אין משמעות רבה לאי-ריפוי הנהגת המפלגה.
במאמר, "המשך לחדש באופן משמעותי את מנהיגות המפלגה ושיטות השלטון שלה, דרישה דחופה של השלב המהפכני החדש", הדגיש המזכיר הכללי והנשיא טו לאם כי המדינה עומדת בפני רגע היסטורי חדש, עידן חדש, עידן של צמיחה לאומית, הצורך לחדש באופן משמעותי את שיטות המנהיגות, לשפר את יכולת המנהיגות ויכולת השלטון כדי להמשיך ולקדם את האומה הוא דחוף.
מבט על פתיחת הוועידה ה-10 של הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה בבוקר ה-18 בספטמבר 2024.
פרופסור חבר, ד"ר וו ואן פוק, סגן יו"ר המועצה המדעית של סוכנויות המפלגה המרכזיות, עורך ראשי לשעבר של המגזין הקומוניסטי, אמר כי המטרה המהפכנית של האומה והעם תמיד נעה ומתפתחת באופן אובייקטיבי כדי להתאים למצב ולהקשר החדשים. לכן, הצורך להמשיך ולחדש את שיטות המנהיגות והממשל של המפלגה כפי שנקבעו על ידי המזכיר הכללי והנשיא הוא גם דרישה אובייקטיבית.
כדי להמשיך ולחדש באופן משמעותי שיטות מנהיגות, הדגיש המזכיר הכללי והנשיא טו לאם משימות מרכזיות רבות. ביניהן "איחוד מודעות ויישום קפדני של מנהיגות המפלגה ושיטות השלטון, תוך אי מתן תירוצים, החלפה או ריפוי של הנהגת המפלגה".
פרופסור חבר, ד"ר וו ואן פוק, אמר כי לאוריינטציה של "אי-מתן אפשרות לתירוצים, החלפה או ריפוי של הנהגת המפלגה" יש משמעות רבה ודחופה בתקופה הנוכחית, משום שבפועל, בקדנציות רבות בעבר, עדיין היה מצב של תירוצים, החלפה או ריפוי של הנהגת המפלגה.
פרופסור חבר, ד"ר וו ואן פוק, סגן יו"ר המועצה המדעית של סוכנויות המפלגה המרכזיות, עורך ראשי לשעבר של המגזין הקומוניסטי.
פרופסור חבר ד"ר וו ואן פוק הסכים גם עם המשימות המרכזיות שהוצעו על ידי המזכיר הכללי והנשיא טו לאם, לפיהן, בעתיד המיידי, יש להתמקד בחדשנות בהנהגת המפלגה ובשיטות השלטון שלה כדי שיתאימו לדרישות ולדרישות המעשיות.
בנוסף, לדברי מר פוק, יש צורך להתמקד בייעול המנגנון ובארגון סוכנויות המפלגה, כדי להפוך באמת לליבה האינטלקטואלית, ל"מטה הכללי" ולסוכנויות המדינה המובילות.
לצד בניית ארגוני המפלגה העממיים, חברי המפלגה הם באמת "תאים" של המפלגה, לדברי מר פוק, יש צורך להמשיך ולחדש את עבודת הפיקוח והפיקוח; לקדם את יישום טכנולוגיית המידע והטרנספורמציה הדיגיטלית בפעילויות המפלגה.
הוא אמר שהמפלגה בודקת ומפקחת על מנת שהעבודה תתבצע בצורה טובה יותר, שההחלטות מיושמות ביעילות; שהמפלגה והמנגנון המדיני פועלים ביעילות, ביעילות, בהתאם למדיניות ולהנחיות, עם האנשים הנכונים והעבודה הנכונה, ובעיקר יכולים לתקן במהירות סטיות או למנוע עוולות והפרות של תקנות המפלגה וחוקי המדינה.
חדשנות בשיטות ניהול חייבת להיות קשורה לעבודת כוח אדם.
ראש מחלקת המפלגה העממית לשעבר, ועדת הארגון המרכזית, נגוין דוק הא.
מר נגוין דוק הא, לשעבר ראש מחלקת המפלגה העממית בוועדת הארגון המרכזית, אמר כי חידושים חזקים במנהיגות ובשיטות השלטון של המפלגה חייבים לקשר קשר הדוק בין עבודת הארגון לעבודת כוח האדם. עבודת כוח האדם של המפלגה הודגשה שוב ושוב כ"מפתח" של "המפתחות". נקודת מבט זו היא העקביות של המפלגה בתפקידם של הקאדרים וחברי המפלגה, במיוחד הקאדרים ברמה האסטרטגית.
הם מנהיגים שתמיד מסורים ומסורים להעלאת מעמדה של המדינה; יחד עם צוות של עובדי מדינה ופקידי ממשלה אשר לא רק מצוינים בכישורים מקצועיים, אלא גם חדורים בתחושת מוסר עבודה, חריצות ושירות לעם.
"הדרישה הנוכחית מקאדרים היא להיות פרואקטיביים ויצירתיים, לא פסיביים וממתינים. בהתבסס על תפקידיהם ומשימותיהם, עליהם לדעת מה לעשות ואיך לעשות זאת. הדבר החשוב ביותר כעת הוא להתחיל מהמטרה ומרצון העם; זה חייב להיות למען המדינה, למען העם, למען טובת הכלל."
"אם נעבוד למען טובת הכלל, למען טובת המפלגה, האומה והעם, נוכל להתגבר על כל קושי", הדגיש מר נגוין דוק הא.
[מודעה_2]
מקור: https://www.baogiaothong.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-ky-nguyen-moi-192241011142841758.htm






תגובה (0)