום טכנולוגיה כדי לקדם את מוצריהם ולהרחיב את שווקיהם. הכשרה סדירה במיומנויות דיגיטליות לאזרחים מתקיימת, ותורמת להיווצרותה ההדרגתית של חברה דיגיטלית ברמה העממית. יתר על כן, פיתוח משאבי אנוש דיגיטליים מודגש באמצעות קורסי הכשרה וסדנאות בנושא טכנולוגיית מידע ואבטחת מידע.
תוך שמירה על רוח החדשנות כפי שמתואר בהחלטה מס' 57-NQ/TW של הפוליטביורו , מחוז וייט הונג מימש את גישתו בתוכנית פעולה ברורה המתארת משימות מרכזיות, המותאמות למאפיינים הספציפיים של אזור צפוף אוכלוסין עם כלכלה תוססת, ומקצה בבירור אחריות לכל מחלקה ואדם. ועדת ההיגוי של המחוז לפיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית חוזקה גם היא כדי להבטיח מנהיגות מרכזית ומאוחדת. נקבע כי טרנספורמציה דיגיטלית אינה רק עניין של הגברת יישום הטכנולוגיה, וגם אינה דרישה אך ורק למחלקת ה-IT, אלא טרנספורמציה מקיפה של שיטות מנהיגות וניהול, שבמרכזן האנשים, כאשר יעילות השירות היא אמת המידה, ובכך יוצרת אפקט אדווה ברחבי החברה.
מקור: https://baoquangninh.vn/diem-sang-viet-hung-3411264.html






