חידוש שיטות המנהיגות של המפלגה.

אין להרפות לחלוטין את הנהגת המפלגה, דבר בעל חשיבות עצומה.

במאמר, "המשך לחדש במרץ את שיטות המנהיגות והממשל של המפלגה: דרישה דחופה של השלב המהפכני החדש", הדגיש המזכיר הכללי והנשיא טו לאם כי המדינה עומדת בפני רגע היסטורי חדש, עידן חדש, עידן של התקדמות לאומית, והצורך הדחוף הוא לחדש במרץ את שיטות המנהיגות ולשפר את יכולות המנהיגות והממשל כדי לקדם את האומה קדימה.

מבט על פתיחת הוועידה העשירית של הוועד המרכזי של קונגרס המפלגה ה-13 בבוקר ה-18 בספטמבר 2024.

פרופסור חבר וו ואן פוק, סגן יו"ר המועצה המדעית של סוכנויות המפלגה המרכזיות ועורך ראשי לשעבר של המגזין הקומוניסטי, מאמין כי המטרה המהפכנית של האומה והעם נמצאת תמיד בתנועה ופיתוח אובייקטיביים בהתאם למצב ולהקשר החדשים. לכן, הצורך להמשיך ולבצע רפורמה במנהיגות ובשיטות הממשל של המפלגה, כפי שנקבעו על ידי המזכיר הכללי והנשיא, הוא גם דרישה אובייקטיבית.

כדי להמשיך את החדשנות הנמרצת של שיטות המנהיגות, הדגיש המזכיר הכללי והנשיא טו לאם מספר משימות מרכזיות. אלה כוללות "איחוד הבנה ויישום קפדני של שיטות המנהיגות והממשל של המפלגה, תוך מניעה מוחלטת של כל תירוץ, החלפה או רפיון בהנהגת המפלגה".

פרופסור חבר וו ואן פוק סבור כי האוריינטציה של "מניעה מוחלטת של תירוצים, החלפות או רפיון בהנהגת המפלגה" היא בעלת משמעות רבה ודחופה בתקופה הנוכחית, משום שבפועל, לאורך קדנציות רבות, עדיין קיימת סיטואציה של תירוצים, החלפות או רפיון בהנהגת המפלגה.

פרופסור חבר ד"ר וו ואן פוק, סגן יו"ר המועצה המדעית של סוכנויות המפלגה המרכזיות, עורך ראשי לשעבר של המגזין הקומוניסטי.

פרופסור חבר וו ואן פוק הסכים גם הוא עם המשימות המרכזיות שהוצגו על ידי המזכיר הכללי והנשיא טו לאם, והדגיש את הצורך המיידי להתמקד ברפורמה במנהיגות המפלגה ובשיטות הממשל שלה כדי שיתאימו לדרישות המציאות.

בנוסף, לדברי מר פוק, יש צורך להתמקד בייעול המנגנון והארגון של סוכנויות המפלגה, ולהפוך אותן באמת לליבה האינטלקטואלית, ל"מטה הכללי" ולסוכנויות המדינה המובילות.

לצד בניית ארגוני המפלגה העממיים, חברי המפלגה הם באמת "התאים" של המפלגה. לדברי מר פוק, יש צורך להמשיך ולחדש את עבודת הפיקוח והפיקוח; ולקדם את יישום טכנולוגיית המידע והטרנספורמציה הדיגיטלית בפעילויות המפלגה.

הוא טען כי הפיקוח והפיקוח של המפלגה מבטיחים שהעבודה נעשית בצורה טובה יותר, שההחלטות מיושמות ביעילות; שהמנגנון של המפלגה והמדינה פועל ביעילות ובאפקטיביות, בהתאם למדיניות ולהנחיות, עם האנשים הנכונים בתפקידים הנכונים, ובעיקר יכול לתקן במהירות סטיות או למנוע מעשים פסולים והפרות של תקנות המפלגה וחוקי המדינה.

רפורמה בשיטות המנהיגות חייבת להיות קשורה לניהול כוח אדם.

נגוין דוק הא, לשעבר מנהל מחלקת ארגוני המפלגות, ועדת הארגון המרכזית.

מר נגוין דוק הא, לשעבר מנהל מחלקת ארגון המפלגה בוועדת הארגון המרכזית, מאמין כי רפורמה חזקה במנהיגות ובשיטות הממשל של המפלגה חייבת להיות קשורה קשר הדוק לעבודה הארגונית והכוח אדם. עבודת כוח האדם של המפלגה הודגשה שוב ושוב כ"מפתח" ה"מפתחות". נקודת מבט זו משקפת את השקפתה העקבית של המפלגה על תפקידם של קאדרים וחברי המפלגה, ובמיוחד קאדרים ברמה האסטרטגית.

אלו מנהיגים שתמיד מסורים ומחויבים להעלאת מעמדה של המדינה; יחד עם צוות של פקידי ממשלה ועובדי מדינה אשר לא רק מיומנים מקצועית ביותר, אלא גם מחויבים עמוקות לעבודתם, לחריצותם ולשירותם לעם.

"הדרישה הנוכחית מפקידים היא להיות פרואקטיביים ויצירתיים, לא פסיביים או מחכים. עליהם לבסס את פעולותיהם על תפקידיהם ואחריותם, לדעת מה עליהם לעשות וכיצד לעשות זאת. וחשוב מכל, עליהם לפעול על סמך מטרת ורצון העם; עליהם לפעול למען המדינה, למען העם ולמען טובת הכלל."

"אם תמיד נשים בראש סדר העדיפויות את טובת הכלל, את האינטרסים של המפלגה, האומה והעם, אז נוכל להתגבר על כל קושי", הדגיש מר נגוין דוק הא.

מקור: https://www.baogiaothong.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-ky-nguyen-moi-192241011142841758.htm